Ознакомьтесь с этим упрощенным пошаговым руководством, чтобы гарантировать получение пособия по беременности и родам и сохранить свой доход во время отпуска по уходу за ребенком! Вы можете продолжать получать его в течение 4 месяцев, а в некоторых случаях возможно продление до 6 месяцев! Ознакомьтесь с пошаговым руководством прямо сейчас!
✅Пошаговая инструкция по подаче заявления на получение пособия по беременности и родам в INSS (Бразильский институт социального обеспечения)
Заявку можно подать полностью онлайн, без необходимости лично посещать отделение банка.
Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по получению этой льготы:
- Перейдите на портал meu.inss.gov.br;
- Войдите в систему, используя свой CPF (бразильский налоговый идентификационный номер) и пароль;
- В главном меню выберите «Записи на прием/Запросы»;
- Найдите "Пособие по беременности и родам";
- Выберите вариант, соответствующий вашей ситуации;
- Заполните электронную форму;
- Прикрепите отсканированные документы;
- Отправьте запрос и дождитесь рассмотрения.
Примечание: За ходом расследования также можно следить, позвонив по номеру 135 или через приложение Meu INSS.
✅Какую сумму пособия я получу?
Пособие по беременности и родам составит не менее 1621 реалов в месяц (при минимальной заработной плате), что в сумме составит не менее 6484 реалов за 4 месяца выплаты пособия! Кроме того, размер пособия будет зависеть от категории застрахованной женщины. Сотрудницы с официальным трудовым договором могут получать сумму, равную их месячной зарплате, в течение периода отпуска, если они соответствуют всем требованиям, как правило, в течение 120 дней. При наличии официального трудового договора выплата будет производиться непосредственно компанией. Стоит отметить, что если зарплата выше минимальной заработной платы, она может получать до 8475,55 реалов в месяц , в зависимости от зарплаты матери во время отпуска.
✅Кто имеет право на пособие по беременности и родам в 2026 году?
Любой, кто вносит взносы в INSS (Бразильский национальный институт социального обеспечения), может иметь право на получение пособия, независимо от наличия у него официальных трудовых отношений, при условии соответствия установленным критериям.
1. Женщины-работницы, имеющие официальные трудовые договоры (ОТД)
- Они имеют право на получение пособия без требования минимального периода внесения взносов;
- Платеж производит компания, которая впоследствии получает возмещение от INSS (Бразильского национального института социального обеспечения).
2. Сельские рабочие (лица, имеющие особый статус страхования)
- Они должны предоставить доказательства работы в сельской местности в течение 12 месяцев, предшествующих рождению ребенка или усыновлению;
- Им не нужно будет платить индивидуальные взносы, но потребуется продемонстрировать свою причастность к деятельности в сельской местности и предоставить доказательства этой деятельности.
3. Индивидуальные налогоплательщики, лица, вносящие добровольные взносы, и микропредприниматели (МИП)
- До 2024 года обязательным условием было внесение не менее 10 ежемесячных взносов.
- Начиная с 2025 года, согласно новому постановлению INSS (IN 188/25), для гарантирования права на получение пособия достаточно внести единовременный действительный взнос до наступления события, дающего право на получение пособия (рождение ребенка, усыновление или аборт).
✅Список необходимых документов для подачи заявки
Список необходимых документов для подачи заявления может варьироваться в зависимости от категории застрахованного лица. Проверьте, какие личные документы требуются:
- Документ об опеке или усыновлении (в случае отсутствия рождения ребенка);
- Медицинская справка в случае выкидыша.
- Подтверждение занятости (для неработающих лиц)
- Удостоверение личности или другой официальный документ с фотографией;
- CPF;
- Разрешение на работу (для сотрудников, работающих по контракту CLT).
- Документы, относящиеся к мероприятию
- Свидетельство о рождении ребенка или свидетельство о мертворождении;
- Платежные квитанции или выписки о взносах в INSS (GPS или DAS-MEI);
- Заявление о занятии деятельностью в сельской местности (специально застрахованное лицо);
- Договоры на оказание услуг, счета-фактуры или подтверждение регистрации в качестве индивидуального микропредпринимателя (МИП).
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли мне брать отгул на работе, чтобы получить его?
Да. Пособие предполагает отпуск от профессиональной деятельности, в том числе для самозанятых.
Могу ли я работать и при этом получать зарплату?
Нет. Если будет доказано, что работник был занят оплачиваемой работой в течение этого периода, пособие может быть аннулировано, а выплаченные суммы могут быть возвращены.
Что мне делать, если мой запрос отклонен?
Вы можете подать административную апелляцию в течение 30 дней; или обратиться за юридической консультацией для подачи иска на утверждение или рассмотрение.
Каков минимальный размер пособия?
Пособие будет выплачиваться как минимум один раз в месяц в течение как минимум 4 месяцев (120 дней).