Многие подростки хотели бы начать свою карьеру на коммерческом рынке в крупной компании. Поэтому программа Havan Young Apprentice Program может считаться отличным способом начать карьеру.
Одна из проблем, с которыми сталкиваются молодые люди на рынке труда, — это поиск первой работы, которая учитывала бы их потребности в развитии, поощряла бы продолжение учебы и профессионального роста, а также гарантировала бы соблюдение их трудовых и социальных прав.
Именно поэтому были созданы и закреплены законодательно программы профессионального обучения, такие как Программа для молодых учеников.
Но помимо простого выполнения обязательных квот, эти программы представляют собой эффективный способ решения нынешней сложной ситуации для молодежи и содействия развитию рынка труда в Бразилии. В этой статье мы обсудили социальное влияние программы на жизнь молодых людей.
Программа ученичества Хаван 2021
Ранее предоставление возможностей трудоустройства неопытным подросткам считалось серьезным табу в организациях по всей стране.
Основанная на Законе об ученичестве, программа направлена на оказание помощи несовершеннолетним, стремящимся получить свою первую возможность трудоустройства, а также на предоставление преимуществ организациям.
Требования к программе Havan Young Apprentice 2021:
В каждом из объявлений о вакансиях кандидаты должны соответствовать ряду требований, чтобы претендовать на должность.
Подростки, желающие устроиться на работу в компанию, должны соответствовать определенным критериям, установленным как компанией, так и законодательством.
Они есть:
- Возраст от 14 до 28 лет;
- Объем работы составляет от 4 до 6 часов;
- Необходимо быть зачисленным в обычную школу и посещать её;
- Трудовой договор сроком максимум на 2 года.
Заработная плата стажеров в компании Havan Young в 2021 году.
Помимо требований, которым должны соответствовать кандидаты для отбора в программу «Молодые ученики Havan 2021», сотрудникам также предлагаются различные льготы.
Поскольку договор регистрируется в книге учета трудовых отношений, все льготы, гарантированные бразильским трудовым законодательством (CLT), предоставляются молодым стажерам.
Средняя заработная плата младшего ученика в компании Havan составляет приблизительно 770 реалов, однако эта сумма может варьироваться в зависимости от объема работы и выполняемых обязанностей.
