(FGTS ) — это право каждого работника, и хотя многие об этом не знают, вы имеете право досрочно снять свои средства из FGTS! Узнайте о доступных вариантах и правилах, необходимых для получения части этих денег без длительного ожидания. Узнайте прямо сейчас!
Фонд гарантирования выходного пособия (FGTS) был создан с целью защиты и финансовой поддержки бразильских работников, уволенных без уважительной причины, но он также может использоваться в различных других ситуациях, и мы объясним каждую из них, чтобы вы могли получить дополнительные средства, сняв их со счета, привязанного к вашему трудовому договору.
Преимущества FGTS (Бразильский фонд выходного пособия)
Гарантийный фонд (FGTS) предоставляет бразильским работникам множество преимуществ. Помимо обеспечения большей экономической безопасности, это также крупное достижение в сфере труда, направленное на оценку труда и услуг тысяч бразильцев. Ознакомьтесь с основными преимуществами:
- Более высокая покупательная способность:
Бразильский фонд выходного пособия (FGTS) гарантирует работникам дополнительную сумму денег в особых ситуациях, когда это особенно необходимо, обеспечивая увеличение покупательной способности в конкретных повседневных ситуациях.
- Обновленная информация о прибыльности:
Благодаря новой поправке, доходность FGTS (Бразильского фонда выходного пособия) теперь напрямую привязана к индексу инфляции, а это значит, что накопленная в фонде стоимость будет реально обновляться в соответствии с индексами. Другими словами, ваш фонд никогда не потеряет в стоимости.
- Финансовый резерв:
Тот факт, что средства из Бразильского фонда выходного пособия (FGTS) не могут быть использованы в любое время, гарантирует наличие резерва капитала. Это означает дополнительную защиту капитала для населения, даже если человек потратил все свои деньги.
- Социальная справедливость:
Благодаря большему признанию труда и занятости, это пособие представляет собой значительное юридическое достижение для рабочего класса.
Аббревиатура FGTS расшифровывается как: Гарантийный фонд за выслугу лет. Он гарантирован законом и был создан для обеспечения дополнительной защиты работников, уволенных без уважительной причины. Кроме того, он гарантирует своего рода резервный финансовый фонд на случай чрезвычайных ситуаций, поскольку состоит из обязательных ежемесячных взносов работодателя, который ежемесячно перечисляет в этот фонд 8% от заработной платы работника.
Доступ к этому фонду предоставляется в особых ситуациях, таких как увольнение без уважительной причины, лечение серьезного заболевания или покупка жилья. Однако стоит помнить, что в настоящее время также существует опция «Вывод средств в день рождения» (FGTS Birthday Withdrawal), которая позволяет получить доступ к пособию досрочно. Для вывода средств необходимо ознакомиться с правилами и соответствующим графиком. Более подробную информацию можно найти в следующих разделах.
- Как я могу досрочно снять свои выходные пособия из бразильского фонда FGTS?
Если вас не уволили с работы и вы не покупаете жилье, но все же хотите получить доступ к своим средствам из бразильского фонда выходного пособия (FGTS), не волнуйтесь! Есть и другие способы снять часть внесенной суммы, не подпадая под эти два упомянутых правила. Чтобы увидеть пошаговую инструкцию по досрочному доступу к средствам из FGTS, просто нажмите на выделенную кнопку ниже, и вы будете перенаправлены на нашу полную инструкцию!
