Ваша биографија је најважнији документ који вам је потребан када тражите посао. Јака биографија ће вас издвојити из масе.
Током процеса запошљавања, прва ствар коју послодавци достављају је наша биографија, како би могли да сазнају више о кандидатима.
Главни циљ је проверити да ли су кандидати погодни за компанију. Резиме треба да сумира њихове вештине, буде лак за читање и да истакне њихово искуство.
Професионализација вашег животописа
На пример, стандардни уџбеник може бити основни уџбеник са неколико поглавља која покривају широк спектар тема.
Међутим, наставници би требало да укључе и широк спектар других наставних ресурса, као што су материјали, квизови, радни листови, постери и други материјали.
Ово може учинити учење забавним, а што више опција наставници нуде, већа је вероватноћа да ће ученици учити.
Постоји много врста наставних планова и програма доступних за употребу у образовним програмима, од наставе у учионици до учења на даљину. Наставни план и програм који се користи зависи од циљева образовног програма.
На пример, ако школа предаје вештинама читања ученицима основне школе, можда неће бити потребе за специјализованим наставним планом и програмом који би ученике научио правопису или како правилно писати.
Још једна уобичајена врста наставног плана и програма је онај који се користи у школовању код куће
Постоје две врсте наставног плана и програма који се користе у кућном образовању: традиционални наставни план и програм за кућно образовање
.
Традиционални наставни план и програм је осмишљен да га користи већина одраслих. Разлог зашто се традиционални наставни план и програм може користити је тај што већина ученика који се школују код куће има извесно искуство у самосталном подучавању и извесно искуство у раду од куће.
Наставни план и програм за кућно образовање је осмишљен да буде персонализованији. Једна од главних разлика између традиционалног наставног плана и програма за кућно образовање је та што је наставни план и програм за кућно образовање често мање структуриран од традиционалног.
То значи да се неки делови могу редовно мењати, у зависности од потреба ученика.
Ученицима код куће можда неће бити потребан наставник да им покаже како да користе одређени алат или метод наставе.
Могу добити примере, савете, сугестије или идеје од некога ко је стручан у настави, а ученици који школују децу код куће не морају да похађају курс и заврше га.
Могу да користе материјале који су се већ показали ефикасним у њиховој ситуацији. У учионици постоји наставник који их води, али они не дају пример како да уче.
Већина ученика који се школују код куће најбоље уче када се уче кроз књигу, веб страницу или лично искуство.
Многи ученици који се школују код куће ослањају се на сопствена искуства и уче посматрањем. У наставку је 10 савета који ће обогатити ваш животопис и увелико вам помоћи у потрази за послом.
Погледајте неке савете:
1 – Наведите битне ствари :
Не наводите сва своја радна искуства заједно у својој биографији. Требало би да поменете само неопходан садржај. Ваша биографија треба да буде представљена као маркетиншки документ који вас продаје као кандидата за посао.
2 – Водите главну биографију
У зависности од понуда за посао, можда ћете морати да стално размењујете информације. Стога, водите главну биографију у којој чувате све информације које сте већ укључили у претходну биографију, као што су претходне позиције и важни пројекти. Када треба да напишете нову биографију, једноставно копирајте и налепите потребан садржај.
3 – Додајте најбољи наслов
Ваша биографија је ваш први утисак, зато обавезно додајте своја најбоља радна искуства и достигнућа, а такође се побрините да буду истакнуто приказана на врху. Менаџер за запошљавање ће прво видети горњи део ваше биографије, зато се фокусирајте на представљање својих најбољих и најјединственијих релевантних искустава.
4 – Листа по хронолошком реду
Можете организовати своје информације на много других начина; обрнути хронолошки редослед — где су скорашња искуства наведена прво — биће најбољи.
5 – Држите га на једној страници
Нека ваше информације буду сажете и на једној страници. Само ако имате више акредитива, обуке и значајног професионалног искуства, можете их проширити на више од једне странице.
6 – Користите Симплифик
Најосновнији принцип за добар животопис је да буде једноставан. Користите основни, али модеран фонт. Подесите величину фонта између 10 и 12. Нека буде једноставан и доследан.
Менаџери за запошљавање не троше много времена на појединачну биографију. Нека прикупе што више информација у кратком временском периоду.
7 – Активан језик са добром комуникацијом
Ваш животопис треба да буде написан активним језиком, без неспретних речи. То значи снажне речи попут постигнуто, постигнуто, завршено и испуњено.
8 – Истакните важна достигнућа
Укључите посебан одељак за достигнућа и вештине како бисте посебно истакли релевантна достигнућа у вашем образовању, каријери или другом искуству.
Уместо да наводите своје улоге у одељцима за искуство, изаберите своја најважнија достигнућа у свакој улози и, када је то могуће, укључите бројеве који мере успех ка том одређеном циљу.
9 – Изаберите одговарајуће маргине
Требало би да користите маргину од једног инча са свих страна вашег животописа са једним размаком између редова. Можете повећати маргине ако вам је тешко да попуните свој животопис, али би требало да буду мање од пет центиметара.
10 – Проверите да ли има грешака
Увек се уверите да је ваш животопис без грешака. Најбоље је да га проверите три пута. Такође можете замолити било ког од својих пријатеља за додатну проверу.
Закључак:
Ваша биографија је први корак у проналажењу послодавца за интервју. Обавезно укључите релевантне информације и истакните важне делове.
Лектирајте своје грешке. Када ваш животопис буде спреман, требало би да вам помогне да примате позиве и понуде за посао.
ВАЖНО!
Слободна радна места:
Пошаљите имејл нашем тиму!
[contact-form][contact-field label=”Име” type=”име” required=”1″][contact-field label=”Е-пошта” type=”е-пошта” required=”1″][contact-field label=”Порука” type=”текстуална област”][/contact-form]
