Заиста, COVID-19 је променио свет, а са њим је и повећање стопе незапослености у последње време главна брига. Са многим незапосленим људима, потрага за професионалним напредовањем је веома интензивна. Имајући то у виду, саставили смо овај пост како бисмо вам пружили важне савете о томе како да се вратите на тржиште рада.

У наставку су наведени неки савети који ће вам помоћи да пронађете нови посао током пандемије.

Криза коју је изазвао нови коронавирус имала је велики утицај на тржиште рада. Људи су отпуштени, а они који већ траже посао сматрају да је сада све компликованије. Ако се налазите у овој ситуацији, природно је да се питате да ли се исплати тражити замену током пандемије.

Одговор? Ако вам је потребан посао, не можете и не би требало да престанете да га тражите сада. Очигледно је да на тржишту има мање могућности.

Али то не значи да нећете моћи да пронађете посао док се свет не врати у нормалу. Оно што вам је потребно јесте фокус и дисциплина како бисте ојачали своју потрагу за послом и издвојили се од конкуренције.

Шта би требало да урадимо у овом тренутку?

Прво, морате бити професионалац отвореног ума да бисте разумели да у временима кризе можете добити понуде за посао са мањом платом него што сте зарађивали на претходним пословима; на вама је да ли ћете их прихватити или не.

Још једна важна ствар је професионални развој; ​​компаније су веома забринуте због тога. У наставку погледајте шта треба да урадите и на шта треба да обратите пажњу како бисте пронашли нови посао.

1.  Развијте своје вештине

У поређењу са прошлошћу, иницијатива би требало да буде једна од најважнијих карактеристика каријерног трансфера. Тржиште ће ценити оне који су спремни да одговоре на кризу без песимистичности.

Свако ко је спреман да преузме више улога требало би да искористи и могућности запошљавања. Посвећеност је још једна веома релевантна предност у данашњем свету.

Важно је разумети овај период из пословне перспективе. Ово је деликатно време за компанију и многи ће морати да се преобликују. Способност прилагођавања променама такође мора бити од највеће важности.

2.  Плата у складу са стварношћу

У овом кризном времену, плате ће вероватно остати фиксне и мораћете да узмете у обзир нове реалности приликом испуњавања захтева за плате. Ако је могуће, разговарајте са колегама у вашој области и спроведите неформално истраживање послова и плата како бисте заиста разумели ситуацију на вашем тржишту рада.

3.  Самопоуздање

Чак и ако нема много отворених радних места сваког дана, покушајте да останете самоуверени. Ово је тешко време за све, а чињеница да сте незапослени не утиче на вашу каријеру.

4.  Увек актуелан животопис

Да ли сте постали самозадовољни и нисте ажурирали свој животопис неко време? Време је да га детаљније погледате, јер је изузетно важно да ваши подаци буду ажурни.

Искористите ово време код куће и ажурирајте све. Прегледајте курсеве које сте похађали и искористите ово време да их ажурирате на разуман и релевантан начин, јер је то први контакт који ваш послодавац има са вама.

Зато одржавајте ове информације ажурним и актуелним.

5.  Онлајн курсеви су у фокусу

Пошто сте код куће, зашто то не бисте искористили? Сада је време да инвестирате у себе. Похађајте онлајн курсеве који додају вредност и знање вашем животопису; вреди уложити време у добре опције.

Потражите реномиране образовне институције, јер ће се на тај начин уложено време исплатити.

Уложите у језичке курсеве, посебно ако је то ваш фокус, како бисте ушли у велике компаније.

Инвестирајте у своје умрежавање сада

Важно је да се уверите да ће вас се неко сетити када некоме буде потребан стручњак са вашим личним подацима.

Није време за заказивање ручка, али можете остати у контакту путем имејла или WhatsApp-а и, на крају, можете чак организовати забаву која ће заменити традиционални срећан сат.

Питајте људе о њиховом учинку и искрено се интересујте за њих. Будите ту јер вам је та врста бриге тренутно потребна и потребна вам је замена.

Фокус, посвећеност и дисциплина би требало да буду ваши циљеви управо сада

Ова три стуба су темељи који унапређују било коју област радних односа.

Вештине се могу развијати, али ако кандидату недостаје јасноћа о томе шта жели, можда неће остати фокусиран и посвећен резултатима и процесима компаније чак ни под притиском, што ће се показати на интервјуу.

Ове вештине се сада тестирају више него икад, посебно са порастом кућних канцеларија.

Истраживање компаније и области ће вам осигурати да добро прођете на интервјуу и да правилно говорите.

Откријте области у којима се ваше услуге могу користити и истражите компаније са којима желите да сарађујете.

Визуализујте вредности компаније, могућности за развој и програме обуке које нуди, и потражите нове отворене позиције за посао и професионалне контакте на друштвеним мрежама, што вам може пружити нове могућности путем мреже контаката које нуди платформа.

Курсеви који садрже много информација, дуги су и немају структуриран формат, посебно они који се односе на активности које се обављају, су застарели.

Иновација: само укључите информације неопходне за позицију. Будите објективни. Уложите у одговарајућу фотографију; добра презентација је важна за сваку пријаву за посао.

Увек размишљајте о иновацијама и учењу; компаније то заиста траже, тако да је сада време да размишљате ван оквира.