У овом чланку ћемо говорити о програму младих приправника Сантандера за 2021. годину. Сантандер је једна од највећих финансијских институција у Бразилу и свету и сваке године тражи нове запослене са потенцијалом да се придруже њеној радној снази.
За 2021. годину, Банко Сантандер је већ дефинисала профил младих приправника којима ће компанија дати приоритет при запошљавању.
Желе да одаберу људе који заиста желе солидну и испуњавајућу професионалну каријеру унутар институције. Другим речима, компанија ће имати строже критеријуме у свом процесу селекције.
Стога, ако сте заинтересовани да будете запослени путем програма за младе приправнике Сантандер 2021, препоручујемо вам да прочитате овај кратки текст који смо припремили. Овде ћете пронаћи детаљне информације о процесу селекције; погледајте га:
Како функционише програм младих шегрта у Сантандеру
Сантандер свој програм младих шегрта назива „Приправник Сантандер“, кроз који они који су заинтересовани да се придруже особљу банке доживљавају убрзани развој каријере.
Поред тога што увек изводи добру функцију, студент и даље стиче додатне вештине, које могу помоћи у будућим пословима.
Ово је стратегија коју Сантандер користи да би пронашао добре професионалце, од којих многи постају истакнуте личности током своје каријере у финансијској институцији, демонстрирајући велики људски потенцијал. Да би се осигурало да кандидати добију адекватну припрему, Сантандер нуди следеће програме обуке:
-
Курсеви обуке у Академији Сантандер: самосвест, финансијска тржишта и тржишни трендови.
-
Учешће и изложеност руководиоцима Сантандера.
-
Искуства и ротација послова у различитим одељењима Банке.
-
Програм менторства.
-
Пост-програм за континуирано убрзање каријере.
-
Као признање за 3 најбоља полазника приправништва: програм размене радника у Латинској Америци.
Погледајте неке савете:
- Како радити у иностранству
- Послови
- Како направити е-књиге
- Додатни приход
- Бесплатни курсеви
- Такмичења
Услови за учешће у програму
Као и код свих услуга које су део програма младих шегрта Сантандер, заинтересоване стране морају испунити одређене захтеве који су део процеса селекције, а главни су:
1 - Средња школа - тренутно уписана или завршена . За кандидате који желе да учествују у програму, ово је главни услов.
2 – Тренутно уписан/а у техничко и/или стручно образовање . Ови курсеви могу олакшати запошљавање од стране Сантандера, посебно ако је у питању курс који се може користити за обављање послова у Банци.
3 – Узраст: од 16 до 22 године (максимална старост се не односи на кандидате са инвалидитетом) . Од 16 година, кандидат се може пријавити за програм Млади шегрти у Сантандеру 2021. године.
4 – Није било рада као млади приправник у другој организацији . Програм има за циљ да пружи могућности онима који траже свој први посао.
5 – Доступност за рад 6 сати дневно (ујутру и поподне, од понедељка до петка, од 9 до 15 часова) . Пошто је ово посао за младог приправника, радни дан траје само 4 сата. На овај начин, запослени може да настави са учењем током преосталих сати дана.
Предности програма младих шегрта Сантандера за 2021. годину
Запослени који учествују у програму младих приправника Сантандера за 2021. годину имају право на следеће погодности:
- Ваучер за превоз.
- Ваучер за оброк.
- Животно осигурање.
- Здравствено осигурање.
Штавише, почетна плата запосленог је 1.100,00 бразилских реала месечно. Вреди напоменути да запослени има двогодишњи уговор са банком Сантандер.
Пронађите више слободних места
На крају уговора, институција ће проценити запосленог. Ако буду препознати као добри запослени који се истиче и, пре свега, даје резултате, Сантандер може да их запосле трајно и да наставе каријеру у институцији.
