Програм „Веома млади шегрти“ је одлична прилика за младе људе који желе да стекну теоријска и практична знања у радном окружењу. Програм је намењен младима између 14 и 24 године који су тренутно уписани или су недавно завршили средњу школу.
Током уговорног периода, који обично траје до две године, млада особа добија обуку и развој усмерен на унапређење својих вештина и знања, припремајући је за могућу каријеру у компанији или у другим подухватима.
Поред доприноса професионалном развоју младих, програм „Екстра млади шегрт“ такође промовише социјалну инклузију.
Користи од програма омладинског шегртовања су бројне и превазилазе стечено професионално искуство.
Програм „Млади шегрти“ нуди јединствене могућности младим људима који желе да започну своју професионалну каријеру, развију нове вештине и припреме се за тржиште рада.
У наставку су наведене неке од главних предности учешћа у програму стручног оспособљавања младих:
- Могућности умрежавања: програм Млади шегрти нуди младим људима прилику да раде са искусним појединцима у својој области и створе важне везе са другим стручњацима у сектору. Ове везе могу бити корисне у будућности, било за проналажење нових могућности за посао или добијање препорука за посао.
- Праведна надокнада : према закону, млади приправници треба да добију праведну надокнаду за свој рад, што је одлична прилика за почетак припреме за финансијски живот одраслих.
- Приступ бенефицијама: Поред накнаде, млади приправници имају право и на бенефиције као што су ваучери за превоз, ваучери за оброке и медицинска помоћ, у зависности од компаније за коју раде.
- Потенцијал за стално запослење: многе компаније запошљавају младе приправнике са циљем да их обуче и припреме да постану стални запослени у будућности. То значи да ако млада особа добро ради и показује одличне резултате током програма, може имати шансу да буде стално запослена у компанији.
Укратко, програм Млади шегрти нуди одличну прилику младим људима који желе да започну своју професионалну каријеру и стекну нове вештине.
Услови за учешће у програму Млади приправници могу се разликовати у зависности од компаније и важећег законодавства
Међутим, генерално, главни услови за учешће у програму су:
- Старост: Млада особа мора имати између 14 и 24 године, мада неке компаније могу имати другачији старосни распон.
- Образовање: Млада особа мора бити тренутно уписана или завршити средњу школу, у зависности од компаније и локалног законодавства.
- Доступност: млада особа мора бити доступна за рад у време које се не коси са њеним студијама, углавном са скраћеним радним временом.
- Недостатак претходног професионалног искуства: један од циљева програма Млади приправници јесте да обезбеди прво професионално искуство младим људима који још нису имали прилике на тржишту рада.
- Спремност за учење: програм Млади шегрти је прилика за младе људе да науче нове вештине и развију компетенције, и стога је важно имати спремност за учење и развој.
Поред ових основних захтева, неке компаније могу захтевати и друге специфичне квалификације или вештине, у зависности од области рада у којој ће млада особа радити. Важно је проверити са компанијом који су специфични услови за учешће у програму Млади приправник.
Каква је дневна рутина за младог приправника у Меркадо Екстри 2023. године?
Програм за младе приправнике Меркадо Екстра је прилика за младе људе да стекну професионално искуство у динамичном и изазовном радном окружењу.
Дневна рутина младог приправника у Меркадо Екстра може да варира у зависности од области рада, али генерално укључује следеће активности:
- Кориснички сервис: Млади шегрт може бити одговоран за помоћ купцима у продавници, пружање информација о производима, ценама и промоцијама, као и помоћ при паковању куповине и организовању колица и корпи за куповину.
- Допуњавање залиха: још једна уобичајена активност за младог шегрта је помоћ у допуњавању залиха производа на полицама, одржавајући залихе увек организованим и ажурним.
- Помоћ при раду са касом: у неким случајевима, млади шегрт може бити обучен за рад са касом, помажући у евидентирању куповина купаца и примању уплата.
- Административна подршка: У неким областима, млади шегрт може бити одговоран за обављање административних задатака, као што су подношење докумената, копирање, штампање етикета и друге канцеларијске активности.
- Учешће у обуци: Меркадо Екстра нуди могућности обуке и развоја за све запослене, укључујући и младе приправнике, са циљем унапређења њихових вештина и знања.
- Усклађеност са правилима и стандардима компаније: важно је да млади шегрт поштује сва правила и стандарде компаније Mercado Extra, као што су радно време, одећа, лична хигијена, безбедност на раду, између осталог.
Како да се региструјем и учествујем у програму за додатне младе приправнике?
Да бисте се уписали у програм за младе шегрте Меркадо Екстра, први корак је да приступите веб-сајту компаније или одете у физичку продавницу Меркадо Екстра. Слободна радна места се обично оглашавају на сајтовима за запошљавање и друштвеним мрежама компаније, а могу бити објављена и у локалним школама.
Када пронађете отворено радно место, потребно је да попуните пријавни формулар, наводећи своје личне податке, образовање, курсеве и професионално искуство, ако га има. Можда ћете такође морати да приложите ажурирану биографију и пропратно писмо.
Након регистрације, кандидати пролазе кроз процес селекције, који може да укључује интервјуе, тестове знања и групне активности. Важно је припремити се за процес селекције проучавањем компаније и тржишта рада, као и показивањем интересовања и посвећености током свих фаза.
Након селекције, млади шегрт бива запошљен од стране компаније и прима плату пропорционалну одрађеним сатима, поред бенефиција као што су превоз и ваучери за оброке. Радно време је ограничено на највише шест сати дневно, што осигурава да млада особа може да усклади посао са студијама.
