Бити млади шегрт је прилика која вам је потребна да започнете на тржишту рада. Ако сте стигли до сада, останите са нама до краја и видите шта вам је потребно да бисте испунили ове захтеве тржишта и осигурали своју позицију.
Хајде да пређемо на регистрације: Млади шегрт 2022
Малопродајни сектор често нуди велики број позиција за младе приправнике. Један пример је програм „Млади приправник лидер“ за 2021. годину, који нуди позиције у различитим областима компаније.
Међутим, морате поштовати одређена правила да бисте учествовали у програму. Стога, погледајте овај чланак да бисте сазнали све о програму Млади вођа шегрт 2021.
До пре неколико година није постојала регулатива у вези са запошљавањем младих шегрта јер није постојала законска регулатива. Међутим, ова ситуација се променила 2000. године увођењем програма шегртовања. Донети закони користе младим људима који траже свој први посао док су још у школи.
Погледајте правила за запошљавање младог шегрта у мрежи продавница Leader:
Штавише, минимална старост је 16 година, што може да варира у зависности од улоге коју обавља Млади шегрт 2021. године.
С друге стране, компанија такође има нека правила која се морају поштовати у програму.
У том смислу, главни захтеви су флексибилно радно време, у складу са распоредом програма Млади приправници. Поред тога, потребан је формални уговор о раду.
Проверите захтеве за програм Млади вођа шегрт за 2021. годину на листи испод:
- Да имате између 16 и 24 године;
- Без обзира да ли тренутно студирате или сте завршили основну/средњу школу;
- 4 до 6 сати расположивог времена дневно;
- Могућност учешћа у курсевима стручног усавршавања које нуди компанија;
- Нема записа у радној дозволи.
Откријте предности програма „Лидер млади шегрт“:
Иако постоје нека правила којих се млади вође-шегрти морају придржавати 2021. године, постоје и неке погодности које се пружају онима који буду изабрани.
Стога, неке од ових погодности произилазе из комбинације послова, као што су плаћени одмор и отпремнина. Али компанија такође нуди здравствене планове и програме стручног усавршавања.
Штавише, просечна плата за правну праксу у Лидеру у 2021. години је 800,00 бразилских долара, што може да варира у зависности од обима посла.
Млади вођо шегрта, хајде да разговарамо о отвореним радним местима?
У једној продавници, већина задатака додељених 2.021 младом вођи-шегрту природно је повезана са услугом купцима. Међутим, могу се пронаћи позиције и за друге активности, као што су организовање материјала у складишту и креирање табела и графикона.
У сваком случају, важно је разумети тренутне отворене позиције за посао, јер се оне мењају у складу са потребама компаније. Стога, проверите следећу листу неких од позиција за приправнике које су доступне у компанији Leader.
Млади шегрт ће бити одговоран за веома једноставне задатке, као што су услуга купцима, организовање поруџбина у продавници, помоћ у свим општим услугама унутар објекта, креирање контролних листа, организовање докумената и управљање свим залихама.
Пријаве за програм Млади приправници 2021:
Ако сте заинтересовани за позиције за младе шегрте у вођству за 2021. годину, имајте на уму да се можете пријавити онлајн. Преко веб странице компаније можете видети све информације о свакој позицији, као што су радно време, локација и плата.
Важно је запамтити да се преостале фазе процеса селекције морају спроводити лично, кроз групне и индивидуалне интервјуе са регрутерима.
У сваком случају, погледајте упутства корак по корак у наставку о томе како да се региструјете на практичан и једноставан начин:
- Посетите веб страницу Лидера, скролујте до дна странице и кликните на ставку „сарађујте са нама“;
- На следећој страници, да бисте приступили отвореним позицијама, кликните на „Погледајте доступне могућности“;
- На овај начин, сајт прво приказује најновије понуде за посао. Након што пронађете позицију млађег приправника, изаберите Chama и кликните на „Пријави се“;
- Молимо вас да наведете своје личне, контакт и професионалне податке. Компанија ће вас потом контактирати да закаже интервју.
Програми шегртовања помажу послодавцима и шегртима да развију многе вештине:
- Запослите и развијте висококвалификовану радну снагу како бисте проширили своје пословање
- Побољшајте продуктивност, профитабилност и финансијске резултате послодавца
- Креирајте флексибилне опције обуке које осигуравају да радници развију праве вештине
- Смањите трошкове одговорности кроз одговарајућу обуку радника
- Остварите пореске олакшице и бенефиције за школарину за запослене у државама учесницама
- Повећајте задржавање запослених током и након програма стручног оспособљавања.
У прошлости, шегрти су обично били млади људи који су радили са вештим мајсторима како би научили свој занат, обично у практичној професији.
Али данас, приправници се могу наћи у скоро сваком сектору, од ТВ продукције и емитовања до образовања и здравства.
И због разноликости послодаваца и њихових потреба, приправник може пронаћи посао у одељењу у којем је квалификован, за послодавца у сектору за који је лично заинтересован.
Листа послодаваца који нуде праксе је изузетно разнолика и расте.
Влада подстиче програме стручног оспособљавања на свим нивоима, али посебно на вишим нивоима, као што су основне студије. То значи да врсте послодаваца који нуде праксе у свим областима постају све разноврсније. Стога, обратите пажњу на нове запослене.
Праксе су начин да стекнете вештине, знање и искуство потребне за улазак у многе каријере. Оне комбинују рад, обуку и учење, омогућавајући вам да „зарађујете док учите!“
То је одличан начин да уђете на тржиште рада и стекнете професионално искуство, зато пожурите и искористите своју прилику за шегртовање.