Програм светлосног светла за младе је иницијатива светлости, електрична компанија која има за циљ да пружи могућности учења и развоја за младе између 14 и 24 године.

Кроз програм млади су обучени за обављање административних и техничких активности у компанији и примају теоријску и практичну обуку.

Да би учествовао у програму Младе Светлосни програм у 2023. години, кандидат мора да испуни неке основне захтеве.

Услови за учешће у програму Млади приправнике ЛИГХТ 2023

Први је да буде стари између 14 и 24 године, довршено до датума почетка програма. Поред тога, морате присуствовати или довршити средњу школу или уписати на технички курс.

Још један важан захтев је да се придржава радног оптерећења, што је 4 сата дневно, укупно 20 сати недељно.

Кандидат такође мора да живи и на лаганом подручју концесије, који покрива неке општине државе Рио де Јанеиро.

Предности које нуде програм за приправнике младих 2023

Програм светлосног светла младих нуди неколико користи учесницима. Поред примања теоријске и практичне обуке, млади имају прилику да доживе корпоративно окружење и стичу професионално искуство.

Учесници добијају компатибилност компатибилне са радном даном, као и предности попут транспортних ваучера, ваучера за оброк, медицинска и зубна нега, животног осигурања и приватни пензијски план.

Поред тога, програм нуди могућност ефикасности на крају уговора у учењу, ако је наступ младих задовољавајући и постоји доступност слободних места у компанији.

Програм за лампице за младе за младе је одлична прилика за младе који желе да започну своју професионалну каријеру и стичу знање и вештине у великој компанији.

Умањеним радном оптерећењем и атрактивним предностима, програм нуди учесницима комплетну обуку и могућност уношења тржишта рада.

Предности рада на светлости

Поред предности заједничких многих компанија, као што су здравствени и зубни план, ваучери за оброк и ваучери транспорта, светлост нуди и друге занимљиве предности:

Прилика за раст: Компанија цени развој својих запослених и нуди професионалне могућности раста кроз програме обуке и каријере.

Сигурно и здраво радно окружење: Светлост цени сигурност и здравље својих запослених и улаже у личну заштитну опрему, програме обуке и превенције незгода.

Флексибилност : Компанија нуди распоред флексибилности и даљинске програме рада, што може бити велика предност за оне који треба да се помире професионални и лични живот.

Атрактивна накнада: Светлост нуди конкурентну и тржишну - компензацију на тржишту, као и додатне користи као што су профит и резултати компаније.

Препознавање : Вриједности компаније и препознаје своје запослене који се истичу у својим дужностима, нудећи награде и подстицаје за оне који добро функционишу.

Друштвена одговорност: Светлост је компанија посвећена друштвеној одговорности и улаже у пројекте и акције усмјерене на одрживост, животну средину и заједнице у којима је уметнута.

Ово може бити мотивирајући фактор за запослене који су компаније које цене ангажоване у социјалним узроцима.

Ово су само неке од користи за рад на светлу, компанији која нуди изазовно, динамично и наградно радно окружење за своје запослене.

Рад на светлу може да понуди неколико предности запосленима међу њима:

Стабилност : Светлост је консолидована компанија на тржишту, са преко 100 година рада у сектору електричне енергије, што може донети већи осећај стабилности запосленима.

Могућности у учењу и развоју: Светлосне вредности континуирано учење и нуди програме обуке и развоја својим запосленима, што може допринети професионалном и личном расту.

ЦОЛЛАБОРАТИВНО ВОРК ОКОЛИНА: Компанија жели да подстиче колаборативно радно окружење и цени размену знања и искустава између својих запослених.

Предности : Као што је раније поменуто, лампица нуди атрактивна накнада и предности као што су здравствени и зубни план, ваучери за оброк, ваучери транспорта, дељење профита, између осталих.

Друштвена одговорност: Компанија има снажну посвећеност друштвеној одговорности и развија пројекте и иницијативе усмјерене на одрживост и добробит заједница у којима послује, што може бити мотивирајући фактор за запослене који се могу идентификовати са овим узроком.

Могућност рада у различитим областима: Светлост је разнолика компанија која послује у различитим областима као што су производња, пренос и дистрибуција електричне енергије, као и телекомуникације и консултантске услуге, што може пружити могућности за запослене да раде у различитим областима и пројектима.

Да бисте се пријавили за Млатски програм Светлосни програми, потребно је пратити процесе избора које је издала компанија

Светлост обично селекције у различито време у години шире радна места на веб локацијама и њиховим друштвеним мрежама.

Они који су заинтересовани за учешће у програму треба да приступе веб локацији за светло и траже одељак " Рад са нама ", где можете да региструјете животопис и пријавите се за расположиве слободне радносте.

Важно је попунити све информације које су затражене јасно и објективно, истичући претходна искуства и релевантне вештине за слободно место.

Поред тога, могуће је пратити слободне радности и изборне процесе путем друштвених мрежа компаније, као што су Фацебоок, Инстаграм и ЛинкедИн.

Укратко, да се пријаве за програм лагане приправника, потребно је да будете свесни процеса избора које је компанија објавила и следи смернице за регистрацију наставног плана и програма до расположивих радних места.

Ово су неке од предности рада на светлости, компанији која настоји да обезбеди здраво и изазовно радно окружење, вредновање развоја и уважавања својих запослених.

Закључно, рад на светлу може бити драгоцена прилика за професионалце који желе да развију своје вештине и расту у чврстим предузећима и посвећене друштвеној одговорности.

Са колаборативним радном окружењем, атрактивним предностима и програмима обуке, светлост нуди искуство обогаћивања за своје запослене.

Поред тога, могућност дјеловања у различитим областима и пројектима може понудити нове изазове и континуиране могућности учења. Укратко, рад на светлу може бити прави избор за оне који траже успешну професионалну каријеру.