Програм за младе шегрте Лохас Херинг пружиће могућности младим људима широм Бразила који траже свој први посао. Пажљиво прочитајте чланак до краја да бисте сазнали који су услови, бенефиције и процес пријаве.

Програм шегрта у Херингу има за циљ да помогне младим људима да уђу на тржиште рада и да се професионално развију.

Поред отварања врата, Херинг ће понудити приправницима сву подршку која им је потребна да на одличан начин започну свој професионални живот.

Херинг је бразилска компанија специјализована за моду; бренд је такође синоним за целу пословну групу.

Група такође заступа бренд Hering Kids, где компанија послује у дечјем сектору.

Тренутно постоји преко 400 продавница широм земље, које се налазе првенствено у тржним центрима и комерцијалним центрима.

Улазак на тржиште рада није лак, јер компаније постају све захтевније и траже квалификоване стручњаке у области у којој желе да раде.

Одличан начин за улазак на тржиште рада је упис у програм стручног оспособљавања младих, који се може наћи у компанијама свих величина.

Програм „Млади шегрти“ је иницијатива бразилске владе која подстиче компаније да запошљавају младе људе без радног искуства. Предуслови за приступање овом програму су између 14 и 24 године и редовно похађање школе.

Добра компанија за почетак каријере је Херинг, бренд познат широм Бразила по квалитету и разноврсности својих производа, који укључују женску, мушку и дечију одећу.

Програм младих шегрта продавнице Херинг

У временима кризе, отворених радних места је мало, али Херинг је у режиму пуне експанзије.

У наставку су наведени неки од услова за пријем у програм:

• Бити старији од 14 година;
• Да је уписан у основну или средњу школу и да редовно похађа школу;
• Не наводите никакво искуство у својој биографији;
• Да би могли да раде 6 сати дневно.

Одабрани учесници ће добити све потребне смернице које ће им помоћи да уче и уживају у програму.

Приправник у Херингу може радити у компанији највише 2 године. Може, али и не мора бити квалификован за другу позицију/улогу.

У супротном, млади људи ће отићи са искуством и потпуно спремни да се такмиче за разне позиције у другим компанијама.

Програм за младе шегрте Херинг: Откријте предности…

Млади људи који освоје место у програму за младе шегрте добиће све погодности Закона о шегртовању.

Поред законских погодности, млади људи стичу најважнију ствар, наиме професионално и лично искуство.

У наставку су наведене неке од предности које Херинг нуди:

• Стипендија/Накнада (месечна надокнада);
• Радно време: 6 сати дневно;
• Ваучер за превоз;
• Ваучери за храну и оброке;
• ФГТС;
• Исплата божићног бонуса;
• Празници усклађени са школским распустима.

Приликом пријављивања за програм Херингових шегрта, требало би да се упознате са свим детаљима програма како бисте били свесни својих улога, радног времена и одговорности.

Са циљем изградње и лидерства у свим областима пословања, Херинг тражи посвећене појединце који знају како да искористе понуђене могућности.

Хиљаде људи могу добити своју прву прилику за посао и то може постати подстицај за каријеру у кратком временском периоду.

Погодности које ће бити понуђене младим приправницима у Херингу за 2021. годину су: минимална зарада, накнада за превоз, потписана радна картица, плаћени одмор и одмор током школских распуста, FGTS (бразилски фонд за отпремнине), осигурање за случај незапослености, 13. месечна плата и курс стручног усавршавања.

Погледајте неке савете:

• Како радити у иностранству
• Послови
• Како направити е-књиге
• Додатни приход
• Бесплатни курсеви
• Такмичења

Слободна радна места у 2021. години

Искусни или виши стручњаци могу да региструју свој CV на истој страници.

Ако сте већ регистровали своју биографију на Vagas.com.br, не морате да региструјете другу јер је ово сајт где се врши регистрација биографија, не само за Херинг већ за стотине компанија.

Када млада особа успе да се запосли у компанији кроз програм омладинског шегртовања, почиње да ради у различитим секторима компаније, а поред тога, млади људи пролазе кроз квалификационе и обучне курсеве, што значи да су на крају програма, који може трајати једну до две године, млади људи спремни за рад у било којој компанији.

Ако имате између 14 и 24 године и нисте потписали радну дозволу, препоручујемо вам да потражите компаније које нуде слободна радна места за младе приправнике и да региструјете своју биографију (CV).

Може потрајати неко време док се не добије позив за процес селекције; све зависи од броја упражњених радних места и профила стручњака.

Како се пријавити за програм младих шегрта у Херингу:

Да бисте се регистровали за програм младих шегрта у Херингу, пратите линк испод:

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

Када дођете на процес селекције за програм за младе шегрте Херинг, требало би да понесете одштампану биографију (CV), да се обучете прикладно окружењу и да покажете своје професионалне вештине као што су: комуникација, проактивност, добри међуљудски односи, жеља за напредовањем у компанији, концентрација и посвећеност.

Млада особа такође мора бити поштена и одговорна. Најбоље шегрте на крају запошљава компанија.