Скол Млади шегрт

Желите да постанете млади шегрт у Сколу? Рад у Сколу је сан многих људи; то је један од водећих произвођача пива у Бразилу. То је велика компанија која цени своје запослене, нудећи им стварне могућности за раст и професионални развој.

SKOL је основан у Бразилу 1967. године и од тада је пружио много могућности за посао многим људима. На SKOL страници „Радите са нама“ можете сазнати више о отвореним радним местима у компанији и регистровати своју биографију.

У 2022. години постоји неколико отворених радних места у SKOL-у; не пропустите прилику да пошаљете свој животопис и пријавите се за ове позиције. У следећем чланку дајемо неколико савета и важних информација за оне који желе да се пријаве за радна места у SKOL-у у 2022. години.

Како функционише програм „Млади шегрти у школи“?

Програм младих приправника SKOL 2022 има за циљ да младим људима пружи искуство и теоријска и практична знања неопходна за каријеру у веома престижној компанији.

Да би се пријавили за позиције за праксу у SKOL 2022, кандидати морају имати завршено средње образовање. Пријаве за позиције за праксу у SKOL 2022 су отворене широм земље и морају се поднети путем званичне веб странице SKOL „Радите са нама“.

Регистрација за отворена радна места у оквиру SKOL2022 врши се искључиво онлајн; заинтересовани треба да приступе званичној веб страници компаније и попуне формулар за регистрацију.

Приликом регистрације, морате бити свесни да нема грешака у наведеним информацијама, како бисте избегли евентуалне потешкоће које компанија може имати у контактирању са вама у вези са било којим процесом селекције за отворена радна места у SKOL 2022.

Програм младих шегрта SKOL 2022 има за циљ да младим људима пружи искуство и теоријска и практична знања неопходна за обављање професије и осигура њихов улазак и континуирано запослење на тржишту рада.

Трајање уговора за програм младих шегрта SKOL 2022 је 1 година; када уговор истекне, млада особа ће бити спремна да тражи стални посао.

Постоје могућности за посао, али то ће зависити од учинка младе особе и доступности отворених позиција унутар компаније.

Не чекајте више, пошаљите свој животопис у базу података компаније путем портала за могућности запошљавања SKOL и пратите отворене позиције и процесе селекције.

Важно је да увек ажурирате своју биографију са тренутном адресом, завршеним курсевима и образовањем.

Ово је одлична прилика за младе људе који траже добар професионални положај и финансијску независност.

Жеља да добију свој први посао навела је многе младе људе да се заинтересују за рад као млади приправници у SKOL-у.

Услови да бисте постали млади шегрт у школи

Једна од компанија која нуди могућности за шегртовање је Скол. То је бразилска компанија посвећена производњи пића и сматра се 14. највећом у земљи по нето приходу.

Део је групе AMBEV, што је чини једном од компанија за које многи људи желе да раде, а кроз Програм младих шегрта Skol 2022, тинејџери и млади одрасли узраста од 14 до 24 године могу имати ову прилику!

Важно је учити да бисте учествовали у програму, а време учења не би требало да омета радно време.

Предности програма „Skol Young Apprentice“:

  • Медицинска и стоматолошка помоћ
  • Одмор
  • 13. месечна плата
  • плата
  • Све погодности које додељује CLT (Бразилски закон о раду).

Како да се пријавим за програм Skol Young Apprentice?

  • Посетите званичну веб страницу AMBEV, компаније која је одговорна за производњу пива, кликом овде.
  • Кликните на горњи линк и бићете преусмерени на страницу пројекта Амбев.
  • На званичној веб страници кликните на опцију „Погледајте наша упражњена радна места“.
  • Изаберите ставку „Шегртовање за младе“.
  • Проверите све представљене информације и кликните на опцију која се односи на захтев.
  • Затим, унесите податке које систем захтева.
  • Молимо вас да исправно попуните податке и приложите своју биографију.

Када је ваша пријава попуњена, све што треба да урадите је да сачекате да вас контактира одељење за људске ресурсе компаније Амбев и пређете на фазу селекције.

Ако испуњавате услове профила, AMBEV ће вас контактирати како би вас обавестио о следећим корацима у процесу селекције.

 

Сродни постови