Што се тиче процеса запошљавања у Цивилној полицији Марањаоа, последња селекција је одржана 2018. године и понуђено је 1.300 позиција у различитим областима, укључујући шефа полиције, истражитеља, службеника и форензичког стручњака.

Да би учествовали на конкурсу, кандидати су морали да испуњавају услове као што су најмање 18 година старости, завршено високо образовање (за позиције делегата и кривичног вештака) или средњу школу (за позиције истражитеља и службеника), поред тога да поседују националну возачку дозволу (CNH) најмање Б категорије.

Накнада која се нуди успешним кандидатима кретала се од 4.550,28 до 18.957,64 бразилских реала, у зависности од позиције.

Шта треба да учим за испит?

На пример, на пријемним испитима за Цивилну полицију уобичајено је да тестови покривају садржај из следећих области:

• Португалски: Укључујући тумачење текста, писање разноврсног садржаја и граматику;
• Право : уставно, управно, кривично, кривичнопроцесно, грађанско и грађанскопроцесно;
• Специфично знање везано за област посла, као што су кривичне истраге, технике интервјуисања и испитивања, судска медицина, између осталог;
  Основне рачунарске вештине, актуелни догађаји и логичко резоновање такође могу бити потребни у неким процесима селекције.

Сваки конкурс има своје званично саопштење, које садржи детаљне информације о фазама процеса селекције, као и наставни план и програм за испите. Стога је важно да кандидати пажљиво прочитају саопштење конкурса како би се адекватно припремили.

Да би се припремили за испит за цивилну полицију, препоручује се да кандидати уче унапред, стално преиспитујући и решавајући питања са претходних испита.

Такође је важно знати специфичности позиције и институције којој желите да се придружите, како бисте се ефикасније и прикладније припремили за процес селекције.

Свако такмичење је јединствено и има своје специфичности, стога је неопходно да се кандидати посвете учењу и адекватно припреме за сваку фазу процеса селекције.

Који је очекивани датум за испит цивилне полиције Марањаоа 2023. године?

Важно је пратити информације које објављују надлежни органи и специјализовани медији како бисте били у току са конкурсима који су од интереса за кандидате.

Информације о испитима за јавне службенике обично се објављују на веб страницама институција одговорних за организацију догађаја, као и у регионалним и националним медијима.

Они који су заинтересовани за учешће на испитима за јавну службу треба пажљиво да обрате пажњу на обавештења и рокове за регистрацију, као и да се адекватно припреме за испите и друге фазе процеса селекције.

Добра припрема подразумева доследно учење, решавање питања са претходних испита и праћење актуелних дешавања везаних за области знања које ће бити обухваћене тестовима.

Секретар за јавну безбедност државе Марањо, делегат Маурисио Рибеиро, најавио је у интервјуу за програм Бом диа Миранте, на ТВ Миранте, одржавање новог јавног конкурса.

Према Рибеиру, гувернер државе је наредио запошљавање вишка кандидата који су положили последњи конкурсни испит одржан 2017. године, што им отвара могућност да почну са радом.

Према речима секретара, позивање вишка кандидата је важна мера за задовољавање кадровских потреба у Цивилној полицији и гарантовање безбедности становништва Марања. Штавише, одржавање новог јавног конкурса требало би да омогући обнову кадровског састава Цивилне полиције Марања, што би могло довести до побољшања квалитета услуга које пружа та институција.

Међутим, још увек нема информација о броју позиција које ће бити понуђене на новом јавном конкурсу, нити о очекиваном датуму објављивања обавештења. Заинтересовани за учешће на конкурсу требало би да обрате пажњу на информације које објављују надлежни органи и специјализовани медији.

Како су функционисали претходни процеси запошљавања за Цивилну полицију Марањаоа?

Цивилна полиција Марањаоа (PC MA) одржала је своје последње јавно такмичење 2017. године, које је организовао Бразилски центар за истраживање у евалуацији и селекцији и промоцији догађаја (Cebraspe).

Конкурс је понудио 100 позиција за позиције шефа полиције, полицијског службеника, полицијског истражитеља и форензичког стручњака, са почетним платама у распону од 4.550,28 до 18.957,64 бразилских реалских долара.

Фазе процеса јавног избора састојале су се од тестова са вишеструким избором, писменог испита, психометријског теста, теста физичке спремности, медицинске процене, усменог испита (само за позицију делегата) и процене.

Кандидати који су прошли све фазе процеса јавне селекције позвани су да похађају курс стручне обуке, који је елиминаторне и класификационе природе.

Пре овог конкурса, Цивилна полиција Марањаоа (PC MA) је одржала свој последњи процес селекције 2012. године, у оквиру којег је понуђено 350 упражњених места за позиције полицајца, полицијског службеника и шефа полиције. Фазе јавног конкурса састојале су се од објективних тестова, писменог теста, психометријског прегледа, теста физичке спремности, медицинске процене и курса стручне обуке.

Важно је да пратите новости о новом конкурсу, који би ускоро требало да буде објављен!