การหา งาน เป็นหนึ่งในสิ่งที่สร้างความเครียดมากที่สุดในชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากงานที่คุณมองหาต้องการประสบการณ์ในระดับหนึ่ง หรือคุณมีคุณสมบัติไม่ครบตามที่กำหนด
หากคุณส่งใบสมัครไปหลายร้อยใบ เข้าร่วมการสัมภาษณ์นับสิบครั้ง แต่ก็ยังไม่ประสบความสำเร็จ (หรือแย่กว่านั้นคือไม่ได้รับการสัมภาษณ์เลย) อาจเป็นไปได้ว่าตลาดงานกำลัง "ตึงตัว" อยู่ในขณะนี้ คุณต้องการงานที่ดี และการโทษสถานการณ์ของตัวเองไม่ได้ช่วยให้คุณได้งานนั้นเลย
หากคุณเป็นแบบนั้น ถึงเวลาแล้วที่ต้องทบทวนดูว่าคุณทำอะไรผิด นี่คือ 8 เหตุผลที่คุณไม่ได้รับการจ้างงานในภาคการก่อสร้าง วิศวกรรม และสิ่งแวดล้อม
1 – คุณไม่ได้อยู่ในเครือข่าย
มีคำกล่าวที่ว่าเครือข่ายของคุณคือมูลค่าสุทธิของคุณ ซึ่งยังคงเป็นจริงในปัจจุบันเช่นเดียวกับที่เคยเป็นมา แม้ว่าการกำเนิดของอินเทอร์เน็ตจะทำให้การค้นหาโอกาสใหม่ๆ ง่ายขึ้นมาก แต่การหลีกเลี่ยงปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ก็ยังคงเป็นไปไม่ได้
เข้าร่วมกิจกรรมสร้างเครือข่ายและพูดคุยกับผู้คนที่ทำงานในบริษัทที่คุณอยากทำงานด้วย การสร้างความสัมพันธ์กับคนที่สามารถเข้าถึงสิ่งที่คุณต้องการจะไม่ทำให้คุณผิดหวัง
กิจกรรมสร้างเครือข่ายมีคุณค่าอย่างยิ่ง เพราะคุณสามารถสร้างเครือข่ายได้ อย่าจำกัดตัวเองไว้แค่การพูดคุยกับคนที่ทำงานในบริษัทในฝันของคุณ
พูดคุยกับทุกคนที่คุณพบ การเป็นผู้เชี่ยวชาญในการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นไม่ใช่เรื่องเสียหาย และคุณอาจพบโอกาสที่ดีกว่าที่คุณเคยจินตนาการไว้
2 – คุณไม่รู้วิธีขายตัวเอง
หลายคนมักมองการขายในแง่ลบ พวกเขามองว่าการขายเป็นเรื่องโลภและไม่น่าเชื่อถือ ซึ่งไม่เป็นความจริง เพราะทุกคนต่างก็ขายของกันตลอดเวลา ไม่ว่าจะอยู่ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ไปเดท หรือพยายามต่อรองขอขึ้นเงินเดือน คุณก็กำลังขายให้อีกฝ่ายว่าคุณควรได้ในสิ่งที่ต้องการ
คุณต้องมีความชัดเจนและมั่นใจในสิ่งที่คุณสื่อสาร ทั้งในเรซูเม่และในการสัมภาษณ์ นายจ้างต้องการทราบว่าคุณมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นต่อการพัฒนาธุรกิจและโครงการปัจจุบันของพวกเขาอย่างแท้จริง
3 – ประวัติย่อของคุณไม่ได้แสดงความสำเร็จที่วัดผลได้
นี่อาจเป็นสิ่งที่คุณเคยได้ยินมาก่อน เมื่อนายจ้างกำลังตัดสินใจว่าจะจ้างใครเข้าทีม พวกเขาจะประทับใจกับหลักฐานที่พิสูจน์ความสามารถของคุณ หลักฐานนี้มาในรูปแบบของผลลัพธ์ที่เจาะจงและวัดผลได้ที่คุณทำได้
การพูดว่าคุณ "ช่วยให้องค์กรเพิ่มยอดขายหรือทำให้โครงการสำเร็จ" นั้นไม่เพียงพอ คุณต้องใช้การวิเคราะห์และตัวเลขเมื่อพูดถึงความสำเร็จของคุณ การพูดว่า "ยอดขายเพิ่มขึ้น 38% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อน" ไม่เพียงแต่น่าเชื่อถือมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการตอกย้ำให้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลเห็นว่าคุณเป็นคนที่มีแนวโน้มที่จะนำพาความสำเร็จมาให้พวกเขาอีกด้วย
4 – คุณไม่มีความสนใจในงานเลย
ฉันเข้าใจ คุณคงอยากทำงานที่อื่นที่แตกต่างจากเดิมมากกว่า คุณเลยไม่ตื่นเต้นกับการทำอะไรที่น้อยกว่า แบบนี้มันอันตราย เพราะนายจ้างอาจรู้สึกว่าตัวเองไม่สนใจ
การเสแสร้งแสดงความกระตือรือร้นในสิ่งที่คุณไม่สนใจนั้นเป็นเรื่องยาก ถ้าคุณคิดว่าคุณไม่ชอบตำแหน่งงานหรือบริษัทนั้น ก็อย่าสมัครเลย วิธีนี้จะช่วยประหยัดเวลาของคุณและตัวคุณในการสัมภาษณ์และแสดงความไม่สนใจ
5 – คุณไม่ได้ทำการบ้าน
หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดคือ “ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับบริษัท” โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขาย พวกเขาต้องการเห็นคุณทำงานก่อนที่จะเริ่มงานเสียอีก
ค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทราวกับว่าคุณเป็นลูกค้าเป้าหมายที่ต้องการขายสินค้าให้ เมื่อถึงเวลาที่ต้องตอบคำถามนี้ คุณจะสามารถตอบได้อย่างมั่นใจ โดยบอกถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับบริษัท และเหตุผลที่ทำให้คุณประทับใจบริษัท คุณยังสามารถตอบได้อย่างมั่นใจว่าคุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทได้อย่างไร
6 – คุณไม่มีคุณสมบัติ
เรื่องนี้ค่อนข้างยากที่จะเข้าใจ บางครั้งการมีคุณสมบัติที่จำเป็นที่นายจ้างต้องการก็เป็นเรื่องยาก จำไว้ว่าพวกเขาต้องการให้คุณรู้วิธีการทำงาน ทำงานได้ดี หรือเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
มีวิธีแก้ไขได้ สมมติว่าคุณสมัครงานขาย พวกเขาต้องการให้คุณมีประสบการณ์ 3 ปี แต่คุณมีประสบการณ์แค่ปีเดียว
คุณสามารถอธิบายให้พวกเขาฟังถึงผลลัพธ์ที่วัดผลได้จากการทำงานในโปรเจกต์ของบริษัท หากคุณเคยทำงานให้ตัวเอง คุณสามารถแสดงให้พวกเขาเห็นผลลัพธ์ที่คุณได้รับที่นั่น ซึ่งสิ่งนี้จะทำให้คุณโดดเด่นในฐานะผู้ประกอบการ
7 – คุณดูไม่มั่นใจเลย
การสัมภาษณ์ถือเป็นความท้าทายสำหรับใครก็ตามที่ไม่มีทักษะในการติดต่อกับผู้อื่นที่ดีนัก
คุณน่าจะสื่อสารได้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้เมื่ออยู่ท่ามกลางคนรู้จักที่คุ้นเคยมาระยะหนึ่ง แม้แต่ในงานที่แวดล้อมไปด้วยคนแปลกหน้า คุณก็อาจรู้สึกมั่นใจมากขึ้น
ในห้องสัมภาษณ์ ไม่สำคัญหรอก ทุกอย่างอยู่ที่ว่าพวกเขาต้องการจ้างคนที่สามารถให้ผลลัพธ์ที่ดีได้ ถ้าคุณเดินเข้าไปด้วยฝ่ามือที่เปียกเหงื่อ เข่าอ่อนแรง และแขนที่หนัก คุณก็รู้ว่าต้องฝึกอะไรในครั้งต่อไปเพื่อให้ได้งาน
สิ่งสำคัญคือการฝึกฝน การฝึกฝนที่ดีที่สุดคือสถานการณ์ที่คุณกำลังฝึกซ้อมอยู่ ดังนั้นการสัมภาษณ์หลายครั้งจะช่วยให้คุณรู้สึกสบายใจในการสัมภาษณ์มากขึ้น
ถ้าทำไม่ได้ ก็ลองฝึกหน้ากระจกหรือกับเพื่อนดูก็ได้ แต่อย่าจดคำตอบไว้เฉยๆ แล้วพยายามท่องจำไว้
วิธีนี้จะทำให้คุณต้องพึ่งพาคำถามเฉพาะเหล่านั้น ถ้าพวกเขาถามคำถามอื่น คุณจะรู้สึกประหม่าเพราะไม่ได้เตรียมตัวมา ฝึกฝนและคุ้นเคยกับบรรยากาศการสัมภาษณ์
8 – คุณดูเหมือนจะมีสิทธิ์
มีเส้นแบ่งบางๆ ระหว่างความมั่นใจกับความเย่อหยิ่ง คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความสามารถในการทำงาน แต่อย่าแสดงท่าทีว่าตัวเองมีสิทธิ์ที่จะทำมัน
นี่คือสิ่งที่ควรพิจารณาหากคุณกำลังประสบปัญหาในการหางานที่ต้องการ ตอนนี้เมื่อคุณเข้าใจถึงข้อผิดพลาดที่คุณอาจทำแล้ว จงเรียนรู้จากข้อผิดพลาดเหล่านั้น ขึ้นอยู่กับคุณที่จะเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ของคุณ
ค้นหางานเพิ่มเติม
ส่งอีเมล์ถึงทีมงานของเรา!
[contact-form to=” [email protected] ” subject=”Resumes”][contact-field label=”ชื่อ” type=”name” required=”1″][contact-field label=”อีเมล” type=”email” required=”1″][/contact-form]
