คุณคงเคยได้ยินเรื่อง Young Apprentices ใช่ไหม? ทุกวันนี้คนหนุ่มสาวสนใจที่จะหาเงินเองมากขึ้น ซึ่งสำหรับบางคนอาจหมายถึงอิสรภาพ
เมื่อคนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดงาน พวกเขาก็จะถูกเรียกว่าเด็กฝึกงาน ซึ่งจะมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานเล็กๆ น้อยๆ ในบริษัท ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาได้รับประสบการณ์ และนำไปสู่ข้อสรุปว่านี่คือสิ่งที่พวกเขาต้องการเป็นอาชีพ
บริษัททุกแห่ง ไม่ว่าจะเป็นขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ จะต้องเปิดรับสมัครเฉพาะพนักงานฝึกงานรุ่นเยาว์เท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ มีโอกาสงานมากมายสำหรับพนักงานฝึกงานรุ่นเยาว์
และยังมีโปรแกรมอื่นๆ อีกมากมาย เช่น โปรแกรม Correios Jovem Aprendiz ซึ่งมอบสิทธิประโยชน์มากมาย หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติม เราขอแนะนำให้คุณอ่านต่อและอ่านเนื้อหาทั้งหมดของบทความสั้นๆ ที่อธิบายอย่างละเอียดนี้
Young Apprentice คืออะไรกันแน่ และทำงานอย่างไร?
ดังที่เราได้เน้นย้ำไว้ข้างต้น งานที่เน้นเด็กฝึกงานนั้นชัดเจนว่าเป็นงานที่มุ่งเป้าไปที่คนหนุ่มสาวซึ่งมีอายุตั้งแต่ 14 ถึง 24 ปี
หากจะต้องเข้าทำงานจะต้องศึกษาอยู่ในสถาบันการศึกษาเป็นประจำ ไม่ว่าจะเป็นระดับประถม มัธยม หรือแม้กระทั่งปริญญาตรี
ตามกฎหมายการฝึกงานที่ได้รับการอนุมัติในปี 2543 และควบคุมในปี 2548 บริษัททุกแห่ง ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดกลางหรือใหญ่ จะต้องจ้างพนักงานฝึกงานรุ่นเยาว์
สำหรับตำแหน่งที่ท่านจะดำรงอยู่นั้น จะมีการกำหนดตามตำแหน่งว่างที่ท่านสมัคร ดังนั้นจึงแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัทและแต่ละภาคส่วน แต่จะอยู่ในขอบเขตของการเรียนรู้เสมอ
ขอเน้นย้ำว่าเยาวชนที่สนใจทำงานในบริษัทจะต้องสำเร็จการศึกษาหรือกำลังศึกษาอยู่ในสถาบันของรัฐ อย่างไรก็ตาม บริษัทที่พวกเขาจะเข้าร่วมอาจเป็นบริษัทของรัฐหรือเอกชนก็ได้
โดยทั่วไปบทบาทของเด็กฝึกงานรุ่นเยาว์จะเรียบง่ายกว่า เช่น การบริหาร แต่ก็ส่งผลต่อการเติบโตส่วนบุคคลของพวกเขาด้วย
สิ่งสำคัญคือต้องชี้แจงให้ชัดเจนว่าบริษัทไม่ควรขัดขวางผลการเรียนของพนักงานใหม่ แต่ควรขัดขวางการฝึกอบรมและการพัฒนาส่วนบุคคลของพวกเขาด้วย
นอกจากจะต้องทำหน้าที่ได้ดีอยู่เสมอแล้ว นักเรียนยังได้รับทักษะเพิ่มเติมซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในการทำงานในอนาคตได้อีกด้วย
ค้นหางานเพิ่มเติม
เด็กฝึกงานไปรษณีย์
ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ในบทความนี้ ตำแหน่งงานว่างมีความหลากหลาย เนื่องจากมีให้เลือกจากบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ทุกแห่งในประเทศ
และจากตัวเลือกทั้งหมดที่มี ตัวเลือกที่น่าสนใจที่สุดก็คือตัวเลือกที่ไปรษณีย์ให้บริการ เนื่องจากมีข้อดีหลายประการ
ต้องมีข้อกำหนดอะไรบ้างจึงจะเข้ามาเป็นเด็กฝึกงานที่ไปรษณีย์ได้?
- คุณต้องมีอายุระหว่าง 14 ถึง 22 ปี
- เข้าเรียนอย่างน้อยชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 (ม.6)
- จะต้องเข้าเรียนและเข้าเรียนในโรงเรียน;
- ไม่เคยได้รับการว่าจ้างเป็นลูกจ้างฝึกงานที่ Correios มาก่อน และ/หรือ ไม่เคยมีความสัมพันธ์การจ้างงานกับบริษัท
สภาพการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง?
ปริมาณงานของผู้ที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานเป็นเด็กฝึกงานที่ไปรษณีย์คือ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ในระหว่างระยะเวลาของสัญญา ผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์จะรวมหลักสูตรเชิงทฤษฎีของหลักสูตรผู้ช่วยฝ่ายบริหารและผู้ช่วยด้านโลจิสติกส์ในหน่วยงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านเทคนิคและวิชาชีพ และหลักสูตรภาคปฏิบัติที่ไปรษณีย์
มีผลประโยชน์ให้อะไรบ้าง?
ดังที่เราได้ชี้แจงไว้ตลอดทั้งบทความนี้ การทำงานเป็นเด็กฝึกงานที่ไปรษณีย์มีสิทธิประโยชน์หลายประการ เช่น บัตรกำนัลค่าเดินทาง รวมถึงบัตรกำนัลอาหาร
ในส่วนของค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงอยู่ที่ 490.83 เหรียญบราซิล
ค้นหางานเพิ่มเติม
ผู้สมัครได้รับการคัดเลือกอย่างไร?
ขั้นตอนการคัดเลือกค่อนข้างง่าย ประกอบด้วยการตรวจสอบรายได้ของครอบครัว อายุเมื่อเข้าเรียน ประเภทของสถาบันการศึกษา และการเข้าร่วมโครงการเพื่อสังคม โดยพิจารณาจากคะแนนที่ระบุไว้ในประกาศ
