การเป็นเด็กฝึกงานคือโอกาสที่คุณต้องการเพื่อเริ่มต้นในตลาดงาน หากคุณอ่านมาถึงตรงนี้แล้ว โปรดอยู่กับเราจนจบเพื่อดูว่าคุณต้องทำอะไรบ้างเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดและคว้าตำแหน่งงานนั้นไว้.
มาเริ่มลงทะเบียนกันเลย: โครงการฝึกงานเยาวชนปี 2022
ภาคธุรกิจค้าปลีกมักเสนอตำแหน่งงานฝึกงานจำนวนมากสำหรับผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ ตัวอย่างเช่น โครงการผู้นำผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ประจำปี 2021 ซึ่งเปิดโอกาสให้ฝึกงานในหลากหลายแผนกของบริษัท.
อย่างไรก็ตาม คุณต้องปฏิบัติตามกฎบางประการเพื่อเข้าร่วมโครงการ ดังนั้น โปรดตรวจสอบบทความนี้เพื่อเรียนรู้ทุกสิ่งเกี่ยวกับโครงการผู้นำฝึกหัดรุ่นเยาว์ปี 2021.
จนกระทั่งเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ยังไม่มีกฎระเบียบใด ๆ เกี่ยวกับการจ้างเด็กฝึกงาน เนื่องจากไม่มีกฎหมายรองรับ อย่างไรก็ตาม สถานการณ์นี้เปลี่ยนไปในปี 2000 ด้วยการนำโครงการฝึกงานมาใช้ กฎหมายที่ตราขึ้นนี้เป็นประโยชน์ต่อเยาวชนที่กำลังมองหางานแรกในขณะที่ยังเรียนอยู่.
โปรดดูข้อกำหนดในการจ้างเด็กฝึกงานที่เครือข่ายร้านค้า Leader Store:
นอกจากนี้ อายุขั้นต่ำคือ 16 ปี ซึ่งอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบทบาทที่ผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ประจำปี 2021 ปฏิบัติ.
ในทางกลับกัน บริษัทก็มีกฎบางข้อที่ต้องปฏิบัติตามในโครงการด้วยเช่นกัน.
ในส่วนนี้ ข้อกำหนดหลักคือเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น สอดคล้องกับตารางเวลาของโครงการฝึกงานเยาวชน นอกจากนี้ยังต้องมีสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการด้วย.
ตรวจสอบคุณสมบัติที่ต้องการสำหรับโครงการผู้นำฝึกหัดรุ่นเยาว์ประจำปี 2021 ได้จากรายการด้านล่าง:
- ต้องมีอายุระหว่าง 16 ถึง 24 ปี;
- ไม่ว่าคุณจะกำลังศึกษาอยู่หรือสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา/มัธยมศึกษาแล้วก็ตาม;
- มีเวลาว่าง 4 ถึง 6 ชั่วโมงต่อวัน
- มีโอกาสได้เข้าร่วมหลักสูตรพัฒนาวิชาชีพที่บริษัทจัดขึ้น;
- ไม่มีข้อมูลดังกล่าวในใบอนุญาตทำงาน.
ค้นพบประโยชน์ของโครงการฝึกงานรุ่นเยาว์ของผู้นำ:
แม้ว่าจะมีกฎบางข้อที่ผู้นำฝึกหัดรุ่นเยาว์ในปี 2021 ต้องปฏิบัติตาม แต่ก็มีสิทธิประโยชน์บางประการที่มอบให้แก่ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกด้วย.
ดังนั้น สิทธิประโยชน์บางอย่างจึงมาจากการรวมงานเข้าด้วยกัน เช่น วันหยุดพักผ่อนแบบมีค่าจ้าง และเงินชดเชยเมื่อเลิกจ้าง แต่บริษัทก็ยังมีแผนประกันสุขภาพและโปรแกรมพัฒนาความรู้ความสามารถทางวิชาชีพอีกด้วย.
นอกจากนี้ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับการฝึกงานด้านกฎหมายที่ Líder ในปี 2021 อยู่ที่ 800.00 เรียลบราซิล ซึ่งอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปริมาณงาน.
หัวหน้าผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ เรามาคุยเรื่องตำแหน่งงานว่างกันเถอะ?
ในร้านค้าแห่งหนึ่ง งานส่วนใหญ่ที่มอบหมายให้แก่ผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ 2,021 คนนั้นเกี่ยวข้องกับการบริการลูกค้าเป็นส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม ยังมีตำแหน่งงานสำหรับกิจกรรมอื่นๆ เช่น การจัดระเบียบวัสดุในคลังสินค้า และการสร้างตารางและแผนภูมิด้วย.
อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน เนื่องจากตำแหน่งงานเหล่านี้เปลี่ยนแปลงไปตามความต้องการของบริษัท ดังนั้น โปรดตรวจสอบรายชื่อตำแหน่งฝึกงานบางส่วนที่ Leader เปิดรับสมัครด้านล่างนี้.
เด็กฝึกงานรุ่นเยาว์จะมีหน้าที่รับผิดชอบงานง่ายๆ เช่น การบริการลูกค้า การจัดการคำสั่งซื้อของร้าน การช่วยเหลือในงานบริการทั่วไปภายในร้าน การจัดทำรายการตรวจสอบ การจัดระเบียบเอกสาร และการจัดการสินค้าคงคลังทั้งหมด.
ใบสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานเยาวชน ปี 2021:
หากคุณสนใจตำแหน่งผู้นำฝึกหัดรุ่นเยาว์ประจำปี 2021 โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถสมัครออนไลน์ได้ คุณสามารถดูข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับแต่ละตำแหน่ง เช่น เวลาทำงาน สถานที่ และเงินเดือน ได้ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัท.
สิ่งสำคัญที่ควรจำไว้คือ ขั้นตอนที่เหลือของการคัดเลือกจะต้องดำเนินการด้วยตนเอง ผ่านการสัมภาษณ์แบบกลุ่มและแบบตัวต่อตัวกับผู้สรรหาบุคลากร.
อย่างไรก็ตาม ลองดูคำแนะนำทีละขั้นตอนด้านล่างนี้เพื่อเรียนรู้วิธีการลงทะเบียนอย่างง่ายและสะดวก:
- เข้าไปที่เว็บไซต์ของ Leader เลื่อนลงไปด้านล่างสุดของหน้า และคลิกที่หัวข้อ "ร่วมมือกับเรา"
- ในหน้าถัดไป หากต้องการดูตำแหน่งงานว่าง ให้คลิกที่ “ดูโอกาสงานที่มีอยู่”
- ด้วยวิธีนี้ เว็บไซต์จะแสดงประกาศรับสมัครงานล่าสุดก่อน หลังจากพบตำแหน่งฝึกงานระดับจูเนียร์แล้ว ให้เลือก Chama และคลิก "สมัคร"
- โปรดกรอกข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลติดต่อ และข้อมูลการทำงานของคุณ บริษัทจะติดต่อกลับเพื่อนัดสัมภาษณ์ต่อไป.
โครงการฝึกงานช่วยให้นายจ้างและผู้ฝึกงานพัฒนาทักษะหลายด้าน:
- สรรหาและพัฒนาบุคลากรที่มีทักษะสูงเพื่อช่วยขยายธุรกิจของคุณ
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ผลกำไร และผลประกอบการทางการเงินของนายจ้าง
- สร้างทางเลือกการฝึกอบรมที่ยืดหยุ่นเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะพัฒนาทักษะที่เหมาะสม
- ลดต้นทุนความรับผิดชอบด้วยการฝึกอบรมพนักงานอย่างเหมาะสม
- รับสิทธิ์ลดหย่อนภาษีและสิทธิประโยชน์ด้านค่าเล่าเรียนสำหรับพนักงานในรัฐที่เข้าร่วมโครงการ
- เพิ่มอัตราการรักษาพนักงานในระหว่างและหลังจบโครงการฝึกงาน.
ในอดีต ผู้ฝึกงานมักจะเป็นคนหนุ่มสาวที่ทำงานร่วมกับช่างฝีมือผู้เชี่ยวชาญเพื่อเรียนรู้ทักษะในสาขาอาชีพที่เน้นการปฏิบัติจริง.
แต่ในปัจจุบัน เราสามารถพบเห็นผู้ฝึกงานได้ในเกือบทุกภาคส่วน ตั้งแต่การผลิตและออกอากาศรายการโทรทัศน์ ไปจนถึงการศึกษาและการดูแลสุขภาพ.
และเนื่องจากนายจ้างมีหลากหลายและมีความต้องการที่แตกต่างกัน ผู้ฝึกงานจึงสามารถหางานในแผนกที่ตนเองมีคุณสมบัติเหมาะสม สำหรับนายจ้างในภาคธุรกิจที่ตนเองสนใจเป็นการส่วนตัวได้.
รายชื่อบริษัทที่เปิดรับนักศึกษาฝึกงานนั้นมีความหลากหลายอย่างมาก และกำลังเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ.
รัฐบาลสนับสนุนโครงการฝึกงานในทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับสูง เช่น ระดับปริญญาตรี ซึ่งหมายความว่าประเภทของนายจ้างที่เปิดรับนักศึกษาฝึกงานในทุกสาขากำลังมีความหลากหลายมากขึ้น ดังนั้น โปรดจับตาดูนายจ้างรายใหม่ๆ ด้วย.
การฝึกงานเป็นวิธีหนึ่งในการสั่งสมทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการประกอบอาชีพมากมาย การฝึกงานเป็นการผสมผสานการทำงาน การฝึกอบรม และการเรียนรู้ ทำให้คุณสามารถ "เรียนรู้ไปพร้อมกับการทำงาน" ได้!
การฝึกงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเข้าสู่ตลาดงานและได้รับประสบการณ์ระดับมืออาชีพ ดังนั้นจงรีบคว้าโอกาสในการฝึกงานไว้.
