โครงการฝึกงานสำหรับเยาวชนของ Lojas Hering จะมอบโอกาสให้กับเยาวชนทั่วประเทศบราซิลที่กำลังมองหางานแรก อ่านบทความอย่างละเอียดจนจบเพื่อทราบถึงข้อกำหนด สิทธิประโยชน์ และขั้นตอนการสมัคร.
โครงการฝึกงานของ Hering มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้เยาวชนเข้าสู่ตลาดแรงงานและพัฒนาตนเองในด้านอาชีพ.
นอกจากการเปิดโอกาสแล้ว เฮริงยังจะให้การสนับสนุนที่จำเป็นทั้งหมดแก่ผู้ฝึกงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มต้นชีวิตการทำงานได้อย่างยอดเยี่ยม.
เฮริ่งเป็นบริษัทสัญชาติบราซิลที่เชี่ยวชาญด้านแฟชั่น แบรนด์นี้ยังมีความหมายเดียวกับกลุ่มธุรกิจทั้งหมดอีกด้วย.
นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทยังเป็นตัวแทนของแบรนด์ Hering Kids ซึ่งเป็นแบรนด์ที่บริษัทดำเนินธุรกิจในกลุ่มสินค้าสำหรับเด็ก.
ปัจจุบันมีร้านค้ามากกว่า 400 แห่งกระจายอยู่ทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ โดยส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในห้างสรรพสินค้าและศูนย์การค้า.
การเข้าสู่ตลาดงานไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากบริษัทต่างๆ มีความต้องการสูงขึ้นเรื่อยๆ และมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสาขาที่พวกเขาต้องการทำงาน.
วิธีที่ดีเยี่ยมในการเข้าสู่ตลาดงานคือการเข้าร่วมโครงการฝึกงานสำหรับเยาวชน ซึ่งมีให้เลือกมากมายในบริษัททุกขนาด.
โครงการฝึกงานเยาวชนเป็นโครงการริเริ่มของรัฐบาลบราซิลเพื่อส่งเสริมให้บริษัทต่างๆ จ้างเยาวชนที่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน คุณสมบัติในการเข้าร่วมโครงการคือต้องมีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปี และกำลังศึกษาเต็มเวลา.
บริษัทที่ดีสำหรับการเริ่มต้นอาชีพคือ Hering แบรนด์ที่เป็นที่รู้จักทั่วประเทศบราซิลในด้านคุณภาพและความหลากหลายของผลิตภัณฑ์ ซึ่งรวมถึงเสื้อผ้าสำหรับผู้หญิง ผู้ชาย และเด็ก.
โครงการฝึกงานสำหรับเยาวชนของ Hering Stores
ในยามวิกฤต ตำแหน่งงานว่างมักหายาก แต่บริษัท Hering กลับกำลังขยายธุรกิจอย่างเต็มที่.
ต่อไปนี้คือข้อกำหนดบางประการสำหรับการเข้าศึกษาในโปรแกรมนี้:
- ต้องมีอายุ 14 ปีขึ้นไป;
- ลงทะเบียนเรียนและเข้าเรียนอย่างสม่ำเสมอในโรงเรียนประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษา;
- ห้ามระบุประสบการณ์ทำงานใดๆ ในเรซูเม่ของคุณ
- มีความสามารถในการทำงานวันละ 6 ชั่วโมง
ผู้เข้าร่วมที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการแนะนำและคำแนะนำที่จำเป็นทั้งหมด เพื่อช่วยให้พวกเขาเรียนรู้และสนุกกับโครงการนี้.
ผู้ฝึกงานที่ Hering สามารถทำงานกับบริษัทได้นานสูงสุด 2 ปี และอาจมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง/บทบาทอื่นหรือไม่ก็ได้.
มิเช่นนั้นแล้ว เยาวชนจะจากไปพร้อมกับประสบการณ์และมีความพร้อมอย่างเต็มที่ที่จะแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งต่างๆ ในบริษัทอื่นๆ.
โครงการฝึกงานสำหรับเยาวชนของ Hering: ค้นพบสิทธิประโยชน์ต่างๆ…
เยาวชนที่ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมโครงการฝึกงานสำหรับเยาวชนจะได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดตามกฎหมายว่าด้วยการฝึกงาน.
นอกเหนือจากผลประโยชน์ทางกฎหมายแล้ว เยาวชนยังได้รับสิ่งสำคัญที่สุด นั่นคือประสบการณ์ทางด้านวิชาชีพและส่วนตัว.
ต่อไปนี้คือสิทธิประโยชน์บางส่วนที่ Hering มอบให้:
- ทุนการศึกษา/ทุนสนับสนุนการศึกษา (ค่าตอบแทนรายเดือน)
- เวลาทำงาน: 6 ชั่วโมงต่อวัน;
- คูปองค่าเดินทาง;
- บัตรกำนัลอาหารและบัตรกำนัลมื้ออาหาร;
- เอฟจีทีเอส;
- การจ่ายโบนัสคริสต์มาส;
- วันหยุดตรงกับช่วงปิดเทอมของโรงเรียน.
เมื่อสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานของ Hering คุณควรทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดของโครงการทั้งหมด เพื่อให้คุณทราบถึงบทบาท ชั่วโมงการทำงาน และความรับผิดชอบของคุณ.
ด้วยเป้าหมายในการสร้างและเป็นผู้นำในทุกด้านของการดำเนินงาน Hering จึงมองหาบุคคลที่มีความมุ่งมั่นและรู้จักใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ได้รับ.
ผู้คนนับพันอาจได้รับโอกาสในการทำงานครั้งแรก และมันสามารถกลายเป็นจุดเริ่มต้นความก้าวหน้าในอาชีพการงานได้ในระยะเวลาอันสั้น.
สวัสดิการที่จะมอบให้แก่ผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ของ Hering ในปี 2021 ได้แก่ ค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าเดินทาง บัตรทำงานที่ลงนามแล้ว วันหยุดพักผ่อนแบบมีค่าจ้าง และวันหยุดในช่วงปิดเทอม เงินชดเชยการเลิกจ้าง (FGTS) ประกันการว่างงาน เงินเดือนเดือนที่ 13 และหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพ.
นี่คือคำแนะนำบางประการ:
ตำแหน่งงานว่างในปี 2021
ผู้ที่มีประสบการณ์หรือผู้เชี่ยวชาญระดับสูงสามารถลงทะเบียนประวัติส่วนตัว (CV) ได้ในหน้าเดียวกัน.
หากคุณได้ลงทะเบียนประวัติส่วนตัวของคุณไว้ที่ Vagas.com.br แล้ว คุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนอีกครั้ง เพราะนี่คือเว็บไซต์ที่ใช้ลงทะเบียนประวัติส่วนตัว ไม่ใช่แค่สำหรับบริษัท Hering เท่านั้น แต่สำหรับบริษัทอีกหลายร้อยแห่งด้วย.
เมื่อเยาวชนได้รับคัดเลือกเข้าทำงานในบริษัทผ่านโครงการฝึกงานสำหรับเยาวชน พวกเขาจะเริ่มทำงานในแผนกต่างๆ ของบริษัท และนอกจากนี้ เยาวชนยังได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะเพิ่มเติม ซึ่งหมายความว่าเมื่อจบโครงการซึ่งอาจใช้เวลาหนึ่งถึงสองปี เยาวชนเหล่านั้นจะพร้อมที่จะทำงานในบริษัทใดก็ได้.
หากคุณมีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปี และยังไม่มีใบอนุญาตทำงาน เราขอแนะนำให้คุณมองหาบริษัทที่เปิดรับสมัครงานสำหรับผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ และลงทะเบียนประวัติส่วนตัวของคุณ.
อาจต้องใช้เวลาสักระยะกว่าจะได้รับการติดต่อเพื่อเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือก ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนตำแหน่งว่างและประวัติของผู้สมัคร.
วิธีการลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการฝึกงานเยาวชนของ Hering:
หากต้องการลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการฝึกงานรุ่นเยาว์ของ Hering โปรดคลิกลิงก์ด้านล่าง:
http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades
เมื่อคุณเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกโครงการฝึกงานเยาวชนของ Hering คุณควรนำประวัติย่อที่พิมพ์แล้วมาด้วย แต่งกายให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อม และแสดงให้เห็นถึงทักษะทางวิชาชีพของคุณ เช่น การสื่อสาร ความกระตือรือร้น ความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น ความปรารถนาที่จะเติบโตในบริษัท สมาธิ และความมุ่งมั่น.
เยาวชนคนนั้นต้องซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบด้วย ในที่สุดบริษัทก็จะรับผู้ฝึกงานที่ดีที่สุดเข้าทำงาน.
