โครงการ Lojas Hering Young Apprentice จะมอบโอกาสให้กับคนหนุ่มสาวจากทั่วประเทศบราซิลที่กำลังมองหางานแรก อ่านบทความอย่างละเอียดจนจบเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับข้อกำหนด สิทธิประโยชน์ และขั้นตอนการสมัคร
Aprendiz Hering มุ่งหวังที่จะช่วยให้คนรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดงานและพัฒนาตนเองในด้านวิชาชีพ
นอกจากการเปิดประตูแล้ว Hering ยังเสนอการสนับสนุนทุกอย่างที่ผู้ฝึกงานต้องการเพื่อเริ่มต้นอาชีพได้อย่างยอดเยี่ยม
Hering เป็นบริษัทของบราซิลที่เชี่ยวชาญด้านแฟชั่น และแบรนด์นี้ยังเป็นที่รู้จักในกลุ่มธุรกิจทั้งหมดอีกด้วย
กลุ่มนี้ยังเป็นตัวแทนของแบรนด์ Hering Kids ซึ่งบริษัทดำเนินการอยู่ในกลุ่มผลิตภัณฑ์สำหรับเด็กอีกด้วย
ปัจจุบันมีร้านค้ามากกว่า 400 สาขาทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ โดยตั้งอยู่ในศูนย์การค้าและห้างสรรพสินค้าเป็นหลัก
การเข้าสู่ตลาดงานไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากบริษัทต่างๆ มีความต้องการและกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสาขาที่ตนต้องการทำงานเพิ่มมากขึ้น
วิธีที่ดีเยี่ยมในการเข้าสู่ตลาดงานคือการสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานสำหรับเยาวชน ซึ่งสามารถพบได้ในบริษัททุกขนาด
โครงการ Young Apprentice เป็นโครงการริเริ่มของรัฐบาลบราซิลที่มุ่งส่งเสริมให้บริษัทต่างๆ จ้างงานคนรุ่นใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับการเข้าร่วมโครงการนี้คือมีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปี และกำลังศึกษาแบบเต็มเวลา
บริษัทที่ดีสำหรับการเริ่มต้นอาชีพการงานคือ Hering ซึ่งเป็นแบรนด์ที่รู้จักกันทั่วประเทศบราซิลในด้านคุณภาพและความหลากหลายของผลิตภัณฑ์ ซึ่งรวมถึงเสื้อผ้าผู้หญิง ผู้ชาย และเด็ก
โครงการฝึกหัดเยาวชนของ Hering Stores
ในช่วงวิกฤต ตำแหน่งงานว่างมีน้อย แต่ Hering กำลังอยู่ในโหมดขยายตัวอย่างเต็มที่
ด้านล่างนี้เป็นข้อกำหนดบางประการสำหรับการอนุมัติในโปรแกรม:
- มีอายุมากกว่า 14 ปีบริบูรณ์;
- เข้าเรียนและเข้าเรียนในระดับประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษาเป็นประจำ;
- ไม่มีประสบการณ์ใดๆ อยู่ในพอร์ตโฟลิโอของคุณ
- มีความสามารถในการทำงานวันละ 6 ชั่วโมง
ผู้เข้าร่วมที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับคำแนะนำที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อช่วยให้พวกเขาเรียนรู้และเพลิดเพลินไปกับโปรแกรม
พนักงานฝึกงานของ Hering สามารถทำงานกับบริษัทได้สูงสุดสองปี ซึ่งอาจทำงานในตำแหน่งอื่นหรือไม่ก็ได้
มิฉะนั้นเยาวชนจะออกไปพร้อมกับประสบการณ์และความพร้อมอย่างเต็มที่เพื่อแข่งขันตำแหน่งต่างๆ ในบริษัทอื่นๆ
เฮอริง ยัง แอปเพรนไทซ์: ค้นพบประโยชน์…
เยาวชนที่ได้รับเลือกในโครงการ Young Apprentice จะได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดตามกฎหมายการฝึกงาน
นอกเหนือจากสิทธิประโยชน์ทางกฎหมายแล้ว เยาวชนยังได้รับสิทธิประโยชน์ที่สำคัญที่สุด นั่นก็คือ ประสบการณ์ทางวิชาชีพและส่วนตัว
ด้านล่างนี้คือผลประโยชน์บางส่วนที่ Hering นำเสนอ:
- เงินช่วยเหลือ (ค่าตอบแทนรายเดือน);
- เวลาทำงาน 6 ชั่วโมงต่อวัน;
- บัตรกำนัลการเดินทาง;
- บัตรกำนัลอาหารและบัตรกำนัลรับประทานอาหาร;
- เอฟจีทีเอส;
- การจ่ายโบนัสคริสมาส;
- วันหยุดตรงกับวันหยุดโรงเรียน
เมื่อสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงาน Hering คุณควรศึกษารายละเอียดทั้งหมด วิธีนี้จะช่วยให้คุณทราบถึงบทบาท เวลา และความรับผิดชอบของคุณ
ด้วยเป้าหมายในการสร้างและเป็นผู้นำในทุกด้านของกิจกรรม Hering กำลังมองหาบุคลากรที่มีความทุ่มเทและรู้วิธีใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ได้รับ
ผู้คนหลายพันคนสามารถได้รับโอกาสในการทำงานครั้งแรกและกลายเป็นผู้ส่งเสริมอาชีพได้ภายในเวลาอันสั้น
สวัสดิการที่จะมอบให้กับลูกจ้างฝึกงาน Hering รุ่นเยาว์ในปี 2564 ได้แก่ ค่าจ้างขั้นต่ำ คูปองค่าเดินทาง บัตรทำงานที่ลงนามแล้ว วันหยุดพักร้อนแบบมีเงินเดือนและในช่วงปิดเทอม FGTS ประกันการว่างงาน เงินเดือนที่ 13 และหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพ
เคล็ดลับบางประการมีดังนี้:
การจ้างงานว่างปี 2021
ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้เชี่ยวชาญอาวุโสสามารถลงทะเบียน CV ของตนเองได้ในหน้าเดียวกัน
หากคุณได้ลงทะเบียนประวัติย่อของคุณบน Vagas.com.br แล้ว คุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนอีก เนื่องจากนี่คือเว็บไซต์ที่ดำเนินการลงทะเบียนประวัติย่อ ไม่เพียงแต่สำหรับ Hering เท่านั้น แต่สำหรับบริษัทอื่นๆ อีกหลายร้อยแห่ง
เมื่อคนหนุ่มสาวเข้าร่วมบริษัทผ่านโครงการฝึกงาน พวกเขาจะเริ่มทำงานในภาคส่วนต่างๆ ของบริษัท นอกจากนี้ พวกเขายังต้องผ่านหลักสูตรอบรมและคุณสมบัติต่างๆ ซึ่งหมายความว่าเมื่อจบหลักสูตรซึ่งอาจใช้เวลาหนึ่งถึงสองปี พวกเขาก็พร้อมที่จะทำงานในบริษัทใดก็ได้
หากคุณมีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปีและยังไม่ได้ลงนามในใบอนุญาตทำงาน เราขอแนะนำให้คุณมองหาบริษัทที่เสนองานว่างสำหรับลูกจ้างฝึกงานรุ่นเยาว์และลงทะเบียน CV ของคุณ
อาจต้องใช้เวลาสักพักในการได้รับการติดต่อเพื่อขอเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือก ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนตำแหน่งว่างและโปรไฟล์ของผู้เชี่ยวชาญ
วิธีการสมัครเข้าร่วมโครงการ Hering Young Apprentice:
หากต้องการลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการ Hering Young Apprentice โปรดทำตามลิงก์ด้านล่าง:
http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades
เมื่อคุณเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกโครงการ Hering Young Apprentice คุณควรนำ CV ที่พิมพ์ออกมา แต่งกายให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อม และแสดงทักษะทางวิชาชีพของคุณ เช่น การสื่อสาร ความกระตือรือร้น ทักษะในการเข้าสังคมที่ดี ความปรารถนาที่จะเติบโตในบริษัท ความมุ่งเน้น และความมุ่งมั่น
คนหนุ่มสาวต้องมีความซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบด้วย ในที่สุดแล้วพนักงานฝึกงานที่เก่งที่สุดก็จะได้รับการว่าจ้างจากบริษัท
