การทำงานในโครงการ Young Apprentice Ticket 2022 เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยม เพราะคุณจะได้รับประสบการณ์การทำงานใหม่ๆ ผู้สมัครจะต้องมีอายุตามที่กำหนดและปฏิบัติตามกฎระเบียบของปี 2022 จึงจะมีสิทธิ์เข้าร่วมกระบวนการคัดเลือก!

บัตร Young Apprentice Ticket ปี 2022: มาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทกันเถอะ…

บริษัท Ticket ดำเนินธุรกิจมากว่า 40 ปีแล้ว ดังนั้นนี่จึงเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานแรกในฐานะส่วนหนึ่งของโครงการฝึกงานรุ่นเยาว์ของ Ticket ประจำปี 2022.

สัญญาจ้างงานสำหรับนักศึกษาฝึกงานมีระยะเวลาสูงสุด 24 เดือน (สองปี) ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมตำแหน่งงานนี้จึงเป็นที่ต้องการสูง การทำงานกับบริษัทจะมอบสิทธิประโยชน์หลายประการให้แก่คุณ เช่น..

• ประสบการณ์การทำงานระดับมืออาชีพ;
• ค่าจ้างที่เป็นธรรม
• ประโยชน์;

สร้างประวัติการทำงานที่น่าสนใจสำหรับบริษัทอื่นๆ เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้างกับ Ticket.

ประโยชน์ของโครงการฝึกงานเยาวชนของ Ticket ประจำปี 2022

สัญญาจ้างฝึกงานสำหรับเยาวชนเป็นสัญญาชั่วคราว แต่กฎหมาย L10097/2000 รับประกันสิทธิประโยชน์ต่างๆ ดูรายละเอียดสิทธิประโยชน์ของการทำงานเป็นผู้ฝึกงานเยาวชนในเครือข่าย Ticket ในปี 2022 ได้ที่นี่.

โปรดทราบว่าเงินเดือนที่คุณจะได้รับนั้นจะเป็นธรรมตามชั่วโมงการทำงานของคุณ นอกเหนือจากสวัสดิการดังต่อไปนี้:

• ค่าอาหาร;
• เอฟจีทีเอส;
• เงินเดือนที่ 13;
• การฝึกอบรมวิชาชีพ
• คูปองค่าเดินทาง;
• เงินเดือนสำหรับผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ในปี 2022;
• ลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง;

คุณกำลังคิดที่จะสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานอยู่หรือเปล่า?! ก่อนที่จะส่งประวัติส่วนตัวเพื่อสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานสำหรับเยาวชนของ Ticket Network คุณต้องทราบข้อกำหนดในการเข้าร่วมโครงการก่อน.

บริษัทรับสมัครคนหนุ่มสาวที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• สามารถทำงานได้สูงสุด 6 ชั่วโมงต่อวัน;
• ต้องมีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปี;
• เรียนด้วยเกรดดีและเข้าเรียนสม่ำเสมอ;
• ไม่มีบันทึกในสมุดบันทึกงาน;
• สำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา/มัธยมศึกษา;
• เข้าร่วมหลักสูตรพัฒนาวิชาชีพ.

Ticket เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่เปิดรับสมัครงานหลากหลายตำแหน่งทั่วประเทศบราซิล วันนี้เราจะมาแนะนำวิธีการเข้าร่วมโครงการฝึกงานเยาวชน Ticket Young Apprentice 2022 กันค่ะ.

ฉันจะลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการฝึกงานเยาวชน TICKET ปี 2022 ได้อย่างไร?

• คลิกที่นี่ เพื่อไปที่หน้า "ร่วมงานกับเรา" อย่างเป็นทางการของ Ticket;
• การทำงานกับตั๋ว
• คุณสามารถค้นหาตามหมวดหมู่ของงานได้ และในตัวกรอง คุณจะพบสถานที่ที่มีตำแหน่งงานว่าง ประเภทของตำแหน่งงาน และช่วงเวลาต่างๆ
• ตอนนี้คลิกที่ประกาศรับสมัครงานและสมัครตามคำแนะนำในหน้าเว็บ.
• การสมัครงานเป็นขั้นตอนที่สำคัญมาก แต่เพื่อให้มีโอกาสได้งานมากขึ้น คุณต้องเตรียมเรซูเม่ให้ดี.

ตำแหน่งงานว่างต่อไปนี้จะปรากฏบนหน้านี้:

• สถาปนิกโซลูชันอาวุโส;
• ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
• นักวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ
• นักวิเคราะห์การวางแผนธุรกิจ
• วิศวกรซอฟต์แวร์ Java
• วิศวกรความปลอดภัยเครือข่าย;
• ผู้ควบคุมด้านการเงิน;

บริษัททราบดีว่าคุณไม่มีประสบการณ์ทำงาน ดังนั้นไม่ต้องกังวล! อย่างไรก็ตาม คุณควรเตรียมเรซูเม่ให้พร้อมอย่างดี.

โปรดทราบว่า บริษัท Ticket มีตำแหน่งว่างในโครงการฝึกงานจำนวนมาก แต่มีเยาวชนจำนวนมากสมัครเข้ามา ดังนั้น คุณต้องมีประวัติส่วนตัวที่ดึงดูดความสนใจของฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้.

โครงการนี้ช่วยให้เยาวชนหางานแรกได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ งานที่ผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์ปฏิบัติยังได้รับการรับรองผ่านการฝึกอบรมและหลักสูตรต่างๆ เพื่อให้พวกเขามีคุณสมบัติและสามารถหางานในสายอาชีพได้ง่ายขึ้น.

ไม่ว่าบริษัทจะดำเนินธุรกิจในภาคส่วนใด ไม่ว่าจะเป็นบริษัทการค้า บริษัทกฎหมาย หรือบริษัทในภาคส่วนการติดฉลากความปลอดภัย ก็จำเป็นต้องหักเงิน 2% ของค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับกองทุนรางวัลค่าตอบแทน (FGTS) สำหรับผู้ฝึกงานรุ่นเยาว์.

การจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างของ FGTS (กองทุนชดเชยการเลิกจ้างของบราซิล) นี้คำนวณจากจำนวนชั่วโมงทำงาน ซึ่งคิดเป็นเพียง 6% สำหรับการสรรหาบุคลากรประเภทนี้ หมายความว่าบริษัทสามารถลดต้นทุนได้ในขณะที่ยังได้รับประโยชน์จากความช่วยเหลือของมืออาชีพรุ่นใหม่.

อีกหนึ่งข้อดีของโครงการฝึกงานสำหรับเยาวชนคือ บริษัทและผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่สามารถวางแผนปฏิสัมพันธ์เฉพาะเจาะจงและดำเนินกิจกรรมทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.

นอกจากผู้เชี่ยวชาญจะได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีและได้รับความรู้และประสบการณ์แล้ว บริษัทยังสามารถตอบสนองความต้องการของตนในช่วงเวลานี้ได้อีกด้วย สุดท้าย เมื่อสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง องค์กรก็จะได้รับการยกเว้นจากค่าปรับเพิ่มเติมด้วย.

สุดท้ายนี้ การจ้างคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถไม่เพียงแต่เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความสนใจในการฝึกอบรมและจ้างงานคนหนุ่มสาวที่ไม่มีทางเลือกอื่นในตลาดงานอีกด้วย.

อย่างไรก็ตาม นี่เป็นโอกาสสำหรับบริษัทที่จะเสริมสร้างและทำให้หลักการและค่านิยมของตนเป็นที่ประจักษ์ นำเสนอรูปแบบการจ้างงานที่หลากหลาย และสร้างความมั่นใจในแนวทางปฏิบัติทางวิชาชีพที่ดีสำหรับผู้ฝึกงานรุ่นใหม่.

ดังนั้น หากบริษัทของคุณ เช่น บริษัทที่ผลิตแผงวงจรพิมพ์สองด้าน กำลังขยายการสรรหาบุคลากร ไม่เพียงแต่จะเป็นการเปิดโอกาสให้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเท่านั้น แต่ยังเป็นการใช้ภาพลักษณ์ของบริษัทอย่างมีความรับผิดชอบและสร้างสรรค์อีกด้วย!

การเป็นเด็กฝึกงานที่ Rede Ticket ถือเป็นโอกาสที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง และเป็นการคว้าโอกาสแรกในอาชีพการงานของคุณ.