ชาวบราซิลส่วนใหญ่ประสบปัญหาทางการเงินอย่างหนัก และรายได้พิเศษใดๆ ก็ตามสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากให้กับงบประมาณรายเดือนของพวกเขา ด้วยเหตุนี้ การถอนเงิน FGTS จึงสร้างความแตกต่างอย่างมากสำหรับคนส่วนใหญ่ การทำความเข้าใจวิธีการถอนเงิน FGTS เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นทางเลือกหนึ่งในการได้รับเงินเพิ่มเข้าบัญชีของคุณอย่างรวดเร็ว ดังนั้น เราจะให้ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับการถอนเงิน FGTS และเพื่อให้คุณรู้ว่าควรถอนเงินเมื่อใดและอย่างไรอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย ลองดูสิ!
FGTS ทำงานอย่างไร?
กองทุนชดเชยการเลิกจ้าง (FGTS) หรือที่รู้จักกันในชื่อ กองทุนชดเชยการเลิกจ้าง (FGTS) เป็นสวัสดิการที่รับประกันให้กับพนักงานทุกคนที่ได้รับการว่าจ้างภายใต้กฎหมายแรงงานฉบับรวม (CLT) กองทุนนี้ทำหน้าที่เป็นบัญชีที่เปิดโดย Caixa Econômica Federal โดยนายจ้างจะฝากเงินในอัตรา 8% ของเงินเดือนของพนักงานต่อเดือน การถอนเงินจากกองทุนชดเชยการเลิกจ้าง (FGTS) ถือเป็นสิทธิ์ของพนักงานทุกคนที่จะถอนเงินสะสมบางส่วนหรือทั้งหมดออกจากบัญชีของตน ภายใต้สถานการณ์และเงื่อนไขเฉพาะ ทั้งนี้ เงื่อนไขและข้อกำหนดของกองทุนชดเชยการเลิกจ้างแต่ละประเภทมีกฎเกณฑ์และเงื่อนไขการถอนเงินที่แตกต่างกัน
ฉันสามารถถอน FGTS ได้เมื่อใด?
คนงานอาจถอน FGTS ได้ในสถานการณ์ต่อไปนี้:
- การเกษียณอายุ: คนงานสามารถถอนเงิน FGTS ทั้งหมดจากบัญชี รวมทั้งดอกเบี้ยและค่าแก้ไข
- การเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร: ช่วยให้คุณสามารถถอนยอดคงเหลือทั้งหมดที่มีอยู่ในบัญชี FGTS ได้
- การยุติสัญญาเนื่องจากความผิดพลาดร่วมกัน: คุณมีสิทธิที่จะถอนเงินคงเหลือในบัญชีครึ่งหนึ่ง
- การเสียชีวิต: ผู้ที่อยู่ภายใต้การอุปการะหรือทายาทสามารถถอนเงินคงเหลือทั้งหมดจากบัญชี FGTS ของผู้เสียชีวิตได้
- อุบัติเหตุจากการทำงาน: ปล่อยยอดคงเหลือในบัญชีทั้งหมดพร้อมดอกเบี้ยและการแก้ไข
- การยุติทางอ้อม: อนุญาตให้ถอนออกทั้งหมด พร้อมดอกเบี้ยและการแก้ไข
- โรคร้ายแรง: คนงานสามารถถอนเงินคงเหลือทั้งหมดพร้อมดอกเบี้ยและการแก้ไขที่เหมาะสม
- การซื้อที่ดิน: ช่วยให้คุณสามารถถอนเงินได้สูงสุด 50% ของจำนวนเงินที่มีอยู่ในกองทุนเพื่อจุดประสงค์นี้
- การซื้ออสังหาริมทรัพย์: คุณสามารถใช้ยอดคงเหลือ FGTS ได้ถึง 80% เพื่อซื้อบ้านของคุณเอง
- การลงทุนในหุ้น Eletrobras: คนงานสามารถใช้ยอดคงเหลือสูงสุด 50% เพื่อการลงทุน
- การถอนเงินตามวันครบรอบ: ให้คุณมีสิทธิถอนเงินเป็นเปอร์เซ็นต์จากยอดคงเหลือของคุณในแต่ละปี พร้อมทั้งดอกเบี้ยและการปรับเงินที่เพิ่มเข้ามา
จะถอน FGTS ในสถานการณ์การยุติได้อย่างไร?
หากคนงานถูกเลิกจ้างจากงาน เขาสามารถถอน FGTS ได้โดยไปที่สาขา Caixa หรือใช้แอป FGTS อย่างเป็นทางการซึ่งมีให้บริการทั้งบน Play Store ในระบบ Android และบน App Store ในระบบ iOS
เอกสารที่ต้องใช้ในการถอนตัวกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม:
- เอกสารแสดงตน (RG, CPF หรือ CNH)
- การสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน
- ใบอนุญาตทำงาน
การยุติโดยข้อตกลงหรือด้วยเหตุอันสมควร จะต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:
- ใบอนุญาตทำงาน
- ระยะเวลาการสิ้นสุดสัญญา
- เอกสารแสดงตน (RG, CPF หรือ CNH)
- หนังสือยินยอมของนายจ้าง (กรณีมีข้อตกลงระหว่างคู่สัญญา)
ฉันสามารถถอนเงินจาก FGTS ได้เท่าไร?
จำนวนเงินที่ถอนได้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย รวมถึงประเภทของ FGTS ดูด้านล่าง:
- การเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร: ช่วยให้คุณสามารถถอนยอดคงเหลือทั้งหมดพร้อมค่าปรับ 40% ของจำนวนนี้
- การเลิกจ้างเนื่องจากความผิดของนายจ้าง : มีสิทธิได้รับเงินคงเหลือทั้งหมดพร้อมค่าปรับ 40%
- ในสถานการณ์อื่นๆ เช่น การซื้อทรัพย์สินหรือการถอนเงินเนื่องในวันครบรอบ ขีดจำกัดอาจสูงถึง 80% ของยอดคงเหลือ
การคำนวณ FGTS ทำอย่างไร?
จำนวนเงินที่ถอนได้จะเท่ากับอัตราส่วนของยอดคงเหลือที่มีอยู่ต่อเปอร์เซ็นต์ที่อนุญาต ตัวอย่างเช่น หากคุณมีเงิน 10,000.00 เรียลบราซิลในบัญชี FGTS และเปอร์เซ็นต์ที่อนุญาตคือ 80% จำนวนเงินที่ถอนได้จะเป็น 10,000.00 เรียลบราซิล x 0.8 = 8,000.00 เรียลบราซิล โปรดทราบว่ายอดคงเหลือในบัญชี FGTS จะอัปเดตทุกเดือนตามอัตราอ้างอิง (TR)
ฉันจะถอน FGTS ผ่านแอปได้อย่างไร?
หนึ่งในวิธีที่ง่ายและรวดเร็วที่สุดในการเข้าถึงยอดคงเหลือ FGTS ของคุณคือผ่านแอป นี่คือคำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการถอนเงิน:
- เปิดแอป FGTS ของคุณ
- เข้าสู่ระบบด้วย CPF และรหัสผ่านของคุณ
- แตะที่ตัวเลือก “ถอนเงิน”
- เลือกประเภทการถอนที่คุณต้องการ
- กรอกข้อมูลตามที่ร้องขอ
- ยืนยันการดำเนินการ
- จำนวนเงินจะถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารที่คุณเลือกโดยตรง
