Bir iş aramak , bir kişinin hayatındaki en stresli faaliyetlerden biridir. Aradığınız şeyin belirli düzeyde deneyim gerektirmesi veya tüm nitelikleri karşılamamanız özellikle zordur.
Yüzlerce kayıt gönderdiyseniz, düzinelerce röportaja katıldıysanız ve başarılı olmadı (veya daha kötüsü röportaj yapamadıysanız), iş piyasasının "şimdi sıkı" olmayabilir. İyi bir iş istiyorsunuz ve durumunuzun bu işi elde etmek için hiçbir şey yapmayacağını suçluyorsunuz.
Eğer sizseniz, o zaman neyi yanlış yaptığınıza bir göz atmanın zamanı geldi. İnşaat, mühendislik ve çevre sektörlerinde işe alınmamanızın 8 nedeni.
1 - Ağda değilsin
Ağınızın sizin özkaynak olduğunun bir sözü var. Bu bugün her zaman olduğu kadar doğrudur. İnternetin ortaya çıkışı yeni fırsatlar bulmayı çok daha kolay hale getirmiş olsa da, insan etkileşiminden kaçınmak henüz mümkün değildir.
Ağ oluşturma etkinliklerine gidin ve üzerinde çalışmak istediğiniz şirkette çalışan kişilerle konuşun. İstediğiniz şeye erişimi olan insanlarla bir ilişki kurmak asla size kötü neden olamaz.
Ağ etkinlikleri, yapılabilecek bağlantılar nedeniyle kendileriyle ilişkili inanılmaz bir değere sahiptir. Sadece rüyalarınızda çalışan insanlar hakkında konuşmayı bırakmayın.
Oraya giden herkesle konuş. Başkalarıyla etkileşimde usta olmak asla incinmez ve başlangıçta hayal ettiğinizden daha iyi fırsatlar bulabilirsiniz.
2 - Kendinizi nasıl satacağınızı bilmiyorsunuz
Birçok kişi satış için olumsuz bir çağrışım uygular. Satışları açgözlü ve güvensiz olarak görüyorlar. Bu yanlış çünkü herkes her zaman bir şeyler satıyor. Bir röportajda olun, bir randevuya gidip bir artış müzakere etmeye çalışıyor olun, başka birine satıyorsunuz çünkü istediğinizi almalısınız.
Hem müfredatta hem de görüşmede neyi ilettiğine açık ve kendinize güvenmeniz gerekir. İşverenler, mevcut işinizi ve projelerinizi geliştirmek için gerekli beceri ve bilgiye sahip olup olmadığınızı bilmek ister.
3 - Müfredatınız ölçülebilir başarıları tasvir etmiyor
Bu daha önce duyduğunuz bir şey olabilir. İşverenler takımları için kimi işe alacağına karar verirken, yeteneklerinin kanıtından etkilenirler. Bu kanıt elde ettikleri spesifik ve ölçülebilir sonuçlar şeklinde gelir.
"Bir kuruluşun daha fazla satış almasına veya bir projeyi tamamlamasına yardımcı olduğunuzu" söylemek yeterli değildir. Yaptıklarınız hakkında konuşurken analiz ve sayıları kullanmanız gerekir. “Satışları her üç ayda bir% 38 oranında artırdığınızı” sadece daha olası değil, aynı zamanda işe alım müdürüne de öne çıktığınızı söylemek, muhtemelen size başarı getirecek bir kişi.
4 - İşe ilginiz yok
Anladım. Başka bir yerde farklı bir şey yapmayı tercih edersiniz, bu yüzden bundan daha azına gitmekten heyecan duymuyorsunuz. Bu tehlikelidir çünkü işverenler ilgiyi kaçırabilir.
Lanet vermediğiniz bir şey hakkında coşku gibi davranmak zor. İşinizi veya şirketinizi beğenmeyeceğinizi düşünüyorsanız, abone olmayın. Bu onları kurtaracak ve röportaj ve ilgisizlik gösterme zamanı.
5 - Ödevini yapmadın
Röportajlardaki en yaygın sorulardan biri, şirket için neden çalışmak istediğinizdir. Özellikle satışla ilgili bir işlev alıyorsanız, başlamadan önce bile işi yaptığınızı görmek istiyorlar.
Şirketi potansiyel bir müşteri gibi araştırın. Bu soruyu cevaplama zamanı geldiğinde, şirket hakkında öğrendiklerinizden ve neden onu etkilediğinden güvenli bir şekilde cevap verebilirsiniz. Şirkete değer katacağınız için güvenli bir şekilde yanıt verebilirsiniz.
6 - Niteliklere sahip değilsiniz
Bunun dolaşmak zor. Bazen işverenlerin talep ettiği gerekli niteliklere sahip olmak zordur. Arzularının, söz konusu işi nasıl yapacağınızı, iyi yapacağınızı veya hızlı bir şekilde öğreneceğinizi bilmenizdir.
Bunun üstesinden gelmenin yolları var. Diyelim ki bir satış işi için başvuruyorsunuz. 3 yıllık deneyime sahip olmanızı istiyorlar, ancak sadece 1 yıllık tecrübeniz var.
Onlara şirketin projeleri üzerinde çalıştığınız ölçülebilir sonuçları açıklayabilirsiniz. Kendiniz için çalıştıysanız, onlara orada elde ettiğiniz sonuçları gösterebilirsiniz ve bu sizi bir girişimci olarak farklılaştırır.
7 - Kendinden emin görünmüyorsun
Röportajlar, en iyi kişisel konuşma becerilerine sahip olmayan herkes için bir zorluktur.
Muhtemelen bir süredir insanların etrafında olduğunuz kadar iletişimselsiniz. Hatta tanımadığınız kişilerle çevrili bir etkinliğe bile güvenebilirsiniz.
Röportaj odasında önemli değil. Her şey onlara sonuç veren birini işe almak isteyenlere geliyor. Oraya avuçlarınızla terli, zayıf dizler ve ağır kollarla giderseniz, işinizi almak için bir dahaki sefere ne çalışmanız gerektiğini biliyorsunuz.
Buradaki anahtar uygulama. Mümkün olan en iyi uygulama, pratik yaptığınız durumdur, bu nedenle birden fazla röportaj yapmak röportaj yaparken sizi rahatlatacaktır.
Bunu yapamıyorsanız, sadece bir aynanın önünde veya bir arkadaşınızla pratik yapabilirsiniz. Ancak, cevapları yazmayın ve ezberlemeye çalışmayın.
Bu, sizi bu özel konulara bağımlı hale getirecektir. Farklı sorular sorarlarsa, gergin olacaksınız çünkü onlar için hazırlanmadınız. Sadece pratik yapın ve görüşme hissine alışın.
8 - hakkınız var gibi görünüyorsun
Kendinden emin ve kibirli arasında bir çizgi var. İşverene işi yapabileceğinizi göstermeniz gerekir, ancak bu işe hak kazanmış gibi davranmayın.
Bunlar, istediğiniz işi almak için şanslı değilseniz düşünmeniz gereken bazı şeylerdir. Artık yapabileceğiniz hatalar hakkında bir fikriniz olduğuna göre, onlardan öğrenin. Durumunuzu değiştirmek size kalmış.
Daha fazla boşluk bulun
Ekibimize bir e -posta gönderin!
[Contact-Form to = ” [E-posta Korumalı] ” Konu = ”müfredatlar”] [İletişim alanı etiketi = “name” type = ”name” gerekli = ”1 ″] [İletişim alanı etiketi =” e-posta ”type =” E-posta ”gerekli =” 1 ″] [/Contact-form]
