Sicredi Bank'ın genç çırak programı, iş piyasasına girmek isteyenler için harika bir seçenektir.
Bu program, adaylara çeşitli avantajlar ve çok sayıda iş fırsatı sunarak, alan hakkında daha iyi bir anlayış kazanmalarını sağlıyor.
Eğer siz de o binlerce kişiden biriyseniz, bu yazının temel sorularınızın cevabı olabileceğini bilin.
Çünkü onu okuyarak, konu ve programı oluşturan en iyi ve en önemli bilgilere erişebileceksiniz.
Programı anlayın
Öğrenci, her zaman iyi performans göstermesinin yanı sıra, gelecekteki işlerinde faydalı olabilecek ek beceriler de kazanır.
Bilmiyorsanız diye belirteyim, bu program gençlerin ve ergenlerin iş piyasasına dürüst bir şekilde girmelerine yardımcı olmak amacıyla oluşturulmuştur.
Unutmamak gerekir ki, işe alınan herkes binlerce avantajdan yararlanabilecektir.
Bu avantajların tamamı Çıraklık Yasası tarafından da güvence altına alınmıştır.
Genç Çırak Programı, birçok şirketin ortak olduğu bir projedir ve Sicredi de bu şirketlerden biridir; program kapsamında ilgilenen bireyler için binlerce pozisyon sunmaktadır.
Gelişimi kolaylaştırmak amacıyla her yıl birkaç genç seçilmektedir.
Bu proje, Brezilya'nın 22 eyaletinde uygulanan, ülke genelindeki nadir projelerden biri olarak biliniyor.
Bu durum temelde, çeşitli eyaletlerdeki farklı insanlara fırsatlar sunduğunu gösteriyor. Sonuç olarak, 14 ile 24 yaş arasındaki gençlerin sayısı giderek artıyor ve bu gençler iş piyasasına giriyor.
Ayrıca, bu program sayesinde birçok kişinin banka ve sunduğu hizmetlerle ilgili konuları daha iyi anlayabildiğini de hatırlatmakta fayda var.
Genç Çırak Programının Faydaları
Genç çırakların tüm haklarının güvence altına alınabilmesi için Çıraklık Yasası oluşturulmuştur.
Özetle, işe alınan gençlerin hak kazanabileceği tüm sosyal hakların ödenmesi gerektiği belirtiliyor.
Dolayısıyla, 2021 Genç Çırak Programı aracılığıyla işe alınan tüm gençler aşağıdaki avantajlardan yararlanabileceklerdir:
- Yemek kuponu;
- Ulaşım kuponu;
- FGTS;
- 13. maaş;
- Genç Çırak Maaşı 2021;
- İş sözleşmesi imzalandı;
- Mesleki eğitim kursu;
Yukarıda belirtilen avantajlara ek olarak, genç çalışanlara iki yıllık çalışmanın ardından şirket bünyesinde kalıcı bir pozisyon da teklif edilebilir!
Bahsedilen tüm hakların, işe alımı hangi şirket yapmış olursa olsun, çıraklara ödenmesi gerektiğini de hatırlamak önemlidir.
Bu temelde, hem bu programa başvuran adayların hem de benzer programlara (örneğin Itaú Genç Çırak 2021 veya Santander Genç Çırak 2021 ) başvuran adayların aynı haklara sahip olması gerektiği anlamına gelir.
Sicredi'de genç bir çırak ne yapar ve hangi pozisyonlar mevcuttur?
Genç çırak oldukları için, işe alınanlar şirket içinde fiziksel olarak zorlayıcı görevlerden sorumlu değildir. Bu nedenle, 2021 Genç Çırak programı aracılığıyla işe alınanlar şunlardan sorumlu olacaktır:
- Bu alanlara diğer destek hizmetlerini sağlamak.
- Dosya ve belgelerin düzenlenmesi;
- Belgeleri yazmak;
- Müşteri hizmetleri;
Sunulan açık pozisyon sayısı konusunda kurum tarafından bilgi verilmemiştir, ancak bildiğimiz kadarıyla bu pozisyonlar aşağıdaki eyaletlerde bulunan birimlere dağıtılmıştır:
- São Paulo;
- Paraná;
- Rio Grande do Sul;
- Alagoas;
- Mato Grosso;
- Santa Catarina;
- Goiás;
Daha Fazla İş İlanı Bulun
Kayıt kuralları
Kayıt yaptırmak için aşağıdaki şartları yerine getirmeniz gerekmektedir:
- Başvuru sahibinin 14 ile 24 yaşları arasında olması gerekmektedir;
- Halen ilkokul veya lisede öğrenim gören veya bu eğitimini tamamlamış olanlar;
- Düşük gelirli bir aileye mensup olmak, yani aylık asgari ücretin en fazla 2 katı gelir elde eden bir aileye mensup olmak;
- Günde 4 ila 6 saat müsait olmanız gerekmektedir;
