Genç Çırak Programı, iş ortamında teorik ve pratik bilgi edinmek isteyen gençler için mükemmel bir fırsattır. Program, şu anda lisede öğrenim gören veya liseyi yeni bitirmiş 14 ila 24 yaş arası gençlere yöneliktir.
Genellikle iki yıla kadar süren sözleşme süresi boyunca, genç kişi becerilerini ve bilgilerini geliştirmeyi amaçlayan, onu şirkette veya diğer girişimlerde olası bir kariyere hazırlayan eğitim ve gelişim programlarına katılır.
Gençlerin mesleki gelişimine katkıda bulunmanın yanı sıra, Ekstra Genç Çırak programı sosyal içermeyi de teşvik etmektedir.
Gençlik Çıraklık Programının faydaları sayısızdır ve kazanılan mesleki deneyimin ötesine geçer.
Genç Çırak Programı, profesyonel kariyerlerine başlamak, yeni beceriler geliştirmek ve iş piyasasına hazırlanmak isteyen gençlere eşsiz fırsatlar sunmaktadır.
Aşağıda Gençlik Çıraklık programına katılmanın başlıca faydalarından bazıları yer almaktadır:
- Ağ oluşturma fırsatları: Genç Çırak programı, gençlere alanlarında deneyimli kişilerle çalışma ve sektördeki diğer profesyonellerle önemli bağlantılar kurma şansı sunuyor. Bu bağlantılar, gelecekte yeni iş fırsatları bulmak veya iş referansları almak için faydalı olabilir.
- Adil ücretlendirme : Yasaya göre, genç çıraklar yaptıkları iş karşılığında adil bir ücret almalıdır; bu da yetişkin finansal hayatına hazırlanmaya başlamak için mükemmel bir fırsattır.
- Sosyal haklara erişim: Genç çıraklar, ücretlerinin yanı sıra, çalıştıkları şirkete bağlı olarak ulaşım kuponları, yemek kuponları ve sağlık yardımı gibi sosyal haklardan da yararlanma hakkına sahiptirler.
- Kalıcı istihdam potansiyeli: Birçok şirket, genç çırakları gelecekte kalıcı çalışan olmaları için eğitmek ve hazırlamak amacıyla işe almaktadır. Bu, genç kişinin program süresince iyi performans göstermesi ve başarılı olması durumunda, şirket tarafından kalıcı olarak işe alınma şansının olabileceği anlamına gelir.
Özetle, Genç Çırak programı, profesyonel kariyerlerine başlamak ve yeni beceriler edinmek isteyen gençler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.
Genç Çırak programına katılma şartları, şirkete ve yürürlükteki mevzuata bağlı olarak değişebilir
Ancak genel olarak programa katılmak için gereken başlıca şartlar şunlardır:
- Yaş: Genç kişinin 14 ile 24 yaş arasında olması gerekmektedir, ancak bazı şirketlerin farklı bir yaş aralığı olabilir.
- Eğitim: Şirket ve yerel mevzuata bağlı olarak, gencin halen lisede kayıtlı olması veya liseyi bitirmiş olması gerekmektedir.
- Uygunluk: Genç kişinin, eğitim hayatıyla çakışmayacak zamanlarda, genellikle yarı zamanlı olarak çalışmaya müsait olması gerekmektedir.
- Mesleki deneyim eksikliği: Genç Çırak programının hedeflerinden biri, henüz iş piyasasında fırsat bulamamış gençlere ilk mesleki deneyimi sağlamaktır.
- Öğrenme isteği: Genç Çırak programı, gençlerin yeni beceriler öğrenmeleri ve yetkinliklerini geliştirmeleri için bir fırsattır; bu nedenle, öğrenmeye ve gelişmeye istekli olmak önemlidir.
Bu temel gereksinimlere ek olarak, bazı şirketler, gencin çalışacağı iş alanına bağlı olarak, başka özel nitelikler veya beceriler de isteyebilir. Genç Çırak programına katılmak için gereken özel şartların neler olduğunu şirketle kontrol etmek önemlidir.
2023 yılında Mercado Extra'da genç bir çırağın günlük rutini nasıl geçiyor?
Mercado Extra Genç Çırak Programı, gençlerin dinamik ve zorlu bir çalışma ortamında profesyonel deneyim kazanmaları için bir fırsattır.
Mercado Extra'da genç bir çırağın günlük rutini, çalışma alanına bağlı olarak değişebilir, ancak genel olarak aşağıdaki faaliyetleri içerir:
- Müşteri hizmetleri: Genç çırak, mağazada müşterilere yardımcı olmaktan, ürünler, fiyatlar ve kampanyalar hakkında bilgi vermekten, ayrıca alışverişlerin paketlenmesine ve alışveriş arabalarının düzenlenmesine yardımcı olmaktan sorumlu olabilir.
- Stok yenileme: Genç Çırağın sıkça yaptığı bir diğer aktivite de raflardaki ürünleri yenilemeye, envanteri her zaman düzenli ve güncel tutmaya yardımcı olmaktır.
- Kasa kullanımı konusunda yardım: Bazı durumlarda, genç çırak kasa kullanımı konusunda eğitilebilir, müşterilerin alışverişlerini kaydetmeye ve ödemeleri almaya yardımcı olabilir.
- İdari destek: Bazı alanlarda, genç çırak, belge dosyalama, fotokopi çekme, etiket yazdırma ve diğer ofis faaliyetleri gibi idari görevleri yerine getirmekten sorumlu olabilir.
- Eğitimlere katılım: Mercado Extra, genç çıraklar da dahil olmak üzere tüm çalışanlarına, beceri ve bilgilerini geliştirmeyi amaçlayan eğitim ve gelişim fırsatları sunmaktadır.
- Şirket kurallarına ve standartlarına uyum: Genç Çırağın, çalışma saatleri, kıyafet, kişisel hijyen, iş yeri güvenliği gibi Mercado Extra'nın tüm kurallarına ve standartlarına uyması önemlidir.
Genç Çırak Programına nasıl kayıt olabilir ve katılabilirim?
Mercado Extra Genç Çırak programına kaydolmak için ilk adım, şirketin web sitesine erişmek veya fiziksel bir Mercado Extra mağazasına gitmektir. Açık pozisyonlar genellikle iş ilan sitelerinde ve şirketin sosyal medya hesaplarında duyurulur ve ayrıca yerel okullarda da ilan edilebilir.
Bir iş ilanı bulduğunuzda, kişisel bilgilerinizi, eğitim geçmişinizi, aldığınız dersleri ve varsa mesleki deneyiminizi içeren bir başvuru formu doldurmanız gerekir. Ayrıca güncel bir özgeçmiş ve bir motivasyon mektubu da eklemeniz gerekebilir.
Kayıt işleminden sonra adaylar, mülakatlar, bilgi testleri ve grup etkinliklerini içerebilen bir seçim sürecinden geçerler. Seçim sürecine hazırlanmak için şirketi ve iş piyasasını incelemek, ayrıca tüm aşamalarda ilgi ve bağlılık göstermek önemlidir.
Seçilen genç çırak, şirket tarafından işe alınır ve çalıştığı saatlerle orantılı bir maaşın yanı sıra ulaşım ve yemek fişleri gibi yan haklar alır. Çalışma programı günde en fazla altı saatle sınırlıdır, bu da gencin iş ve eğitim hayatını dengeleyebilmesini sağlar.
