Extra's Genç Çırak Programı, işyerinde teorik ve pratik bilgi edinmek isteyen gençler için mükemmel bir fırsattır. Program, liseye devam eden veya yakın zamanda tamamlanan 14 ila 24 yaşları arasındaki gençler için tasarlanmıştır.
Genellikle iki yıla kadar olan sözleşme süresi boyunca, genç adam, beceri ve bilgisini geliştirmeyi amaçlayan eğitim ve öğretim alır ve onu şirkette veya diğer işletmelerde olası bir kariyere hazırlar.
Ekstra genç çırak programı, gençliğin mesleki gelişimine katkıda bulunmanın yanı sıra sosyal içermeyi de teşvik etmektedir.
Genç bir çırak programının faydaları çoktur ve kazanılan mesleki deneyimin ötesine geçer.
Genç Çırak Programı, profesyonel kariyerlerine başlamak, yeni beceriler geliştirmek ve iş piyasasına hazırlanmak isteyen gençler için eşsiz fırsatlar sunar.
Aşağıda, genç bir çırak programına katılmanın temel faydalarından bazıları:
- Ağ Fırsatları: Genç Çırak Programı, gençlere alanlarındaki deneyimli insanlarla çalışma ve diğer endüstri profesyonelleriyle önemli bağlantılar yaratma şansı sunar. Bu bağlantılar gelecekte yeni iş fırsatları bulmak ya da iş tavsiyeleri almak için yararlı olabilir.
- Adil ücret : Yasaya göre, genç çırak, yetişkin mali yaşamına hazırlanmaya başlamak için mükemmel bir fırsat olan çalışmaları için adil tazminat almalıdır.
- Fayda Erişimi: Ücretlere ek olarak, üzerinde çalıştıkları şirkete bağlı olarak, ulaşım kuponları, yemek kuponları ve tıbbi yardım gibi avantajlar da hakkına sahiptir.
- Etkinlik olasılığı: Birçok şirket, onları eğitmek ve gelecekte etkili çalışan olmaya hazırlamak için genç çıraklar kiralar. Bu, eğer genç adamın görevlerini iyi yerine getirir ve program sırasında öne çıkarsa, şirkette yapma şansı olabilir.
Kısacası, Genç Çırak programı, profesyonel kariyerlerine başlamak ve yeni beceriler edinmek isteyen gençler için mükemmel bir fırsat sunuyor.
Gençlik Çırak Programına katılmak için gereksinimler Şirkete ve Mevcut Mevzuata göre değişebilir
Ancak, genel olarak, programa katılmak için ana gereksinimler şunlardır:
- Yaş: Bazı şirketlerin farklı bir yaş grubuna sahip olsa da, genç adam 14 ila 24 yaş arası olmalıdır.
- Okul: Genç adam, şirkete ve yerel mevzuata bağlı olarak liseye gitmeli veya zaten tamamlanmış olmalıdır.
- Kullanılabilirlik: Young, genellikle orta dönemde çalışmalarıyla çelişmeyen zamanlarda çalışmak için hazır olmalıdır.
- Önceki mesleki deneyime sahip olmama: Gençlik Çırak programının hedeflerinden biri, henüz iş piyasasında fırsatları olmayan gençler için ilk profesyonel bir deneyim sağlamaktır.
- Öğrenme İsteği: Genç Çırak Programı, gençlerin yeni beceriler öğrenmeleri ve beceriler geliştirmeleri için bir fırsattır ve bu nedenle öğrenmeye ve geliştirmeye istekli olmak önemlidir.
Bu temel gereksinimlere ek olarak, bazı şirketler genç adamın çalışacağı alana bağlı olarak başka belirli niteliklere veya becerilere ihtiyaç duyabilir. Şirkete, genç çırak programına katılmak için özel gereksinimlerin neler olduğunu kontrol etmek önemlidir.
Genç çırak pazarı ekstra 2023 rutini nasıl?
Genç Çırak Mercado Extra programı, gençlerin dinamik ve zorlu bir çalışma ortamında mesleki deneyim kazanmaları için bir fırsattır.
Ekstra pazardaki genç çırak rutini bölgeye göre değişebilir, ancak genellikle aşağıdaki faaliyetleri içerir:
- Müşteri Hizmetleri: Genç Çırak, mağazadaki müşterilere yardımcı olmaktan, ürünler, fiyatlar ve promosyonlar hakkında bilgi sunmaktan ve alışverişin paketlenmesine ve bebek arabası ve sepetlerin düzenlenmesine yardımcı olmaktan sorumlu olabilir.
- Stok Değiştirme: Genç Çırak'ın bir başka yaygın etkinliği, envanterleri her zaman organize ve güncel tutmak için raflardaki ürünlerin yerini almaya yardımcı olmaktır.
- Nakit Operasyon Yardımı: Bazı durumlarda, genç çırak kasiyeri işletecek şekilde eğitilebilir, müşteri alımlarının kaydedilmesine ve ödeme almaya yardımcı olur.
- İdari Destek: Bazı bölgelerde, genç çırak, belge dosyalama, kopya yapma, etiket yazdırma ve diğer ofis faaliyetleri gibi idari görevlerin gerçekleştirilmesinden sorumlu olabilir.
- Eğitime katılım: Ekstra pazar, genç çıraklar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar için beceri ve bilgilerini geliştirmeyi amaçlayan eğitim ve eğitim sunar.
- Şirket Kurallarına ve Standartlarına Uyum: Genç Çırak'ın çalışma saatleri, elbise, kişisel hijyen, iş güvenliği gibi tüm ekstra piyasa standartlarını ve standartlarını takip etmesi önemlidir.
Ekstra Genç Çırak Programına nasıl abone olunur ve katılır?
ARA Kayıt Ekstra Market Genç Çırak Programı için ilk adım, şirketin web sitesine erişmek veya ekstra bir pazar fiziksel birimine gitmektir. Genel olarak, boş pozisyonlar şirketin iş web sitelerinde ve sosyal ağlarında yayınlanır ve yerel okullarda duyurulabilir.
Mevcut bir boşluk bulduğunuzda, varsa kişisel verilerinizi, okul eğitiminizi, kurslarınızı ve mesleki deneyimlerinizi bilgilendirerek bir başvuru formu doldurmanız gerekir. Güncellenmiş bir özgeçmiş ve bir sunum mektubu eklemek de gerekebilir.
Kayıt üzerine, adaylar röportajları, bilgi testlerini ve grup dinamiklerini içerebilecek bir seçim sürecine uğrarlar. Seçim sürecine hazırlanmak, şirket ve iş piyasası hakkında çalışmak ve adımlar sırasında faiz ve bağlılık göstermek önemlidir.
Seçildikten sonra, genç çırak şirket tarafından işe alınır ve çalışan saatlerle orantılı bir maaş ve ulaşım kuponları ve yemek kuponları gibi faydalar alır. İş yükü günde en fazla altı saat ile sınırlıdır ve genç adamın çalışmaları çalışmalarla uzlaştırabilmesini sağlar.
