Gençlik Çırağı Işık Programı, 14-24 yıl arasındaki gençler için öğrenme ve geliştirme fırsatları sağlamayı amaçlayan bir elektrik şirketi olan Light'ın bir girişimidir.
Program aracılığıyla, gençler şirkette idari ve teknik faaliyetler gerçekleştirmek ve teorik ve pratik eğitim almak için eğitilirler.
2023 yılında Genç Çırak Işık Programına katılmak için, adayın bazı temel gereksinimleri yerine getirmesi gerekir.
Genç Çırak Işık 2023 Programına Katılım Gereksinimleri
Birincisi, programın başlangıç tarihine kadar tamamlanan 14 ila 24 yaş arası olacak. Ayrıca, liseye katılmalı veya tamamlamalısınız veya teknik bir kursa kaydolmalısınız.
Bir diğer önemli gereksinim, günde 4 saat olan ve haftada toplam 20 saat olan iş yüküne uymaktır.
Aday ayrıca Rio de Janeiro eyaletinin bazı belediyelerini kapsayan ışık imtiyaz alanında da ikamet etmelidir.
Gençlik Çırak Light 2023 programı tarafından sunulan faydalar
Gençlik Çırağı Işık Programı katılımcılara çeşitli avantajlar sunar. Teorik ve pratik eğitim almanın yanı sıra, gençler kurumsal ortamı deneyimleme ve mesleki deneyim edinme fırsatına sahiptir.
Katılımcılar, iş günü ile uyumlu tazminatın yanı sıra ulaşım kuponları, yemek kuponları, tıbbi ve diş bakımı, hayat sigortası ve özel emeklilik planı gibi faydaları alır.
Buna ek olarak, program, gençliğin performansı tatmin edici ve şirkette boş pozisyonların mevcudiyeti varsa, öğrenme sözleşmesinin sonunda etkinlik olasılığı sunmaktadır.
Gençlik Çırağı Işık Programı, profesyonel kariyerlerine başlamak ve büyük bir şirkette bilgi ve beceriler edinmek isteyen gençler için mükemmel bir fırsattır.
Daha az iş yükü ve cazip faydalarla, program katılımcılara tam bir eğitim ve iş piyasasına girme olasılığı sunar.
Işık üzerinde çalışmanın faydaları
Sağlık ve diş planı, yemek kuponları ve ulaşım kuponları gibi birçok şirket için ortak olan faydalara ek olarak, ışık da başka ilginç faydalar sunuyor:
Büyüme Fırsatı: Şirket, çalışanlarının gelişimine değer verir ve eğitim programları ve kariyer planları yoluyla profesyonel büyüme fırsatları sunar.
Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı: Işık, çalışanlarının güvenliğine ve sağlığına değer verir ve kişisel koruyucu ekipman, eğitim ve kaza önleme programlarına yatırım yapar.
Esneklik : Şirket, profesyonel ve kişisel yaşamı uzlaştırması gerekenler için büyük bir avantaj olabilecek program esnekliği ve uzaktan çalışma programları sunar.
Çekici Ücret: Işık, rekabetçi ve pazar uyumlu bir tazminatın yanı sıra şirket karları ve sonuçları gibi ek faydalar sunar.
Tanınma : Şirket, görevlerinde öne çıkan çalışanlarına değer verir ve tanır, iyi performans gösterenler için ödüller ve teşvikler sunar.
Sosyal Sorumluluk: Işık, sosyal sorumluluğa bağlı bir şirkettir ve sürdürülebilirlik, çevre ve eklendiği topluluklara yönelik projelere ve eylemlere yatırım yapar.
Bu, sosyal nedenlerle uğraşan şirketlere değer veren çalışanlar için motive edici bir faktör olabilir.
Bunlar, çalışanları için zorlu, dinamik ve ödüllendirici bir çalışma ortamı sunan bir şirket olan Light üzerinde çalışmanın sadece birkaç faydasıdır.
Işık üzerinde çalışmak, aralarında çalışanlara çeşitli avantajlar sunabilir:
İstikrar : Işık, piyasada konsolide bir şirkettir ve elektrik sektöründe 100 yılı aşkın faaliyet gösteren ve bu da çalışanlara daha büyük bir istikrar duygusu getirebilir.
Öğrenme ve geliştirme fırsatları: Işık Değerleri Sürekli öğrenme ve çalışanlarına profesyonel ve kişisel büyümeye katkıda bulunabilecek eğitim ve geliştirme programları sunar.
İşbirlikçi Çalışma Ortamı: Şirket, işbirlikçi bir çalışma ortamını geliştirmeyi ve çalışanları arasında bilgi ve deneyim alışverişine değer vermeyi amaçlamaktadır.
Avantajlar : Daha önce de belirtildiği gibi, ışık çekici ücret ve sağlık ve diş planı, yemek kuponları, ulaşım kuponları, kar paylaşımı gibi faydalar sunar.
Sosyal Sorumluluk: Şirket, sosyal sorumluluğa güçlü bir bağlılığa sahiptir ve sürdürülebilirliği ve faaliyet gösterdiği toplulukların refahını amaçlayan projeler ve girişimler geliştirir, bu da bu nedenle özdeşleşen çalışanlar için motive edici bir faktör olabilir.
Farklı alanlarda çalışma imkanı: Işık, elektriğin üretimi, iletimi ve dağıtımı gibi çeşitli alanlarda faaliyet gösteren çeşitli alanlarda, aynı zamanda çalışanların farklı alanlarda ve projelerde çalışma fırsatları sunabilen telekomünikasyon ve danışmanlık hizmetleridir.
Genç Çırak Işık Programına başvurmak için, şirket tarafından yayınlanan seçim süreçlerini takip etmek gerekir.
Işık genellikle yılın farklı zamanlarında seçim yapar, iş web sitelerinde ve sosyal ağlarında boş pozisyonları yayar.
Programa katılmak isteyenler Light web sitesine erişmeli ve özgeçmişi kaydedebileceğiniz ve mevcut boş pozisyonlara başvurabileceğiniz bizimle çalış
Önceki deneyimleri ve boşluk için ilgili becerileri vurgulayarak, talep edilen tüm bilgileri net ve objektif olarak doldurmak önemlidir.
Ayrıca, şirketin Facebook, Instagram ve LinkedIn gibi sosyal ağları aracılığıyla boş pozisyonları ve seçim süreçlerini izlemek mümkündür.
Özetle, Işık Çırak Programına başvurmak için Şirket tarafından yayınlanan seçim süreçlerinin farkında olmanız ve müfredat kaydı ve mevcut boş pozisyonlara başvuru yönergelerini izlemeniz gerekir.
Bunlar, sağlıklı ve zorlu bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlayan ve çalışanlarının gelişimine ve takdirine değer vermeyi amaçlayan bir şirket olan Light'da çalışmanın avantajlarından bazılarıdır.
Sonuç olarak, ışık üzerinde çalışmak, becerilerini geliştirmek ve sağlam bir şirkette büyümek isteyen ve sosyal sorumluluğa bağlı profesyoneller için değerli bir fırsat olabilir.
İşbirlikçi bir çalışma ortamı, çekici faydalar ve eğitim programları ile Light, çalışanları için zenginleştirici bir deneyim sunar.
Buna ek olarak, farklı alanlarda ve projelerde hareket etme olasılığı yeni zorluklar ve sürekli öğrenme fırsatları sunabilir. Kısacası, ışık üzerinde çalışmak başarılı bir profesyonel kariyer arayanlar için doğru bir seçim olabilir.
