Brezilya'da bugün en büyük telekomünikasyon şirketlerinden biri olan Oi, aynı zamanda 2021 Genç Çırak programına da katılan bir şirket.
Ancak hâlâ bu programın ne olduğunu bilmeyen birçok insan var ve kısacası bu, gençlerin iş piyasasına dürüst bir şekilde girmelerine yardımcı olan bir proje.
Bu programın asıl hedef kitlesi, ilk işlerine girmekle ilgilenen 14 ila 24 yaş arası gençlerdir.
Eğer siz de bu kişilerden biriyseniz, OI'nin harika bir seçenek olabileceğini bilin. Bu program hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bu makalenin tamamını okumanızı öneririz.
Program hakkında daha fazla bilgi edinin
Aslında kimseyi şaşırtmayan bir şey var: İlk işlerini arayan gençlerin çoğu, mesleki ve teknik deneyim eksikliği nedeniyle reddediliyor.
Eğer siz de ilk işinizi arayan ama nasıl bulacağınızı bilmeyenlerden biriyseniz, OI Genç Çırak 2021 programının sizin kurtarıcınız olabileceğini bilin.
Bu sayede şirket ve sunduğu hizmetler hakkında daha iyi bir anlayışa sahip olabilir, ayrıca sözleşmenizin ilk birkaç ayında bir yeterlilik kursuna erişim sağlayabilirsiniz.
Katılım şartları
Ancak, söz konusu programa katılabilmek için, tamamı Çıraklık Yasası ve şirketin kurallarına dayanan bazı temel şartları yerine getirmeniz gerekmektedir.
Birçoğu merak ediyor olabilir: Bu bir genç programı olmasına rağmen, ön koşulları var mı? Evet, bu ön koşullar gereklidir çünkü OI gibi büyük bir şirkette çalışmak, çalışanların kişisel hayatlarında sorunlara yol açmamalıdır.
Yarışmaya katılacak adayların sunması gereken başlıca kriterlerden bazıları şunlardır:
- 18 yaşında veya daha büyük olmalısınız;
- Devlet veya özel okul sisteminde lise mezunu veya lise öğrencisi olmak;
- İş deneyiminin iş kayıt defterinde belgelenmemiş olması;
- Günde 4 ila 6 saat çalışmaya müsait olmak;
- Microsoft Office programlarına hakimiyet;
Aşağıdaki pozisyonlar için adayların uygun olabilmeleri için aynı şartlar gereklidir:
- Satıcı;
- Telepazarlama müşteri hizmetleri;
- Kasiyer hizmeti;
- Yükleyici;
- Broşür dağıtıcısı;
- Yönetici Asistan;
Öğrenci, her zaman iyi performans göstermesinin yanı sıra, gelecekteki işlerinde faydalı olabilecek ek beceriler de kazanır.
Kurumun açıklamadığı bilgilerden biri de sunulan açık pozisyon sayısıdır; ancak hepimizin bildiği gibi, aynı şirket (OI) yılın çeşitli zamanlarında (hem belirtilen pozisyonlar hem de belirtilmeyen bazı pozisyonlar için) yeni açık pozisyonlar açmaktadır; bu da temelde, eğer pozisyonunuzu güvence altına alamadıysanız, başka bir zamanda (hala ilgileniyorsanız) bunu yapabileceğiniz anlamına gelir.
Ayrıca, yukarıda belirtilen ve gösterilen şartları karşılıyorsanız, listelenen pozisyonlar için uygun olabileceğinizi unutmayın.
Daha Fazla İş İlanı Bulun
Sunulan avantajlar
Büyük şirketlerin çalışanlarına çok çeşitli yan haklar sunması oldukça yaygındır ve bu durum OI için de geçerlidir.
OI 2021 Genç Çırak programı örneğinde, sunulması gereken başlıca avantajlar hayat sigortası ve sağlık yardımı olmalıdır.
Ayrıca, programın ilk yılında, işe alınan genç kişi, başvurmak istediği pozisyona göre değişen özel bir yeterlilik kursu alacaktır.
Bahsedilen avantajlara ek olarak, OI Genç Çırak 2021 programına başvuran adaylar aşağıdaki haklardan da yararlanmaya hak kazanırlar:
- Burs/hibe
- Ulaşım ödeneği
- Tıbbi Yardım
- Yemek kuponu
- Hayat sigortası
- 2021 yılı genç çırak maaşı;
- Özel geliştirme programı;
