Gençlerin hem profesyonel hayatlarına daha erken başlamak hem de iş piyasasına daha iyi uyum sağlamak için şehirlerindeki prestijli şirketlerde çıraklık arayışına girmeleri giderek yaygınlaşıyor, değil mi?
Genç bir çırak olarak çalışmak size birçok fayda ve avantaj sağlayabilir; sadece kendi paranızı kazanmakla kalmaz (ki bu düşük olsa da buna değer), aynı zamanda daha fazla deneyim de kazanırsınız ki bu da hayatınızın geri kalanında hangi mesleği seçeceğinize karar verirken oldukça önemlidir.
Çok çeşitli şirketlerde, birçok farklı alanda genç bir çırak olabilirsiniz, çünkü fırsatların sınırı yok. Önemli olan, ne istediğinizi doğru şekilde nasıl arayacağınızı bilmektir.
Bu nedenle, idari staj programı hakkında, örneğin programın işlevleri gibi, daha fazla bilgi edinmek isterseniz, bu kısa ve açıklayıcı makaleyi okumaya devam etmenizi öneririz.
Genç çırak - Tam olarak ne yapıyorlar?
Genç idari stajyer programı hakkında daha fazla ayrıntı vermeden önce, genç bir stajyerin tam olarak ne anlama geldiğine dair bazı bilgileri vurgulamak faydalı olacaktır.
Bu yazının başında da belirttiğimiz gibi, genç çırak, yaşı 14 ile 24 arasında değişebilen genç bir işçidir.
Şunu belirtmekte fayda var ki, böyle bir genç iş piyasasına girerken bir şirkette, yani bir okulda veya üniversitede eğitim görmelidir.
2000 yılında onaylanan ve 2005 yılında yürürlüğe giren Çıraklık Kanunu'na göre, ülkemizdeki tüm orta ve büyük ölçekli şirketlerin genç çırak çalıştırmaları zorunludur.
Açıklığa kavuşturulması gereken bir diğer son derece önemli bilgi ise, herhangi bir şirketteki genç bir çırağın çalışmalarının yalnızca akademik gelişimini değil, aynı zamanda kişisel gelişimini ve eğitimini de etkilememesi gerektiğidir.
Açıkçası, genç çırak şirketteki diğer profesyonellere göre çok daha basit işler yapıyor. Ve tam da bu nedenle, maaşı da önemli ölçüde daha düşük.
İş piyasasına yeni giren bir profesyonelin başlangıç maaşı 653,00 R$ (altı yüz elli üç real) iken, 1.581,00 R$'a (bin beş yüz seksen bir real) kadar çıkabilir. Ancak bu "hedefe" ulaşılmadan önce, ortalama maaşın 1.189,00 R$ (bin yüz seksen dokuz real) olduğunu söyleyebiliriz.
Genç İdari Stajyer
Genç bir kişinin iş piyasasına girerken ilgilenebileceği tüm alanlar arasında, şüphesiz en çok rağbet görenlerden biri de yönetim alanıdır.
İdari alanda stajyerin yerine getirebileceği tüm görevler arasında şunlar yer almaktadır:
- Müşteri hizmetleri;
- raporların izlenmesi;
- Elektronik tablolar oluşturmak;
- Dosya kontrolü.
Bu pozisyon için ortalama maaş 909,63 R$ (dokuz yüz dokuz real ve altmış üç sent) civarındadır.
Ancak, aylık maaşınızı belirlemek için değerlendirilen faktörlerden birinin deneyiminiz olduğunu açıkça belirtmek önemlidir. Başka bir deyişle, işletme yönetimi alanında lisans eğitimi alan birinin daha fazla avantajı olacaktır.
Daha Fazla İş İlanı Bulun
Genç idari stajyer olmak için gereken şartlar nelerdir?
Genç çırak olmak için gereken tüm şartları (14 ile 24 yaş arasında olmak, ilkokul veya lisede öğrenim görmek veya mezun olmak ve düzenli okul devamsızlığı yapmamak) yerine getirerek, hemen iyi genç çırak pozisyonları bulabilirsiniz.
Ancak, şehrinizde veya bölgenizde en iyi şirketlerde en iyi işleri elde etmek için özgeçmişinize iyi bir eğitim seviyesi ve İngilizce yeterliliği, iyi notlar ve elbette iyi davranış gibi ek bilgiler eklemek faydalı olacaktır.
Bazı ipuçlarını görün:
