Birkaç genç, büyük bir şirkette ticari pazarda başlama olasılığına sahip olmak istiyor. Bu nedenle, Havan Young Çırak Programı en iyi şekilde başlama olasılığı olarak düşünülebilir.
İş piyasasındaki gençler için zorluklardan biri, gelişmekte olan bir kişi olduğunuza saygı duyan ve çalışmalarına ve mesleki gelişimlerine devam etmeye, çalışma ve sosyal güvenlik haklarını garanti etmeye teşvik eden ilk istihdam fırsatı bulmaktır.
Bu nedenle, genç çırak programı gibi öğrenme programları yasalarla yaratıldı ve desteklendi.
Ancak zorunlu kotalara uymanın ötesinde, gençler için mevcut zorlu bir senaryoya bir çözüm olarak katkıda bulunmanın ve Brezilya'daki emeğin evrimini teşvik etmenin etkili bir yoludur. Bu yazıda programın gençlerin hayatı üzerindeki sosyal etkisi hakkında konuştuk.
Havan 2021 Öğrenme Programı
Ergenlere deneyimsiz bir çalışma olasılığı sunmak, daha önce bölgedeki organizasyonların ortasında büyük bir tabu idi.
Öğrenme yasasına dayanarak, program ilk fırsatlarını arayan küçüklere katkıda bulunmayı ve kuruluşlara fayda sağlamayı amaçlamaktadır.
Havan Young Çırak 2021 Gereksinimler:
İş tekliflerinin her birinde, adaylar pozisyona hak kazanmak için bir dizi gereksinim yapmak zorundadır.
Şirkete katılmak isteyen genç, ya yasamızın şirketinden belirli kriterleri karşılamalıdır.
Onlar olmak:
- 14 ila 28 yaş arası;
- 4 ila 6 saat iş yükü;
- Kaydedilmeli ve düzenli eğitime katılmalıdır;
- 02 -En fazla iş sözleşmesi.
Havan 2021 Genç Çırak Maaş
Adayın Havan 2021 Çırak Programında seçilmesi gereken gereksinimlere ek olarak, işçilere sunulan faydalar da vardır.
Sözleşme çalışma kitabına kayıtlı olduğundan, CLT tarafından garanti edilen tüm avantajlar genç çıraklara sunulmaktadır.
Havan'daki bir genç çırakın ortalama maaşı yaklaşık 770,00 R $ 'dır, bu da iş yüküne ve gerçekleştirilen fonksiyona göre değişebilecek bir miktar.
