Stajyer Heineken programı, mükemmel bir maaş ve bu prestij ve profesyonel kariyere sahip büyük bir şirkette başlamanız gereken fırsattır.

Hiç Heineken'de stajyer olmayı düşündünüz mü? Şirket, dünya içecek markalarından biridir ve genç profesyonelleri şirket içinde liderlik pozisyonları almaları için eğitmeyi amaçlayan çok güzel bir proje olan Heineken Liderlik Deneyimi için kayıt açmıştır.

Heineken stajyerleri, Heineken All-Star takımının bir parçası olmaya hazırlamak için tasarlanmış yapılandırılmış geliştirme ve zorluklarla 12 aylık bir kursa sahip olacak.

Geliştirme izi, rehberlik, iş bilgisi, profesyonel alanlarda konumlandırma pozisyonları ve proje geliştirme gibi faaliyetleri içerecektir.

Meydan okumaya hazır mısınız? 16 Eylül 2021'e kadar açık program hakkında daha fazla bilgi edinin ve seçim sürecine nasıl hazırlanacağınızı öğrenin!

Heineken tarihinin biraz daha fazlası…

Heineken, 1863'te Hollanda'da kuruldu ve şu anda 192 ülkede 250 marka ile dünyanın en ünlü içeceklerinden biri oldu. 70'den fazla ülkede dağıtılan dünya çapında 85.000 çalışan ve 170 bira fabrikası bulunmaktadır.

Şirket 2010 yılında Brezilya'ya geldi ve o zamandan beri ürünlerini güçlendirdi ve Sun, Kaiser, Bavaria, Amstel, Kirin Ichiban, Schin, Devassa, Su, vb. Schin, Schin Tonic Itubaína ve Viva Schin.

Heineken Grubu sadece 2010 yılında Brezilya'ya girmiş olsa da, zaten birkaç markası var ve bu nedenle önemli bir pazar payı var.

Bu korelasyonun temel nedeni, şirketin 2017 yılında Brezilyalı Kirin Holdings SA'yı satın alması ve Brezilya Bira Pazarında ikinci en büyük katılımcı ve dünyadaki Heineken®'deki en büyük satış pazarı olmasıdır!

Bununla birlikte, Heineken hala dünyanın en büyük içecek gruplarından biri olan Ambev'in mutlak liderliğini görüyor, bu nedenle şirket ulusal marka bilgisini artırmak için pazarlama ve projelere güçlü bir şekilde yatırım yaptı.

Grubun Brezilya'da ortalama 13.000 çalışanı var ve ülkeye yatırım yapmaya devam etmeyi planlıyor. Örneğin, 2019'da sadece São Paulo eyaletinde şirket, São Paulo'daki fabrikasını modernize etmek için 550 milyon Reais'e yatırım yapmayı planlıyor.

Heineken Programı 2021:

Heineken stajyerine katılmak için adayların aşağıdaki önkoşulları karşılamaları gerekir:

• Lisans Derecesi dersinin, teknik uzmanı veya lisanslı;
• Tüm kurslar Ocak 2020'ye kadar veya öncesine kadar eğitim alır;
• Önceki profesyonel deneyime sahip olmalıdır;
• Değişimin mevcudiyeti;
• Çalışma saatlerinde (8 saat / gün) çalışabilirsiniz;
• Ara İngilizce.

7.800 Reais maaşıyla, tüm alanlardan insanlar kaydedilebilir.

Seçilmiş profesyoneller şirkette 12 aylık mesleki deneyime sahip olacaklar ve projelerin geliştirilmesine ve uygulanmasına ek olarak, rehberlik, iş öğreniminde derinleşme ve profesyonel alandaki işlevlerin rotasyonu gibi faaliyetlere katılabilecekler.

Katılmak için, adayların en az iki yıl boyunca herhangi bir dereceye, lisans derecesine, teknik uzmanı veya mezuniyetini mezun olmaları gerekir. Buna ek olarak, başka bir şehre taşınmak için profesyonel deneyim ve kullanılabilirliğe sahip olmak gerekir.

Şirkete göre, bir ara İngilizce seviyesi de gereklidir. Bununla birlikte, sınavı geçenlerin dilde akıcılığını iyileştirmeleri gerekiyorsa, Heineken'in iç prosedürlerini kullanabilirler.

Kayıt 16 Eylül'e kadar yürütülecek ve site üzerinden gönderilmelidir. Seçim sürecinde davranışsal ve kültürel uyum testlerinden video röportajlarına ve grup dinamiklerine kadar toplam altı adım vardır. Tüm adımlar% 100 çevrimiçi olarak tamamlanacaktır. Maaşa ek olarak, seçilen kişi ayrıca yiyecek ve gıda kuponları, ulaşım veya tüzük kuponları, sağlık ve diş sigortası, hayat sigortası, sağlık vadisi, Heineken ve PLR ​​grubundan ürün indirimleri (şirket karına katılım) gibi faydalar alacaktır. .

Heineken'in staj programı için, adaylar herhangi bir lisans derecesi, teknik uzman veya lisans derecesi ile en az iki yıllık eğitim almalıdır. Buna ek olarak, şirketin faaliyet gösterdiği çeşitli yerlerde çalışmak için başka bir şehre taşınmak için bir ara İngilizce seviyesine, mesleki deneyime ve kullanılabilirliğe sahip olmalısınız.

Liderlik Deneyimi Programı, profesyonelleri eğitmeyi ve onları şirketin gelecekteki liderleri yapmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla, 12 aylık deneyim, farklı alanlardan yöneticilerin ders vermesini, iş öğrenimini derinleştirme, operasyon alanındaki pozisyonların döndürülmesi, stratejik projelerin uygulanması ve liderlik geliştirme planlarının uygulanmasını içerir.

Stajyerler kıdemli yabancı liderlerle temas halinde olduklarında, adayların günlük ihtiyaçlarla başa çıkmak için ara İngilizce yeterliliğine sahip olmaları gerekir.

Seçim süreci, Heineken grubunun benzersiz bir deneyimi olan oyun sisteminde bir dizi zorluk içeriyor.

Davranışsal ve kültürel uyum testleri, video röportajları, grup dinamikleri, liderle bir vaka çözme grubu ve başkan yardımcısı ile son röportaj gibi toplam 6 aşama olacaktır.

Bu yolculuğa başlamak için, adaylar kariyer hedeflerine ulaşmak istedikleri bir alan seçmelidir: Şirketin 15 bira fabrikasından birinin veya kurumsal alandan birinin en teknik gününden sorumlu olacak üretim departmanı, daha geniş bir Şirket sorunları ve sistem yelpazesi.

Her alan ve iş biriminin, her alanın zorluklarıyla ilgili görevler ve projeler ile açık bir geliştirme planı vardır.