- Şartlarının Kabulü Bu Kullanım Şartları politikası 2023 yılından itibaren geçerlidir. https://diariovagas.com/ , aşağıdaki Kullanım Şartlarına uymayı ve bunlara bağlı kalmayı kabul edersiniz. Bu şartlardan herhangi birini kabul etmiyorsanız, bu siteyi kullanmamalısınız.
- Şartlarda Değişiklikler Kullanım Şartlarımızı değiştirmemiz durumunda, yeni metni bu web sitesinde güncellenmiş revizyonla birlikte yayınlayacağız. Bu belgeyi istediğimiz zaman değiştirebiliriz. Bu sözleşmenin şartlarında önemli değişiklikler olması durumunda, veritabanımızda bulunan iletişim bilgileriniz aracılığıyla veya bildirimler yoluyla sizi bilgilendirebiliriz.
Değişikliklerden sonra bu web sitesini kullanmaya devam etmeniz, revize edilmiş Kullanım Şartlarını kabul ettiğiniz anlamına gelir. Revize edilmiş sürümü okuduktan sonra şartlardan memnun kalmazsanız, lütfen erişiminizi kapatın.
Bölüm 1 – Kullanıcı Bu web sitesinin kullanımı, otomatik olarak Kullanıcı statüsünü kazandırır ve bu Şartlarda yer alan tüm kuralların ve koşulların tam olarak kabul edildiği anlamına gelir.
Bölüm 2 – Gizlilik Politikasına Uygunluk Bu web sitesinin kullanımı, bu Kullanım Şartlarına ve DiarioVagas Gizlilik Politikasının en güncel sürümüne uyulmasını gerektirir.
Bölüm 3 – Erişim Koşulları Genel olarak, DiarioVagas web sitesine erişim ücretsizdir ve önceden kayıt gerektirmez.
Ancak, bazı özelliklerden yararlanmak için kullanıcının kayıt olması gerekebilir diye düşünüyorum.
Erişim için kullanıcı adı ve şifre gereklidir.
Kullanıcının, yalnızca doğru, orijinal, geçerli, eksiksiz ve güncel bilgiler sağlaması ve kullanıcı adını ve şifresini üçüncü şahıslarla paylaşmaması tamamen kendi sorumluluğundadır.
Bu web sitesinin bazı bölümleri, kullanıcıya belirli alanlarda yorum yapma seçeneği sunmaktadır. DiarioVagas, yazarın haklarını veya üçüncü şahısların haklarını ihlal eden ayrımcı, saldırgan veya yasa dışı içeriklerin yayınlanmasına izin vermez.
Kullanıcının bu web sitesinde herhangi bir içerik (mesajlar ve yorumlar dahil) yayınlaması, DiarioVagas'a bu içeriğin kendi web sitesinde, internet platformlarında ve uygulamalarında veya diğer platformlarda kısıtlama veya sınırlama olmaksızın kullanımı, çoğaltılması ve yayınlanması için münhasır olmayan, geri alınamaz ve devredilemez bir lisans anlamına gelir.
Bölüm 4 – Çerezler Bu web sitesindeki kullanımınızla ilgili bilgileri çerezler aracılığıyla toplayabiliriz. Çerezler, kullandığınız bilgisayara doğrudan kaydedilen bilgilerdir. Tarayıcı türü, web sitesinde geçirilen süre, ziyaret edilen sayfalar, dil tercihleri ve diğer anonim trafik verileri gibi bilgilerin toplanmasına olanak tanır. Hizmet sağlayıcılarımız ve iş ortaklarımız bu bilgileri güvenliğinizi korumak, gezinmeyi kolaylaştırmak, bilgileri daha verimli bir şekilde görüntülemek ve bu web sitesini kullanırken deneyiminizi kişiselleştirmek ve ayrıca çevrimiçi izleme için kullanır. Ayrıca, web sitesinin tasarımını ve işlevselliğini sürekli olarak iyileştirmek, nasıl kullanıldığını anlamak ve ilgili sorunları çözmenize yardımcı olmak için web sitesinin kullanımıyla ilgili istatistiksel bilgiler toplarız.
Bilgilerinizin çerezler aracılığıyla toplanmasını istemiyorsanız, çoğu tarayıcı, çerezleri otomatik olarak reddetmenize veya belirli bir web sitesinden bilgisayarınıza bir veya daha fazla belirli çerezin aktarılmasını kabul etmenize veya reddetmenize olanak tanıyan basit bir prosedür sunar. Ancak, bu durum web sitesini kullanırken zarara neden olabilir.
Seçtiğiniz ayarlar, tarama deneyiminizi ve çerez kullanımını gerektiren işlevselliği etkileyebilir. Bu bağlamda, cihazınızda çerezlerin devre dışı bırakılmasından (çerez ayarlanamaması veya okunamaması) kaynaklanan bu web sitesinin sınırlı işlevselliğinden doğan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk kabul etmiyoruz.
Bölüm 5 – Fikri Mülkiyet DiarioVagas'ın tüm unsurları, kendisinin veya lisans verenlerinin fikri mülkiyetidir. Bu Şartlar veya web sitesinin kullanımı, hiç kimseye DiarioVagas'ın veya üçüncü şahısların fikri mülkiyet haklarını kullanma hakkını lisanslama izni vermez.
Bölüm 6 – Üçüncü Taraf Sitelerine Bağlantılar Bu web sitesi, ortaklarımızın, reklamverenlerimizin, sağlayıcılarımızın vb. ağlarındaki sitelere yönlendiren bağlantılar içerebilir. Bu bağlantılardan herhangi birine tıkladığınızda, her sitenin kendi gizlilik uygulamalarına sahip olduğunu ve bu politikalardan sorumlu olmadığımızı unutmayın. Bu sitelere herhangi bir kişisel veri göndermeden önce lütfen bu politikalara bakın.
Facebook, Apple, Google, Microsoft veya diğer yazılım geliştiricileri veya uygulama sağlayıcıları, sosyal ağ mağazaları, işletim sistemleri, kablosuz internet servis sağlayıcıları veya cihaz üreticileri gibi diğer kuruluşların veri toplama, kullanma ve ifşa etme politikaları ve uygulamalarından (veri koruma uygulamaları dahil) sorumlu değiliz. Bu, uygulamalar aracılığıyla diğer kuruluşlara ifşa ettiğiniz, bu uygulamalarla ilgili olan veya sosyal medya sayfalarımızda yayınlanan tüm kişisel verileri de kapsar. Ziyaret ettiğiniz her sitenin veya kullandığınız her hizmet sağlayıcısının gizlilik politikası ve kullanım koşulları hakkında bilgi edinmenizi öneririz.
Bölüm 7 – Şartlar ve Değişiklikler Bu web sitesinin işletimi süresizdir.
DiarioVagas, web sitesinin tamamını veya herhangi bir bölümünü, önceden haber vermeksizin, herhangi bir zamanda tek taraflı olarak sonlandırabilir, askıya alabilir veya durdurabilir.
Bölüm 8 – Kişisel Veriler Bu web sitesinin kullanımı sırasında, DiarioVagas ve/veya ortakları tarafından belirli kişisel veriler toplanacak ve işlenecektir. DiarioVagas'ın kişisel verilerin işlenmesine ilişkin kuralları Gizlilik Politikası'nda belirlenmiştir.
Bölüm 9 – İletişim Kullanım Şartları ile ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen [email protected] .
