1. Şartların Kabulü

Bu Kullanım Şartları politikası Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerlidir. https://diariovagas.com/ , aşağıdaki Kullanım Şartlarına uymayı ve bunlara bağlı kalmayı kabul edersiniz. Bu şartlardan herhangi birini kabul etmiyorsanız, bu web sitesini kullanmamalısınız.

2. Şartlarda Değişiklikler

Kullanım Şartlarımızı değiştirmemiz durumunda, yeni metni güncellenmiş revizyon tarihiyle birlikte bu web sitesinde yayınlayacağız. Bu belgeyi herhangi bir zamanda değiştirebiliriz. Bu sözleşmenin şartlarında önemli bir değişiklik olması durumunda, veritabanımızda bulunan iletişim bilgileriniz aracılığıyla veya bildirimler yoluyla sizi bilgilendirebiliriz.

Değişikliklerden sonra bu web sitesini kullanarak, revize edilmiş Kullanım Şartlarını kabul ettiğinizi beyan etmiş olursunuz. Revize edilmiş sürümü okuduktan sonra şartlarını kabul etmiyorsanız, lütfen erişiminizi sonlandırın.

Bölüm 1 – Kullanıcı

Bu web sitesinin kullanımı otomatik olarak Kullanıcı statüsünü kazandırır ve bu Şartlarda yer alan tüm kuralların ve koşulların tam olarak kabul edildiği anlamına gelir.

Bölüm 2 – Gizlilik Politikası ile bağlantılı Anlaşma

Bu web sitesinin kullanımı, bu Kullanım Şartlarını ve DiarioVagas'ın Gizlilik Politikasının en güncel sürümünü kabul ettiğiniz anlamına gelir.

Bölüm 3 – Erişim Koşulları

Genel olarak, DiarioVagas web sitesine erişim ücretsizdir ve önceden kayıt gerektirmez.

Ancak, bazı özelliklerden yararlanmak için kullanıcının kayıt olması, erişim için kendi giriş bilgileri ve şifresiyle bir kullanıcı hesabı oluşturması gerekebilir.

Kullanıcının, yalnızca doğru, orijinal, geçerli, eksiksiz ve güncel bilgiler sağlamak ve giriş bilgilerini ve şifresini üçüncü şahıslarla paylaşmamak gibi bir sorumluluğu tamamen kendisine aittir.

Bu web sitesinin bazı bölümleri, kullanıcılara belirli alanlarda yorum yapma seçeneği sunmaktadır. DiarioVagas, ayrımcı, saldırgan veya yasa dışı olan veya telif hakkını veya üçüncü şahısların diğer haklarını ihlal eden içeriklerin yayınlanmasını onaylamaz.

Bu web sitesinin kullanıcısı tarafından herhangi bir içeriğin (mesajlar ve yorumlar dahil) yayınlanması, DiarioVagas'ın bu içeriği kendi web sitesinde, internet platformlarında ve uygulamalarında veya diğer platformlarda herhangi bir kısıtlama veya sınırlama olmaksızın kullanması, çoğaltması ve yayınlaması için münhasır olmayan, geri alınamaz ve geri çekilemez bir lisans anlamına gelir.

Bölüm 4 – Çerezler

Bu web sitesini kullanımınızla ilgili bilgiler çerezler aracılığıyla toplanabilir. Çerezler, kullandığınız bilgisayara doğrudan kaydedilen bilgi parçalarıdır. Çerezler, tarayıcı türü, web sitesinde geçirilen süre, ziyaret edilen sayfalar, dil tercihleri ​​ve diğer anonim trafik verileri gibi bilgilerin toplanmasına olanak tanır. Biz ve hizmet sağlayıcılarımız bu bilgileri güvenlik koruması, gezinmeyi kolaylaştırmak, bilgileri daha verimli bir şekilde görüntülemek ve bu web sitesini kullanırken deneyiminizi kişiselleştirmek ve ayrıca çevrimiçi izleme için kullanıyoruz. Ayrıca, tasarımımızı ve işlevselliğimizi sürekli iyileştirmek, web sitesinin nasıl kullanıldığını anlamak ve ilgili sorunları çözmenize yardımcı olmak için web sitesi kullanımına ilişkin istatistiksel bilgiler de topluyoruz.

Bilgilerinizin çerezler aracılığıyla toplanmasını istemiyorsanız, çoğu tarayıcıda çerezleri otomatik olarak reddetmenizi sağlayan veya belirli bir web sitesinden bilgisayarınıza belirli bir çerezin (veya çerezlerin) aktarılmasını kabul etme veya reddetme seçeneği sunan basit bir prosedür bulunur. Ancak bu, web sitesini kullanırken rahatsızlığa neden olabilir.

Seçtiğiniz ayarlar, tarama deneyiminizi ve çerez kullanımını gerektiren işlevselliği etkileyebilir. Bu bağlamda, cihazınızda çerezleri devre dışı bırakmanın (çerez ayarlayamama veya okuyamama) neden olduğu bu web sitesinin sınırlı işlevselliğinden kaynaklanan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk kabul etmiyoruz.

Bölüm 5 – Fikri Mülkiyet

DiarioVagas'ın tüm unsurları, DiarioVagas'ın veya lisans verenlerinin fikri mülkiyetidir. Bu Şartlar veya web sitesinin kullanımı, size DiarioVagas'ın veya üçüncü tarafların fikri mülkiyet haklarını kullanma lisansı veya hakkı vermez.

Bölüm 6 – Üçüncü Taraf Web Sitelerine Bağlantılar

Bu web sitesi zaman zaman ortaklarımızın, reklamverenlerimizin, tedarikçilerimizin vb. web sitelerine yönlendiren hiper metin bağlantıları içerebilir. Bu sitelerden herhangi birine ait bağlantılardan birine tıkladığınızda, lütfen her sitenin kendi gizlilik uygulamalarına sahip olduğunu ve bu politikalardan sorumlu olmadığımızı unutmayın. Bu sitelere herhangi bir Kişisel Veri göndermeden önce bu politikalara göz atın.

Facebook, Apple, Google, Microsoft veya herhangi bir diğer yazılım geliştirici veya uygulama sağlayıcısı, sosyal medya mağazası, işletim sistemi, kablosuz internet servis sağlayıcısı veya cihaz üreticisi gibi diğer kuruluşların veri toplama, kullanma ve açıklama politikaları ve uygulamalarından (veri koruma uygulamaları dahil) sorumlu değiliz; bu, uygulamalar aracılığıyla, bu uygulamalarla ilgili olarak veya sosyal medya sayfalarımızda yayınladığınız tüm Kişisel Verileri de kapsar. Ziyaret ettiğiniz her web sitesinin veya kullandığınız her hizmet sağlayıcısının gizlilik politikasını ve kullanım şartlarını incelemenizi öneririz.

Bölüm 7 – Son Tarihler ve Değişiklikler

Bu web sitesi süresiz olarak faaliyette kalacaktır.

DiarioVagas, web sitesinin tamamını veya herhangi bir bölümünü, herhangi bir zamanda ve önceden haber vermeksizin tek taraflı olarak sonlandırabilir, askıya alabilir veya kesintiye uğratabilir.

Bölüm 8 – Kişisel Veriler

Bu web sitesinin kullanımı sırasında, DiarioVagas ve/veya Ortakları tarafından belirli kişisel veriler toplanacak ve işlenecektir. DiarioVagas tarafından kişisel verilerin işlenmesine ilişkin kurallar Gizlilik Politikası'nda belirtilmiştir.

Bölüm 9 – İletişim

Kullanım Şartları ile ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen [email protected ]