Petrobras проводить публічний конкурс з найму фахівців на посаду молодшого техніка, орієнтований на кандидатів із середньою/технічною освітою.
Процес відбору проводить Cebraspe, а заявки приймаються до 17 березня. Для участі необхідно сплатити внесок у розмірі 62,79 реала.
Важливо, щоб кандидати добре підготувалися до тесту, вивчили зміст, що вимагається в оголошенні, та виконали вправи для покращення своїх результатів під час тесту.
Кандидати будуть оцінюватися в один етап, що складається з об'єктивного тестування, запланованого на кінець квітня.
Ті, хто пройдуть конкурс, будуть працевлаштовані за режимом CLT та матимуть право на такі пільги, як медичне страхування, додатковий пенсійний план, участь у прибутку тощо.
Це чудова можливість для тих, хто хоче приєднатися до Petrobras та мати солідну та перспективну кар'єру.
Варто нагадати, що останній відбір Petrobras на різні посади відбувся у 2021 році, також організований Cebraspe.
На іспиті була велика кількість заявників, загалом 160 567 кандидатів. Однак приблизно 31,06% цих кандидатів не з'явилися на місця проведення іспитів, що становить приблизно 49 873 особи.
Важливо наголосити, що поточний процес відбору залишається чинним до травня 2023 року і, за необхідності, може бути продовжений ще на 12 місяців.
Таким чином, це чудова можливість для кандидатів, які бажають приєднатися до солідної та відомої компанії, такої як Petrobras.
Вам потрібно добре підготуватися та присвятити себе навчанню, щоб досягти хороших результатів на об'єктивному тесті, який відбудеться наприкінці квітня.
Конкурс Petrobras складається з одного етапу, який є об'єктивним тестом, що проводиться у столицях 26 штатів та Федеральному окрузі.
Тест триває чотири години та складається зі 100 питань з вибором однієї правильної відповіді типу «Так» або «Неправда», 40 з яких стосуються базових знань (P1) та 60 спеціальних знань (P2).
Базові знання включають португальську мову та математику, тоді як конкретні знання залежать від обраного спеціалізації.
Petrobras пропонує шкалу окладів, яка встановлює початкові та кінцеві значення винагороди для посад середнього та вищого рівня.
Однак важливо підкреслити, що Компанія практикує Мінімальну винагороду за рівнями та режимами (RMNR), яка враховує концепцію регіональної оплати праці, спрямовану на рівну винагороду всіх працівників.
Пільги та переваги, що пропонуються співробітникам Petrobras, включають додатковий стаж роботи, додатковий режим та умови праці, банк часу, допомогу з харчуванням (ваучер на харчування та ваучер на харчування), допомогу по хворобі, допомогу на догляд за дітьми/супроводжуючого, допомогу в освіті та програму «Молодий університет».
Завдяки гарантованій стабільності в державній кар'єрі та численним перевагам, що пропонуються, робота в Petrobras може стати чудовою можливістю для тих, хто прагне стабільності та фінансової безпеки.
Щоб зареєструватися на конкурс Petrobras, вам необхідно виконати такі дії:
- Відвідайте веб-сайт організатора конкурсу , який буде вказаний в оголошенні. Процес відбору зазвичай здійснюється через тендер, і це може відрізнятися залежно від конкурсу.
- Знайдіть конкретну зону змагань Petrobras і натисніть кнопку «Реєстрація».
- Заповніть реєстраційну форму, вказавши свою особисту інформацію, таку як повне ім'я, CPF, RG, адреса, номер телефону та електронна пошта.
- Оберіть посаду, на яку ви бажаєте подати заявку, та надайте необхідну інформацію, таку як академічна освіта та професійний досвід, якщо це можливо.
- Оберіть місто, де ви хочете скласти тест, і вкажіть, чи потрібна вам спеціальна допомога, чи ви людина з інвалідністю, чи маєте якісь особливі потреби.
- Перевірте всю введену інформацію та, якщо все правильно, завершіть реєстрацію та згенеруйте платіжну квитанцію для сплати реєстраційного внеску.
- Сплатіть внесок у встановлений термін і чекайте підтвердження реєстрації, яке зазвичай надсилається електронною поштою.
Не забудьте уважно прочитати оголошення про конкурс Petrobras, щоб перевірити всі вимоги та важливу інформацію перед реєстрацією.
