У цій статті ми поговоримо про програму молодих стажерів Santander 2021 року. Santander є однією з найбільших фінансових установ у Бразилії та світі та щорічно шукає нових співробітників, які мають потенціал приєднатися до її робочої сили.
На 2021 рік Banco Santander вже визначив профіль молодих стажерів, найму яких компанія надаватиме пріоритет.
Вони хочуть обрати людей, які справді прагнуть міцної та успішної професійної кар'єри в установі. Іншими словами, компанія матиме суворіші критерії у своєму процесі відбору.
Тому, якщо ви зацікавлені в працевлаштуванні за програмою для молодих учнів Santander 2021, рекомендуємо вам прочитати цей короткий текст, який ми підготували. Тут ви знайдете детальну інформацію про процес відбору; ознайомтеся з ним:
Як працює програма для молодих учнів у Сантандері
Santander називає свою програму для молодих учнів «Стажер Santander», завдяки якій ті, хто зацікавлений приєднатися до персоналу банку, отримують прискорений кар'єрний розвиток.
Окрім того, що студент завжди добре навчається, він також отримує додаткові навички, які можуть стати в пригоді в майбутній роботі.
Це стратегія, яку використовує Santander для пошуку хороших фахівців, багато з яких стають видатними фігурами протягом своєї кар'єри у фінансовій установі, демонструючи великий людський потенціал. Щоб забезпечити кандидатам належну підготовку, Santander пропонує такі навчальні програми:
-
Навчальні курси в Академії Сантандер: самопізнання, фінансові ринки та ринкові тенденції.
-
Участь та спілкування з керівниками Santander.
-
Досвід роботи та ротація посад у різних відділах Банку.
-
Програма наставництва.
-
Післяпрограма для подальшого прискорення кар'єри.
-
Як визнання для трьох найкращих стажерів: програма обміну роботою в Латинській Америці.
Дивіться кілька порад:
- Як працювати за кордоном
- Робота
- Як зробити електронні книги
- Додатковий дохід
- Безкоштовні курси
- Змагання
Вимоги для участі в Програмі
Як і у випадку з усіма послугами, що входять до програми «Молодий учень Сантандера», зацікавлені сторони повинні відповідати певним вимогам, що є частиною процесу відбору, основними з яких є:
1 – Середня школа – навчається на даний момент або закінчена . Для кандидатів, які бажають взяти участь у програмі, це основна вимога.
2 – Наразі навчаюся на технічному та/або професійному навчальному закладі . Ці курси можуть сприяти працевлаштуванню в Сантандері, особливо якщо це курс, який можна використовувати під час виконання обов’язків у Банку.
3 – Вік: від 16 до 22 років (максимальний вік не поширюється на кандидатів з інвалідністю) . З 16 років кандидат може зареєструватися на програму «Молодий учень» у Сантандері у 2021 році.
4 – Відсутність досвіду роботи молодим учнем в іншій організації . Програма має на меті надати можливості тим, хто шукає свою першу роботу.
5 – Готовність працювати 6 годин на день (вранці та вдень, з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 15:00) . Оскільки це робота для молодого учня, робочий день триває лише 4 години. Таким чином, працівник може продовжувати навчання протягом решти годин дня.
Переваги програми для молодих учнів Сантандера 2021 року
Працівники, які беруть участь у програмі «Молодий учень Сантандера» 2021 року, мають право на такі пільги:
- Транспортний ваучер.
- Ваучер на харчування.
- Страхування життя.
- Медичне страхування.
Крім того, початкова зарплата працівника становить 1100,00 реалів на місяць. Варто зазначити, що працівник має дворічний контракт із банком Santander.
Знайдіть більше вакансій
Після закінчення терміну дії контракту установа оцінить працівника. Якщо його визнають хорошим працівником, який виділяється та, перш за все, досягає результатів, Santander може прийняти його на постійну роботу та продовжити кар'єру в установі.
