Переваги для учнів у Гавана 2021 року
Крім того, компанія може пропонувати навчальні курси для найнятих співробітників, залежно від виконуваних ними функцій.
У великій компанії завжди є кілька відділів та секторів. У цьому випадку в кожному з цих напрямків працюють фахівці з різними знаннями та підготовкою.
Тому вакансії, що пропонуються в рамках програми для молодих учнів Havan 2021, також дуже різноманітні.
Але цим фахівцям спочатку пропонують простішу роботу, яка не потребує великих технічних знань.
Знайдіть більше вакансій
Заявки до програми для молодих учнів Гавани 2021 року
З усією інформацією про програму Havan Young Apprentice Program 2021, зараз саме час подати заявку на одну з цих посад.
Заявки подаються через веб-сайт компанії та можуть бути подані в будь-який час року.
Якщо вакансій немає, ви все одно можете подати заявку. Таким чином, коли з'являться нові можливості, ваше резюме буде внесене до бази даних компанії.
Дивіться покрокову процедуру реєстрації на програму стажування Havan 2021:
- Перейдіть на веб-сайт Havan «Працюйте з нами» та виберіть один із відділів, де ви хотіли б працювати;
- На наступній сторінці вам слід відфільтрувати інформацію про вакансії, таку як тип вакансії (Учень), місто, яке цікавить, та регіон;
- Після вибору одного з запропонованих варіантів, наприклад, «Учень», прочитайте інформацію про посаду на наступному екрані;
- Після того, як ви ознайомитеся з усією інформацією, вам потрібно буде вибрати кнопку «Подати заявку на роботу»;
- Якщо ви ще не зареєстровані, виберіть опцію «Створити обліковий запис». Надайте свою особисту інформацію, таку як CPF (ідентифікаційний номер платника податків Бразилії), номер телефону, повне ім’я та адресу електронної пошти
- Нарешті, підтвердіть свою реєстрацію та завершіть процес
Готово! Ваше резюме буде успішно надіслано до компанії. Якщо ви відповідаєте профілю вакансії, відділ кадрів Havan зв'яжеться з вами.
Як працює договір про навчання?
Учнівський договір – це спеціальний трудовий договір, складений у письмовій формі на певний термін, що не перевищує двох років, за яким роботодавець зобов'язується забезпечити учня, зарахованого до програми учнівства, методичну технічну та професійну підготовку, сумісну з його фізичним, моральним та психологічним розвитком.
Натомість учень погоджується старанно та ретельно виконувати завдання, що вимагаються цим навчанням.
Окрім того, що студент завжди добре навчається, він також отримує додаткові навички, які можуть стати в пригоді в майбутній роботі.
Знайдіть більше вакансій
Дійсність договору про учнівство передбачає реєстрацію в Картці зайнятості та соціального страхування, а також зарахування учня до школи та його відвідування, якщо він ще не завершив початкову освіту.
Крім того, необхідно зареєструватися в програмі стажування, розробленій під керівництвом кваліфікованого спеціаліста з методичної технічної та професійної підготовки.
Тож, якщо ви молоді та шукаєте можливості для повернення на ринок праці, варто присвятити себе програмі стажування та стати молодим учнем.
