Програма для молодих учнів Lojas Hering надасть можливості молодим людям по всій Бразилії, які шукають свою першу роботу. Уважно прочитайте статтю до кінця, щоб дізнатися про вимоги, переваги та процес подання заявки.

Програма «Учень Герінга» має на меті допомогти молодим людям вийти на ринок праці та професійно розвиватися.

Окрім відкриття дверей, Hering надасть учням всю необхідну підтримку для успішного початку професійного життя.

Hering — бразильська компанія, що спеціалізується на моді; бренд також є синонімом усієї бізнес-групи.

Група також представляє бренд Hering Kids, де компанія працює в дитячому секторі.

Наразі в усіх регіонах країни є понад 400 магазинів, розташованих переважно в торгових центрах та комерційних центрах.

Вийти на ринок праці непросто, оскільки компанії стають дедалі вимогливішими та шукають кваліфікованих фахівців у тій галузі, в якій вони бажають працювати.

Чудовий спосіб вийти на ринок праці – це зареєструватися в програмі стажування для молоді, яку можна знайти в компаніях будь-якого розміру.

Програма «Молодий учень» – це ініціатива уряду Бразилії, спрямована на заохочення компаній до найму молодих людей без досвіду роботи. Умови для участі в цій програмі – вік від 14 до 24 років та навчання в школі денної форми навчання.

Гарною компанією для початку кар'єри є Hering, бренд, відомий по всій Бразилії якістю та різноманітністю своєї продукції, яка включає жіночий, чоловічий та дитячий одяг.

 

 

 

 

Програма молодих учнів магазинів Hering

 

У часи кризи вакансій мало, але Hering перебуває у режимі повного розширення.

 

Нижче наведено деякі вимоги для прийняття до програми:

 

• Бути старше 14 років;
• Бути зарахованим до початкової або середньої школи та регулярно відвідувати її;
• У резюме не вказуйте досвід роботи;
• Щоб мати змогу працювати 6 годин на день.

 

Відібрані учасники отримають усі необхідні інструкції, які допоможуть їм навчатися та насолоджуватися програмою.

Стажер у Hering може працювати в компанії максимум 2 роки. Він може мати або не мати кваліфікації для іншої посади/ролі.

В іншому випадку молоді люди підуть з досвідом та повністю підготовленими до конкуренції за різні посади в інших компаніях.

Програма для молодих учнів Hering: Відкрийте для себе переваги…

 

Молоді люди, які отримають місце в програмі для молодих учнів, отримають усі переваги Закону про учнівство.

Окрім юридичних переваг, молоді люди отримують найважливіше, а саме професійний та особистий досвід.

Нижче наведено деякі переваги, які пропонує Hering:

 

• Стипендія/Грамотія (щомісячна винагорода);
• Робочий час: 6 годин на день;
• Транспортний ваучер;
• Ваучери на харчування та обіди;
• ФГТС;
• Виплата різдвяної винагороди;
• Свята, що збігаються зі шкільними канікулами.

Під час подання заявки на участь у програмі навчання в Герінгу вам слід ознайомитися з усіма деталями програми, щоб знати свої ролі, години роботи та обов'язки.

З метою розвитку та лідерства в усіх сферах діяльності, Hering шукає цілеспрямованих людей, які знають, як скористатися наданими можливостями.

Тисячі людей можуть отримати свою першу можливість працевлаштування, і це може стати поштовхом для кар'єрного зростання за короткий проміжок часу.

Молодим учням Hering у 2021 році будуть запропоновані такі пільги: мінімальна заробітна плата, транспортні кошти, підписана робоча картка, оплачувана відпустка та відпустка під час шкільних канікул, FGTS (бразильський фонд виплат при звільненні), страхування на випадок безробіття, 13-та зарплата та курс професійного навчання.

Ось кілька порад:

• ЯК ПРАЦЮВАТИ ЗА КОРДОНОМ
• ВАКАНСІЇ
• ЯК СТВОРИТИ ЕЛЕКТРОННІ КНИГИ
• ДОДАТКОВИЙ ДОХІД
• БЕЗКОШТОВНІ КУРСИ
• ЗМАГАННЯ

Вакансії у 2021 році

 

Досвідчені або старші фахівці можуть зареєструвати своє резюме на тій самій сторінці.

Якщо ви вже зареєстрували своє резюме на Vagas.com.br, вам не потрібно реєструвати ще одне, оскільки це сайт, де здійснюється реєстрація резюме не лише для Hering, а й для сотень компаній.

Коли молодій людині вдається влаштуватися на роботу в компанію за програмою стажування для молоді, вона починає працювати в різних секторах компанії, а також проходить кваліфікаційні та навчальні курси, що означає, що після закінчення програми, яка може тривати від одного до двох років, молода людина готова працювати в будь-якій компанії.

Якщо вам від 14 до 24 років і ви ще не підписали дозвіл на роботу, рекомендуємо вам пошукати компанії, які пропонують вакансії для молодих учнів, та зареєструвати своє резюме.

Отримання виклику для участі в процесі відбору може зайняти деякий час; все залежить від кількості вакансій та профілю фахівця.

Як зареєструватися в програмі для молодих учнів Hering:

Щоб зареєструватися в програмі «Молодий учень Герінга», будь ласка, перейдіть за посиланням нижче:

 

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

 

Коли ви прийдете на процес відбору для участі в Програмі молодих учнів Hering, вам слід надати роздруковане резюме, одягнутися відповідно до середовища та продемонструвати свої професійні навички, такі як: комунікативність, проактивність, добрі міжособистісні стосунки, бажання розвиватися в компанії, зосередженість та відданість.

Молода людина також повинна бути чесною та відповідальною. Найкращих учнів зрештою наймає компанія.