Помилки на співбесіді та як їх уникнути

Дізнайтеся про найпоширеніші помилки та що робити замість них.

Чому співбесіда має таке велике значення?

На цьому етапі новачки зазвичай мають резюме, схоже на ваше.

Важливо те, як ви поясните свій досвід і продемонструєте зацікавленість у посаді.

Правильна підготовка займає лише кілька годин і робить вас набагато безпечнішими.

Це помилки, які відсіюють більшість кандидатів.

1Не знаючи компанії

Прочитайте вебсайт та останні новини. Вмійте пояснювати, чому ви хочете там працювати.

2Давати нечіткі відповіді

Використовуйте приклади з реального життя: ситуація, що ви зробили та результат.

3Прибуття із запізненням або без пересадки

Приходьте на десять хвилин раніше. Якщо ви використовуєте відео, перевірте камеру, аудіо та інтернет-з’єднання.

4Незнання зарплати на цій посаді

Шукайте схожі оголошення. У цій країні ціна зазвичай вказана як CTC, що вже включає переваги.

5Погано говорити про свою попередню роботу

Поясніть свій відхід нейтрально та зосередьтеся на тому, чого ви там навчилися.

6Піти, не ставлячи питань

Запитайте про розпорядок дня, команду та наступні кроки у процесі відбору.

Надішліть короткий електронний лист з подякою того ж дня.

Якщо протягом узгодженого терміну відповіді немає, ввічливо запитайте один раз.

Навіть без схвалення, попросіть відгук про те, що можна покращити наступного разу.

1. Дійсно

Google Play

Він показує діапазони зарплат для аналогічних посад.

Це допоможе вам підійти до співбесіди з реалістичною оцінкою.

2. LinkedIn

Google Play

Там показано, хто працює в компанії та що вона публікує.

Добре провести дослідження перед співбесідою.

Як ви відповідаєте на питання про зарплату?

Вкажіть діапазон зарплат на основі аналогічних посад. Для технічних ролей він може бути значно вищим за середній.

Що мені одягнути?

Дотримуйтесь дрес-коду компанії. Якщо сумніваєтеся, оберіть простий діловий одяг.

Співбесіда проводиться англійською мовою?

У більшості офіційних оголошень про роботу – так. Потренуйтеся відповідати вголос заздалегідь.