Кілька підлітків хотіли б мати можливість почати на комерційному ринку у великій компанії. З цієї причини програма Havan Young учень може розглядатися як можливість почати найкращим чином.
Однією з проблем для молоді на ринку праці є пошук першої можливості працевлаштування, яка поважає той факт, що ви є людиною, що розвивається, і заохочує їх продовжувати навчання та професійний розвиток, а також гарантувати права на роботу та соціальне забезпечення.
Ось чому навчальні програми, такі як програма молодих учнів, були створені та підтримувані законом.
Але далеко не дотримання обов'язкових квот, вони є ефективним способом внестись як рішення до сучасного складного сценарію для молоді та сприяння еволюції праці в Бразилії. У цій публікації ми говорили про соціальний вплив програми на життя молодих людей.
Гаван 2021 Програма навчання
Запропонувати можливість роботи підліткам без досвіду раніше було великим табу в розпал організацій по всій території.
Виходячи з закону про навчання, програма прагне внести до неповнолітніх, які шукають свою першу можливість, а також надати переваги організаціям.
Хаван молодий учень 2021 Вимоги:
У кожній із пропозицій про роботу кандидати повинні виконувати послідовність вимог, щоб претендувати на посаду.
Підліток, який хоче приєднатися до компанії, повинен відповідати певним критеріям, або від компанії нашого закону.
Бути ними:
- Вік з 14 до 28 років;
- 4 - 6 годин навантаження;
- Повинні бути зараховані та відвідувати регулярну освіту;
- 02 -річний трудовий договір максимум.
HAVAN 2021 Заробітна плата молодих учнів
Окрім вимог, які кандидат повинен відповідати, щоб бути обраним у програмі «Учень» HAVAN 2021, також є пільги, пропоновані працівникам.
Оскільки договір зареєстрований у робочій книжці, всі пільги, гарантовані CLT, пропонуються молодим учням.
Середня зарплата молодшого учня в Гавані становить приблизно 770,00 доларів США, сума, яка може змінюватися залежно від навантаження та виконаної функції.
