Magalu（Magazine Luiza）是巴西最大的零售连锁店之一，致力于通过其青年学徒计划促进社会包容和年轻人才的培养。.

这项计划旨在为希望进入就业市场的年轻人提供独特的机会，让他们获得专业经验并培养职业生涯所需的基本技能。.

在这篇独家内容中，我们将深入探讨在 Magalu 成为一名年轻学徒的详细情况，从申请流程到所提供的福利和优势。.

1. 什么是马加鲁青年学徒计划？

Magalu青年学徒计划是一项社会责任举措，也是14至24岁年轻人进入该国最大的零售公司之一开始职业生涯的绝佳机会。.

该倡议以《学徒法》（第 10,097/2000 号法律和第 5,598/2005 号法令）为指导，该法规定中型和大型公司必须为学徒分配一定数量的职位，并为他们提供理论和实践培训。.

2. 参与该计划的要求：

申请 Magalu 的青年学徒职位，您需要满足一些基本要求。这些要求可能会随时间而变化，因此请务必查看公司官网或招聘渠道上的最新信息。一些典型的要求包括：

a) 年龄在14至24岁之间；

b) 已注册并定期参加小学或中学教育，或已完成小学或中学教育；

c) 没有在工作许可证（CLT）中登记的先前专业经验。.

3. 如何报名参加马加鲁青年学徒计划：

注册过程可以在线完成，可以直接通过 Magalu 官方网站完成，也可以通过宣传该项目招生信息的合作伙伴和教育机构完成。.

申请人必须填写一份表格，内容包括个人信息、教育背景以及与学徒计划相关的其他问题。.

此外，还要注意报名截止日期，因为选拔过程通常在一年中的特定时期进行，具体时间可能因国家/地区而异。.

4. 成为马加鲁青年学徒的益处和优势：

马加鲁青年学徒计划提供一系列福利和优势，使参与者的职业和个人发展受益匪浅。主要福利包括：

a) 专业培训：被选中的年轻人将参加理论和实践培训计划，为他们在零售业的各个领域工作做好准备，为他们未来的职业生涯提供宝贵的知识。

b) 实践经验：学徒有机会将理论培训期间获得的知识付诸实践，在经验丰富的专业人员的指导下，直接在实体店或行政部门工作。

c) 报酬：年轻学徒除了享有法律保障的劳动权利（如带薪休假和第 13 个月工资）外，还会获得与其工作量和市场价格相称的津贴。

d) 个人发展：该计划鼓励培养人际交往能力，如团队合作、沟通和领导能力，这些能力对于年轻人的个人和职业发展至关重要。

e) 获得永久聘用的可能性：在项目结束时，一些优秀的学徒可能会被公司永久聘用，具体取决于职位空缺情况和个人表现。

f) 建立人脉：在学习期间，年轻人有机会结识他人并建立人脉网络，这对未来的职业机会可能有利。

g) 零售知识：零售业是就业市场中最具活力的领域之一，在 Magalu 工作可以让年轻人了解经济的这一战略部门是如何运作的。

值得一提的是：

Magalu青年学徒计划为希望进入就业市场、获得专业经验并培养职业生涯所需基本技能的年轻人提供了一个独特的机会。.

凭借扎实的教育、发展机会以及在知名公司的工作经历，年轻的学徒有机会在职业生涯中开辟一条成功的道路。.

需要强调的是，这里提供的信息是基于截至 2021 年 9 月可获得的知识，要了解 2023 年该计划的详细信息，必须直接在 Magalu 的官方网站或其通讯渠道上查看最新信息。.

该活动每年举办一次，为希望进入职场并在职业生涯中真正成长的年轻人提供数千个机会。.