许多青少年都渴望有机会在大公司开启他们的商业职业生涯。因此，哈万青年学徒计划可以被视为一个绝佳的起点。.
年轻人就业市场面临的挑战之一是找到一份既尊重他们的发展，又鼓励他们继续学习和职业发展，同时还能保障他们的劳动和社会保障权利的第一份工作机会。.
正因如此，才制定了诸如青年学徒计划之类的学徒计划，并由法律予以支持。.
但是，除了完成强制性配额之外，这些项目也是应对当前青年人面临的挑战、促进巴西劳动力发展的有效途径。我们在本文中探讨了该项目对青年人生活产生的社会影响。.
哈文学徒计划 2021
过去，在全国各地的组织中，向缺乏经验的青少年提供工作机会是一个重大的禁忌。.
该计划以学徒法为依据，旨在为未成年人提供第一个工作机会，同时也为相关组织带来益处。.
哈文青年学徒2021年招聘要求：
每份招聘启事中，应聘者都必须满足一系列要求才能获得该职位资格。.
想要加入公司的青少年必须符合一定的标准，这些标准既包括公司制定的标准，也包括我们法律规定的标准。.
它们是：
- 14至28岁；
- 工作量为 4 至 6 小时；
- 必须已注册并正在正规学校就读；
- 劳动合同期限最长为2年。.
2021年哈万青年学徒薪资
除了候选人必须满足的入选 Havan 2021 青年学徒计划的要求外，员工还可以享受福利。.
由于该合同已在雇佣记录簿中登记，因此巴西劳动法 (CLT) 所保障的所有福利都将提供给年轻的学徒。.
在 Havan，初级学徒的平均工资约为 770 雷亚尔，具体金额可能因工作量和所担任的职位而有所不同。.