喜力培训生计划为您提供了一个在大公司开始职业生涯的机会,您将获得优厚的薪水,赢得声望,并建立专业的职业生涯。.
你有没有想过在喜力啤酒公司实习?喜力是世界领先的饮料品牌之一,目前正在招募实习生参与一项非常棒的项目——喜力领导力体验计划,该计划旨在培养年轻的专业人才,使其能够胜任公司内部的领导职位。.
喜力啤酒的学员将接受为期 12 个月的培训课程,课程内容包括结构化的发展和挑战,旨在帮助他们成为喜力全明星团队的一员。.
发展路径将包括导师指导、商业知识学习、专业领域轮岗和项目开发等活动。.
你准备好迎接挑战了吗?了解更多项目信息(申请截止日期为2021年9月16日),并了解如何准备选拔过程!
关于喜力啤酒的历史再补充一点……
喜力啤酒于1863年在荷兰创立,现已成为世界最著名的饮料公司之一,旗下拥有250个品牌,销往192个国家。该公司在全球70多个国家拥有85000名员工和170家啤酒厂。.
该公司于 2010 年进入巴西市场,此后通过建立自己的产品和收购其他主要酒精和非酒精饮料品牌(如 Sol、Kaiser、Bavaria、Amstel、Kirin Ichiban、Schin、Devassa、Água 等)巩固了其地位。Schin、Schin Tonic Itubaína 和 Viva Schin 等品牌也已上市。.
尽管喜力集团直到 2010 年才进入巴西市场,但它已经拥有多个品牌,因此占据了相当大的市场份额。.
造成这种相关性的主要原因是该公司于 2017 年收购了巴西公司 Kirin Holdings SA,成为巴西啤酒市场第二大参与者,也是喜力®在全球最大的销售市场!
尽管如此,喜力仍然将全球最大的饮料集团之一安贝夫视为其绝对领导者,因此该公司一直在巴西大力投资市场营销和项目,以提高品牌知名度。.
该集团在巴西平均拥有13000名员工,并计划继续在该国投资。例如,仅在2019年,该公司就计划在圣保罗州投资5.5亿雷亚尔,用于其圣保罗工厂的现代化改造。.
喜力2021年计划:
要参加喜力培训生项目,候选人必须满足以下先决条件:
- 获得学士学位、技术专业证书或教师资格证书;
- 欢迎所有课程,培训持续到 2020 年 1 月或更早;
- 必须具备相关专业经验;
- 变更的可行性;
- 你可以按工作时间(每天 8 小时)工作;
- 中级英语。.
薪资为7800雷亚尔,各行各业的人都可以申请。.
被选中的专业人士将在公司获得 12 个月的专业经验,除了开发和实施项目外,还将能够参与指导、深入的业务学习以及在其专业领域内的轮岗等活动。.
申请人须至少两年前获得本科、学士学位、技术专业或研究生学位。此外,申请人还需具备相关工作经验,并愿意搬迁至其他城市。.
据该公司称,应聘者还需具备中级英语水平。不过,如果通过考试者需要提高英语流利度,他们可以使用喜力内部的培训项目。.
申请截止日期为9月16日,必须通过网站提交。甄选过程共分为六个阶段,包括行为和文化契合度测试、视频面试和小组讨论。所有阶段均100%在线完成。除薪资外,入选者还将获得餐券、交通补贴或公司班车、医疗和牙科保险、人寿保险、健康券、喜力集团产品折扣以及利润分成等福利。.
喜力实习生项目要求申请者拥有至少两年的本科、技术或硕士学位相关培训经历。此外,申请者还需具备中级英语水平、工作经验,并愿意前往公司运营的各个地点工作。.
该领导力体验项目旨在培养专业人才,使其成为公司未来的领导者。为此,为期12个月的体验项目包括来自不同领域经理的指导、深入的业务学习、运营岗位轮岗、战略项目实施以及领导力发展计划。.
由于受训人员将与外国高级领导人接触,因此候选人应具备中级英语水平,以应对日常需求。.
甄选过程包含一系列游戏化系统中的挑战,这是喜力集团提供的独特体验。.
整个过程将分为 6 个阶段,包括行为和文化适应性测试、视频面试、小组动力学、与领导一起进行案例解决小组讨论,以及与副总裁的最终面试。.
要开始这段旅程,候选人必须选择一个他们希望实现职业目标的领域:生产部门,负责公司 15 家啤酒厂之一的日常技术运营;或者公司部门,处理更广泛的公司问题和系统。.
每个领域和业务部门都有明确的发展计划,其中包含与各领域挑战相关的任务和项目。.