Mencari pekerjaan adalah salah satu kegiatan yang paling menegangkan dalam kehidupan seseorang. Sangat sulit jika apa yang Anda cari membutuhkan tingkat pengalaman tertentu atau Anda tidak memenuhi semua kualifikasi.
Jika Anda mengirim ratusan pendaftaran, berpartisipasi dalam lusinan wawancara dan belum berhasil (atau lebih buruk lagi, belum dapat wawancara), mungkin bukan karena pasar kerja "ketat sekarang." Anda menginginkan pekerjaan yang baik dan menyalahkan situasi Anda tidak akan melakukan apa pun untuk mendapatkan pekerjaan ini.
Jika itu Anda, maka inilah saatnya untuk melihat apa yang Anda lakukan salah. Berikut adalah 8 alasan mengapa Anda tidak dipekerjakan di sektor konstruksi, teknik dan lingkungan.
1 - Anda tidak berada di jaringan
Ada pepatah yang mengatakan bahwa jaringan Anda adalah ekuitas Anda. Ini benar hari ini seperti biasanya. Meskipun munculnya internet telah membuatnya lebih sederhana untuk menemukan peluang baru, belum mungkin untuk menghindari interaksi manusia.
Pergi ke acara jaringan dan bicarakan dengan orang -orang yang bekerja di perusahaan yang ingin Anda kerjakan. Membangun hubungan dengan orang -orang yang memiliki akses ke apa yang Anda inginkan tidak akan pernah bisa menyebabkan Anda buruk.
Acara jaringan memiliki nilai luar biasa yang terkait dengannya karena koneksi yang dapat dibuat. Jangan berhenti berbicara tentang orang yang bekerja dalam impian Anda.
Bicaralah dengan semua orang yang pergi ke sana. Menjadi master dalam interaksi dengan orang lain tidak pernah menyakitkan, dan Anda dapat menemukan peluang yang lebih baik daripada yang Anda bayangkan sebelumnya.
2 - Anda tidak tahu cara menjual diri Anda sendiri
Banyak orang menerapkan konotasi negatif untuk dijual. Mereka mempertimbangkan penjualan yang serakah dan tidak layak kepercayaan. Ini salah karena semua orang menjual sesuatu sepanjang waktu. Apakah Anda dalam wawancara, pergi ke kencan atau mencoba menegosiasikan peningkatan, Anda menjual kepada orang lain karena Anda harus mendapatkan apa yang Anda inginkan.
Anda harus jelas dan percaya diri dengan apa yang disampaikannya, baik dalam kurikulum maupun dalam wawancara. Pengusaha ingin tahu apakah Anda benar -benar memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan bisnis dan proyek Anda saat ini.
3 - Kurikulum Anda tidak menggambarkan pencapaian yang terukur
Ini bisa menjadi sesuatu yang pernah Anda dengar sebelumnya. Ketika majikan memutuskan siapa yang harus dipekerjakan untuk tim mereka, mereka terkesan dengan bukti kemampuan mereka. Bukti ini datang dalam bentuk hasil spesifik dan terukur yang mereka peroleh.
Tidaklah cukup untuk mengatakan bahwa Anda "membantu organisasi mendapatkan lebih banyak penjualan atau menyelesaikan proyek." Anda perlu menggunakan analisis dan angka saat berbicara tentang apa yang telah Anda lakukan. Untuk mengatakan bahwa Anda “meningkatkan penjualan sebesar 38% setiap kuartal” tidak hanya lebih mungkin, tetapi juga menonjol bagi manajer perekrutan tetapi orang yang mungkin akan membawa Anda kesuksesan.
4 - Anda tidak memiliki minat dalam pekerjaan
Saya mengerti. Anda lebih suka bekerja di tempat lain melakukan sesuatu yang berbeda, jadi Anda tidak bersemangat untuk pergi ke tempat itu. Ini berbahaya karena pengusaha mungkin kehilangan minat.
Sulit untuk berpura -pura antusias tentang sesuatu yang tidak Anda sukai. Jika Anda pikir Anda tidak akan menyukai pekerjaan atau perusahaan, jangan berlangganan. Ini akan menyelamatkan mereka dan Anda waktu untuk wawancara dan menunjukkan ketidaktertarikan.
5 - Anda tidak mengerjakan pekerjaan rumah Anda
Salah satu pertanyaan paling umum dalam wawancara adalah mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan. Terutama jika Anda mengambil fungsi terkait penjualan, mereka ingin melihat Anda melakukan pekerjaan itu bahkan sebelum Anda mulai.
Teliti perusahaan seolah -olah itu adalah pelanggan potensial yang harus Anda jual. Jadi, ketika saatnya tiba untuk menjawab pertanyaan ini, Anda dapat menjawab dengan aman dari apa yang Anda pelajari tentang perusahaan dan mengapa itu mengesankannya. Anda juga dapat merespons dengan aman karena Anda akan menambah nilai kepada perusahaan.
6 - Anda tidak memiliki kualifikasi
Ini sulit untuk berkeliling. Terkadang sulit untuk memiliki kualifikasi yang diperlukan yang diminta oleh pengusaha. Ingatlah bahwa keinginan mereka adalah bahwa Anda tahu bagaimana melakukan pekerjaan yang dimaksud, melakukannya dengan baik atau mempelajarinya dengan cepat.
Ada cara untuk menyiasati ini. Katakanlah Anda melamar pekerjaan penjualan. Mereka ingin Anda memiliki pengalaman 3 tahun, tetapi Anda hanya memiliki pengalaman 1 tahun.
Anda dapat menjelaskan kepada mereka hasil terukur yang telah Anda capai dengan mengerjakan proyek perusahaan. Jika Anda bekerja sendiri, Anda dapat menunjukkan kepada mereka hasil yang telah Anda capai di sana dan ini membedakan Anda sebagai pengusaha.
7 - Anda tidak terlihat begitu percaya diri
Wawancara adalah tantangan bagi siapa saja yang tidak memiliki keterampilan percakapan pribadi terbaik.
Anda mungkin sama komunikatifnya ketika Anda telah berada di sekitar orang selama beberapa waktu. Anda bahkan mungkin percaya diri dalam acara yang dikelilingi oleh orang yang tidak Anda kenal.
Di ruang wawancara, tidak masalah. Semuanya bermuara pada mereka ingin mempekerjakan seseorang yang memberi mereka hasil. Jika Anda sampai di sana dengan telapak tangan yang berkeringat, lutut yang lemah dan lengan berat, Anda tahu apa yang Anda butuhkan untuk bekerja lain kali untuk mendapatkan pekerjaan Anda.
Kuncinya di sini adalah latihannya. Praktek terbaik adalah situasi yang Anda latih, jadi melakukan beberapa wawancara akan membuat Anda nyaman melakukan wawancara.
Jika Anda tidak dapat melakukan ini, Anda bisa berlatih di depan cermin atau dengan teman. Namun, jangan tuliskan jawabannya dan cobalah untuk menghafalnya.
Ini akan membuat Anda bergantung pada masalah khusus ini. Jika mereka mengajukan pertanyaan yang berbeda, Anda akan gugup karena Anda belum siap untuk mereka. Latih saja dan terbiasa dengan perasaan wawancara.
8 - Anda tampaknya berhak
Ada garis antara percaya diri dan sombong. Anda perlu menunjukkan kepada majikan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan itu, tetapi jangan bertindak seolah -olah Anda berhak atas pekerjaan ini.
Ini adalah beberapa hal yang harus Anda pikirkan jika Anda tidak beruntung mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Sekarang setelah Anda memiliki gagasan tentang kesalahan yang mungkin Anda buat, pelajari dari mereka. Terserah Anda untuk mengubah situasi Anda.
Temukan lebih banyak lowongan
Kirim email ke tim kami!
[Kontak-bentuk ke = ” [email dilindungi] ” subjek = ”kurikulum”] [label bidang kontak = “name” type = ”name” wajib = ”1 ″] [label lapangan kontak =” email ”type =” Email ”wajib =” 1 ″] [/bentuk kontak]
