Jovem aprendiz Lojas Hering

O programa Jovem Aprendiz Lojas Hering proporcionará oportunidades aos jovens de todo o Brasil que procuram o seu primeiro emprego. Leia o artigo cuidadosamente até ao fim para saber quais são os requisitos, benefícios e processo de aplicação.

O Aprendiz Hering tem como objetivo ajudar os jovens a entrar no mercado de trabalho e se desenvolverem profissionalmente.

Para além de abrir as portas, Hering oferecerá aos aprendizes todo o apoio de que necessitam para começar a sua vida profissional de uma forma excelente.

A Hering é uma empresa brasileira especializada em moda, a marca é também sinónimo de todo o grupo empresarial.

O grupo também representa as marcas Hering Kids, onde a empresa atua no ramo infantil.

Atualmente, existem mais de 400 lojas em todas as regiões do país, localizadas principalmente em centros comerciais e centros comerciais.

Entrar no mercado de trabalho não é fácil, uma vez que as empresas estão cada vez mais exigentes e à procura de profissionais qualificados no campo em que pretendem trabalhar.

Uma excelente forma de entrar no mercado de trabalho é inscrever-se num programa de jovens aprendizes, que pode ser encontrado em empresas de todas as dimensões.

O programa Jovem Aprendiz é uma ideia do governo brasileiro para encorajar as empresas a empregar jovens sem experiência de trabalho. O pré-requisito para aderir a este programa é ter entre 14 e 24 anos de idade e frequentar o ensino a tempo inteiro.

Uma boa empresa para iniciar uma carreira é a Hering, uma marca conhecida em todo o Brasil pela qualidade e variedade dos seus produtos, que incluem roupa de mulher, homem e criança.

 

 

 

 

Lojas Hering Programa Jovem Aprendiz

 

Em tempos de crise, as vagas de emprego são escassas, mas Hering está em modo de expansão total.

 

Abaixo estão alguns dos requisitos para aprovação no programa:

 

  • Ter mais de 14 anos de idade;
  • Estar matriculado e frequentar regularmente a escola primária ou secundária;
  • Não tenha nenhuma experiência listada na sua carteira;
  • Ter a capacidade de trabalhar 6 horas por dia.

 

Os participantes selecionados receberão todas as orientações necessárias para os ajudar a aprender e a desfrutar do programa.

Um aprendiz de Hering pode trabalhar com a empresa por um máximo de 2 anos. Pode ou não ser eficaz para outra posição/função.

Caso contrário, os jovens partirão com experiência e totalmente preparados para concorrer a várias vagas em outras empresas.

Jovem Aprendiz Hering: conheça os benefícios…

 

Os jovens que ganharem um lugar no programa Jovem Aprendiz receberão todos os benefícios da Lei da Aprendizagem.

Para além dos benefícios legais, os jovens obtêm o mais importante, nomeadamente a experiência profissional e pessoal.

Abaixo estão alguns dos benefícios que a Hering oferece:

 

  • Bolsa Auxílio (remuneração mensal);
  • Horário de trabalho 6 horas por dia;
  • Vale de transporte;
  • Vales de alimentação e vales de refeição;
  • FGTS;
  • Pagamento do bónus de Natal;
  • Férias alinhadas com as férias escolares.

Ao candidatar-se ao programa Aprendiz Hering, deve informar-se sobre todos os detalhes do programa. De modo que, já conscientes dos seus papéis, horas e responsabilidades.

Com o objetivo de construir e ser protagonista em todas as áreas de atuação, Hering procura pessoas dedicadas que saibam tirar partido das oportunidades oferecidas.

Milhares de pessoas podem ter a sua primeira oportunidade de emprego e tornar-se uma alavanca de carreira num curto espaço de tempo.

Os benefícios que serão oferecidos aos jovens aprendizes Hering 2021 são: salário mínimo, vale de transporte, cartão de trabalho assinado, férias pagas e durante as férias escolares, FGTS, seguro de desemprego, 13º salário e curso de formação profissional.

Veja Algumas Dicas:

Contratação de vagas 2021

 

Os profissionais experientes ou seniores podem registar o seu CV na mesma página.

Se já registou o seu currículo no Vagas.com.br, não precisa de registar outro porque este é o site onde o registo do currículo é feito, não só para Hering mas para centenas de empresas.

Quando um jovem consegue entrar numa empresa através do programa de jovens aprendizes, começa a trabalhar em diferentes sectores da empresa e, além disso, os jovens passam por cursos de qualificação e formação, o que significa que no final do programa, que pode durar um a dois anos, os jovens saem prontos para trabalhar em qualquer empresa.

Se tiver entre 14 e 24 anos e não tiver assinado uma autorização de trabalho, recomendamos que procure empresas que ofereçam vagas para jovens aprendizes e que registe o seu CV.

Pode demorar algum tempo a obter uma chamada para um processo de seleção, tudo depende do número de vagas e do perfil do profissional.

Como se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Hering:

Para se inscrever no programa Hering Jovem Aprendiz, por favor siga o link abaixo:

 

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

 

Quando chegar ao processo de seleção do Programa Jovem Aprendiz Hering, deve pegar num CV impresso, vestir-se de acordo com o ambiente e mostrar as suas capacidades profissionais tais como: comunicação, proatividade, boas relações interpessoais, vontade de crescer na empresa, concentração e empenho.

O jovem deve também ser honesto e responsável. Os melhores aprendizes são eventualmente contratados pela empresa.

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