젊은 견습생 - 일일 채용 공고

혹시 어린 견습생이 되는 것에 대해 생각해 본 적 있나요? 십 대 초반이라도 근무 시간이 짧고 학업에 지장을 주지 않는 아르바이트를 통해 자신의 목표를 이룰 수 있습니다.

브라질의 모든 기업은 중소기업이든 대기업이든 관계없이 초등학교/고등학교에 재학 중이거나 졸업했거나, 심지어 대학교 학위를 소지한 젊은 견습생을 고용해야 합니다.

하지만 가장 중요한 조건은 바로 나이입니다. 만 14세에서 24세 사이여야 합니다. 젊은 견습생으로 일하는 것은 급여 외에도 직업 시장의 작동 방식을 경험하는 등 삶에 여러 가지 이점을 제공할 수 있습니다.

브라질에서는 거의 모든 기업이 청년들을 위한 견습생 자리를 제공해야 하므로, 아타카당 슈퍼마켓 체인을 포함하여 다양한 선택지가 있습니다. 따라서 더 자세한 정보를 원하시면 이 짧지만 유익한 기사를 계속 읽어보시기 바랍니다.

학생은 항상 우수한 성적을 거두는 것 외에도 미래 직업에 도움이 될 수 있는 추가적인 기술을 습득합니다.

아타카당의 젊은 견습생에 대한 자세한 정보를 제공하기 전에, 먼저 젊은 견습생이란 정확히 무엇을 의미하는지 명확히 하는 것이 중요합니다.

위에서 이미 언급했듯이, 어린 견습생은 최소 연령 요건을 충족해야 하며, 이 요건은 14세에서 24세 사이입니다.

2000년에 승인되고 2005년에 시행된 도제법 이후, 모든 중대형 기업은 업무 지원을 위해 인턴을 고용해야 합니다.

어린 견습생이 수행하게 될 업무는 일반적으로 행정 업무와 같은 가장 간단한 것들입니다.

젊은이들이 노동 시장에 진입하는 것은 그들에게 더 많은 경험을 제공할 뿐만 아니라, 궁극적으로 그들이 평생 동안 추구하고 싶은 직업이 바로 이 분야인지 판단할 수 있도록 해 줄 것입니다.

하지만 어떤 경우에도 일이 청소년의 학업 발달이나 개인적 성장 및 발달을 방해해서는 안 된다는 점을 분명히 해야 합니다.

일반적으로 이 직종 종사자는 주 20시간 근무하기 때문에 급여가 다른 직종에 비해 훨씬 낮습니다.

이미 많은 분들이 알고 계시겠지만, 아타카당 슈퍼마켓 체인은 브라질에서 가장 유명한 체인 중 하나이며 까르푸 그룹에 속해 있습니다.

또한 해당 기관은 젊은이들에게 다양한 견습 기회를 제공하는 책임도 맡고 있으며, 그중에는 장애가 있는 사람들도 있어 전체 채용 인원의 5%를 이 분야에 특화하여 채용할 수 있습니다.

스스로를 흑인 또는 혼혈이라고 밝히는 사람들도 전체 일자리의 20%를 차지할 권리가 있습니다.

아타카당에서 젊은 견습생들은 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

해당 회사는 다음과 같은 여러 가지 혜택을 제공합니다

아타카당에서 청소년 견습생이 되려면 어떤 자격 요건을 갖춰야 하나요?

관심 있는 지원자를 위한 선발 과정은 그다지 관료적이지 않습니다. 따라서 아타카당에서 청소년 견습생이 되기 위한 기본 요건 목록을 아래에 제시합니다

아타카당에서 젊은 견습생이 되기 위해 다른 회사들과 달리 가정 소득이 낮을 필요가 없다는 점을 강조하고 싶습니다.

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