FGTS(실업보장기금)는 모든 브라질 근로자에게 보장되는 실업 수당으로 , 이 금액은 여러분의 일상생활에 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 하지만 많은 사람들이 모르는 것은 보장기금에서 실업 수당을 조기에 . 그래서 저희는 여러분이 이 금액을 빠르고 쉽게 받을 수 있도록 단계별 안내를 준비했습니다 . 지금 바로 확인해 보세요!
FGTS(실업 기금)는 고용주가 매달 의무적으로 퇴직금 공제 기금(근로 시간 보장 기금)에 예치하는 금액으로, 근무 기간이 길어질수록 가치가 높아집니다. 매달 근무하면 8%가 적립되므로, 몇 년 근무하면 본인 급여보다 더 많은 금액을 적립할 수 있습니다. 그리고 가장 좋은 점은 인출을 위해 오래 기다릴 필요가 없다는 것입니다. 지금 바로 확인해 보세요!
어떤 상황에서 보증기금을 인출할 수 있나요?
이 기금은 부당 해고, 중병 치료, 주택 구매 등 특별한 상황에서만 사용할 수 있습니다. 하지만, 이 기금을 조기에 사용할 수 있는 다른 방법도 있다는 점을 기억해 두는 것이 좋습니다. 기금을 인출할 수 있는 다른 상황은 다음과 같습니다.
- 은퇴 달성.
- 비상 상황
- 기념일 인출
- 부동산 대출의 취득 및 결제.
새로운 법률로 인해 향후 변경 사항이 있을 수 있으므로, 혜택 조건은 Caixa 웹사이트에서 업데이트할 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
FGTS Advance: 기념일 탈퇴
이 옵션을 이용하면 보증 기금의 일부를 조기에 인출하는 것이 훨씬 쉬워집니다. FGTS 기념일 인출은 특별한 상황을 요구하지 않기 때문입니다. 이 옵션을 선택하고 생일에 해당하는 달에 인출하기만 하면 됩니다. 단, 공식 인출 일정을 확인해야 합니다. 생일에 따라 자금 인출 날짜가 달라집니다!
이 인출 옵션은 선택 사항이라는 점에 유의해야 합니다. 이 옵션을 선택하면 퇴직금 인출과 결합할 수 없습니다. 즉, 모든 근로자는 FGTS 해제 기준을 선택할 수 있습니다. 즉, 기념일 인출을 사용하는 사람은 생일을 기준으로 1년에 한 번 인출할 수 있습니다.
하지만 이 금액을 인출하려면 NIS 번호가 필요하며, Caixa 웹사이트를 통해 잔액에 접근하는 방법을 알아보려면 단계별 가이드를 따라야 합니다.
- FGTS 기념일 인출: 단계별 안내
기념일 인출 보장 기금을 요청하고 인출하는 방법에 대한 전체 단계별 가이드를 확인하세요.
- 먼저, 스마트폰에 FGTS 앱을 다운로드하세요. 휴대폰 앱 스토어에서 다운로드하실 수 있습니다.
- 애플리케이션을 열면 이제 등록을 생성할 수 있습니다. 이미 계정이 있는 경우 사용자 이름과 비밀번호로 로그인하기만 하면 됩니다.
- 앱에 접속할 때 '기념일 인출' 옵션을 선택하세요. 현재 '해지 인출' 옵션에 등록되어 있는 경우, 메뉴에서 옵션을 전환할 수 있습니다. 다음 단계로 넘어가려면 '기념일 인출' 항목을 꼭 확인하세요.
- 혜택을 받으시려면 은행 계좌를 추가하세요. 기념일 출금 옵션을 선택하신 후, 생일이 되는 달에 해당 금액을 받으실 은행 계좌를 선택하셔야 합니다.
- 인출 금액 시뮬레이션: 생일 전에도 수령액을 시뮬레이션할 수 있습니다. 이 옵션은 공식 시뮬레이터가 있는 앱을 통해 바로 이용할 수 있습니다. Caixa Econômica 시스템은 수당 신청 시 수령 가능한 금액을 계산해 줍니다. 이 기능은 재정 계획에 큰 도움이 됩니다.
- 기념일 인출 금액
이 옵션은 연간 인출을 훨씬 더 쉽게 만들어 주는 큰 이점이 있지만, 기념일 인출은 보증 기금에서 금액의 일부만 출금한다는 점을 기억하는 것이 좋습니다.
즉, 대부분의 경우 이 옵션은 해지 옵션보다 적은 금액을 인출합니다. 즉, 기념일 인출 옵션은 매년 FGTS 금액의 일부를 인출하는 반면, 다른 옵션은 인출하기가 더 어렵지만, 한 번에 더 많은 금액을 인출할 수 있습니다.
FGTS 기념일 출금 가치 표:
- 최대 500.00 > 비율: 50% > 추가 없음
- 500.01 ~ 1,000.00 > 비율: 40% > 추가: 50.00
- 1,000.01 ~ 5,000.00 > 비율: 30% > 추가: 150.00
- 5,000.01 ~ 10,000.00 > 비율: 20% > 추가: 650.00
- 10,000.01 ~ 15,000.00 > 비율: 15% > 추가: 1,500.00
- 15,000.01 ~ 20,000.00 > 비율: 10% > 추가: 1,900.00
- 20,001.00 이상 > 비율: 5% > 추가: 2,900.00
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