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FGTS: 자금 확인 및 출금을 위한 단계별 가이드

FGTS(실업보장기금)는 모든 브라질 근로자에게 보장되는 실업 수당으로 , 이 금액은 여러분의 일상생활에 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 하지만 많은 사람들이 모르는 것은 보장기금에서 실업 수당을 조기에 . 그래서 저희는 여러분이 이 금액을 빠르고 쉽게 받을 수 있도록 단계별 안내를 준비했습니다 . 지금 바로 확인해 보세요!

FGTS(실업 기금)는 고용주가 매달 의무적으로 퇴직금 공제 기금(근로 시간 보장 기금)에 예치하는 금액으로, 근무 기간이 길어질수록 가치가 높아집니다. 매달 근무하면 8%가 적립되므로, 몇 년 근무하면 본인 급여보다 더 많은 금액을 적립할 수 있습니다. 그리고 가장 좋은 점은 인출을 위해 오래 기다릴 필요가 없다는 것입니다. 지금 바로 확인해 보세요!

어떤 상황에서 보증기금을 인출할 수 있나요?

이 기금은 부당 해고, 중병 치료, 주택 구매 등 특별한 상황에서만 사용할 수 있습니다. 하지만, 이 기금을 조기에 사용할 수 있는 다른 방법도 있다는 점을 기억해 두는 것이 좋습니다. 기금을 인출할 수 있는 다른 상황은 다음과 같습니다.

  • 은퇴 달성.
  • 비상 상황
  • 기념일 인출
  • 부동산 대출의 취득 및 결제.

새로운 법률로 인해 향후 변경 사항이 있을 수 있으므로, 혜택 조건은 Caixa 웹사이트에서 업데이트할 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

FGTS Advance: 기념일 탈퇴

이 옵션을 이용하면 보증 기금의 일부를 조기에 인출하는 것이 훨씬 쉬워집니다. FGTS 기념일 인출은 특별한 상황을 요구하지 않기 때문입니다. 이 옵션을 선택하고 생일에 해당하는 달에 인출하기만 하면 됩니다. 단, 공식 인출 일정을 확인해야 합니다. 생일에 따라 자금 인출 날짜가 달라집니다!

이 인출 옵션은 선택 사항이라는 점에 유의해야 합니다. 이 옵션을 선택하면 퇴직금 인출과 결합할 수 없습니다. 즉, 모든 근로자는 FGTS 해제 기준을 선택할 수 있습니다. 즉, 기념일 인출을 사용하는 사람은 생일을 기준으로 1년에 한 번 인출할 수 있습니다. 

하지만 이 금액을 인출하려면 NIS 번호가 필요하며, Caixa 웹사이트를 통해 잔액에 접근하는 방법을 알아보려면 단계별 가이드를 따라야 합니다.

기념일 인출 보장 기금을 요청하고 인출하는 방법에 대한 전체 단계별 가이드를 확인하세요.

  1. 먼저, 스마트폰에 FGTS 앱을 다운로드하세요. 휴대폰 앱 스토어에서 다운로드하실 수 있습니다.
  2. 애플리케이션을 열면 이제 등록을 생성할 수 있습니다. 이미 계정이 있는 경우 사용자 이름과 비밀번호로 로그인하기만 하면 됩니다.
  3. 앱에 접속할 때 '기념일 인출' 옵션을 선택하세요. 현재 '해지 인출' 옵션에 등록되어 있는 경우, 메뉴에서 옵션을 전환할 수 있습니다. 다음 단계로 넘어가려면 '기념일 인출' 항목을 꼭 확인하세요.
  4. 혜택을 받으시려면 은행 계좌를 추가하세요. 기념일 출금 옵션을 선택하신 후, 생일이 되는 달에 해당 금액을 받으실 은행 계좌를 선택하셔야 합니다.
  5. 인출 금액 시뮬레이션: 생일 전에도 수령액을 시뮬레이션할 수 있습니다. 이 옵션은 공식 시뮬레이터가 있는 앱을 통해 바로 이용할 수 있습니다. Caixa Econômica 시스템은 수당 신청 시 수령 가능한 금액을 계산해 줍니다. 이 기능은 재정 계획에 큰 도움이 됩니다.

이 옵션은 연간 인출을 훨씬 더 쉽게 만들어 주는 큰 이점이 있지만, 기념일 인출은 보증 기금에서 금액의 일부만 출금한다는 점을 기억하는 것이 좋습니다. 

즉, 대부분의 경우 이 옵션은 해지 옵션보다 적은 금액을 인출합니다. 즉, 기념일 인출 옵션은 매년 FGTS 금액의 일부를 인출하는 반면, 다른 옵션은 인출하기가 더 어렵지만, 한 번에 더 많은 금액을 인출할 수 있습니다.

FGTS 기념일 출금 가치 표:

  • 최대 500.00 > 비율: 50% > 추가 없음
  • 500.01 ~ 1,000.00 > 비율: 40% > 추가: 50.00
  • 1,000.01 ~ 5,000.00 > 비율: 30% > 추가: 150.00
  • 5,000.01 ~ 10,000.00 > 비율: 20% > 추가: 650.00
  • 10,000.01 ~ 15,000.00 > 비율: 15% > 추가: 1,500.00
  • 15,000.01 ~ 20,000.00 > 비율: 10% > 추가: 1,900.00
  • 20,001.00 이상 > 비율: 5% > 추가: 2,900.00

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