Um currículo claro e objetivo abre portas. Veja o que colocar em cada parte.
Passo a passo
Quanto tempo leva
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Nunca pague nem informe senha bancária para se candidatar.
Apps recomendados
Mantenha o perfil igual ao currículo: recrutadores costumam conferir os dois.
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O que vão pedir
O que incluir e o que evitar
| Parte | Inclua | Evite |
|---|---|---|
| Contato | telefone e e-mail | e-mail informal |
| Experiência | resultados e tarefas | textos longos |
| Formato | 1–2 páginas | fontes difíceis de ler |
Tudo o que você precisa saber
Adapte para cada vaga
Leia a descrição da vaga e destaque no currículo as experiências e habilidades que ela pede. Pequenos ajustes fazem grande diferença.
Use palavras da própria vaga: muitos sistemas de seleção filtram currículos por palavras-chave.
Referências
É comum os empregadores pedirem referências de empregos anteriores. Avise as pessoas antes de indicá-las e confirme telefone e e-mail.
Se for seu primeiro emprego, professores ou coordenadores de trabalhos voluntários podem servir de referência.
Resumo profissional
No topo do currículo, escreva duas ou três frases sobre quem você é, sua experiência e o tipo de vaga que procura. É a primeira coisa que o recrutador lê.
Adapte esse resumo para cada vaga, destacando o que ela pede.
Habilidades que chamam a atenção
Comunicação, trabalho em equipe, pontualidade e conhecimentos de informática são valorizados em muitas áreas. Liste as que você tem e dê exemplos.
Se fala mais de um idioma, informe o nível de cada um.
Resumo
Contato, resumo, experiência, formação, habilidades e referências, em uma ou duas páginas, salvo em PDF.
Revise o texto e peça para alguém ler antes de enviar.
Dicas rápidas
Revise o textosem erros
Nome do arquivonome-cv.pdf
Nunca pagueseleção séria não cobra taxa
Perguntas frequentes
Preciso colocar foto?
Não é obrigatório. Se colocar, use uma foto profissional.
Quantas páginas?
Uma ou duas páginas são suficientes na maioria das vagas.
E se não tenho experiência?
Destaque cursos, trabalhos voluntários e habilidades.
Envio em Word ou PDF?
Prefira PDF, a não ser que a vaga peça outro formato.