ดูว่าผู้สรรหาบุคลากรในแอฟริกาใต้คาดหวังอะไรในเรซูเม่ของคุณบ้าง.
มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างในประวัติย่อของชาวแอฟริกาใต้?
ในประเทศนั้น ประวัติย่อจะเรียกว่า CV และโดยทั่วไปจะเขียนเป็นภาษาอังกฤษ.
เนื้อหาอาจยาวสองหรือสามหน้าก็ได้ ตราบใดที่อ่านง่าย.
ขั้นตอนการเขียนเรซูเม่ทีละขั้นตอน
ทำตามลำดับนี้ ซึ่งเป็นลำดับที่พบได้บ่อยที่สุดในโฆษณาท้องถิ่น.
ชื่อ, เบอร์โทรศัพท์, อีเมล, เมือง และระบุว่าคุณมีใบขับขี่หรือไม่ ไม่จำเป็นต้องแนบรูปถ่าย.
เขียนคำอธิบายสั้นๆ สองหรือสามบรรทัดเกี่ยวกับงานที่คุณทำและประเภทงานที่คุณกำลังมองหา.
เริ่มจากงานล่าสุดของคุณ และแสดงตัวเลขสถิติทุกครั้งที่เป็นไปได้.
โปรดระบุหมายเลขทะเบียนของคุณ ซึ่งได้แก่ ใบประกาศนียบัตรจบการศึกษาระดับมัธยมปลาย ใบรับรองหลักสูตรเทคนิค และใบรับรองอื่นๆ พร้อมทั้งปีที่สำเร็จการศึกษา.
แยกทักษะทางเทคนิคของคุณ เช่น โปรแกรมที่คุณเชี่ยวชาญ ออกจากภาษาที่คุณพูดและระดับความเชี่ยวชาญของคุณ.
ระบุชื่อบุคคลสองหรือสามคนที่สามารถรับรองผลงานของคุณได้ โดยต้องได้รับอนุญาตจากพวกเขาก่อน.
รูปแบบและการจัดส่ง
บันทึกไฟล์เป็น PDF โดยใส่ชื่อของคุณลงในไฟล์ และระบุหมายเลขบัตรประชาชนของคุณเฉพาะเมื่อโฆษณาขอเท่านั้น.
หลายบริษัทใช้ระบบคัดกรองอัตโนมัติ ดังนั้นให้พูดซ้ำข้อความในโฆษณาเมื่อใดก็ตามที่มันโดนใจคุณ.
ตรวจสอบการสะกดคำของคุณ และให้คนอื่นช่วยตรวจทานประวัติย่อของคุณก่อนส่ง.
1. LinkedIn
กูเกิลเพลย์
โปรไฟล์ของคุณทำหน้าที่เสมือนประวัติย่อออนไลน์.
บริษัทจัดหางานในประเทศนั้นๆ จะค้นหาผู้สมัครงานในประเทศนั้นๆ.
ดาวน์โหลดได้จาก Google Play2. Careers24
ระบบนี้ช่วยให้คุณสามารถส่งประวัติส่วนตัวและสมัครงานโดยใช้เวอร์ชันที่บันทึกไว้ได้.
มีตำแหน่งงานว่างในหลากหลายภาคส่วน.
เข้าไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ3. SAQA
เป็นการประเมินวุฒิการศึกษาที่ได้รับจากนอกประเทศแอฟริกาใต้.
มีประโยชน์สำหรับผู้ที่เคยศึกษาต่อต่างประเทศ.
เข้าไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการคำถามที่พบบ่อย
ฉันจำเป็นต้องมีจดหมายสมัครงานไหม?
ถ้าในประกาศรับสมัครงานระบุให้เขียน ก็เขียนสักสองสามย่อหน้าเกี่ยวกับตำแหน่งงานนั้นๆ ได้เลย.
ฉันควรใส่รูปถ่ายในเรซูเม่หรือไม่?
ไม่จำเป็น และผู้สรรหาบุคลากรส่วนใหญ่ไม่ได้คาดหวังรูปถ่าย.
วุฒิการศึกษาจากต่างประเทศมีความถูกต้องหรือไม่?
โดยทั่วไปแล้ว จะต้องได้รับการประเมินโดย SAQA ซึ่งเป็นหน่วยงานรับรองคุณวุฒิของประเทศนั้นๆ.