Ang paghahanap ng trabaho ay isa sa mga pinaka-stressful na bagay sa buhay ng isang tao. Ito ay lalong mahirap kung ang trabahong iyong hinahanap ay nangangailangan ng ilang partikular na antas ng karanasan o hindi mo natutugunan ang lahat ng mga kwalipikasyon.
Kung nagsumite ka ng daan-daang mga aplikasyon, dumalo sa dose-dosenang mga panayam, at hindi pa rin naging matagumpay (o mas masahol pa, hindi pa nakakakuha ng anumang mga panayam), maaaring hindi "mahigpit ang merkado ng trabaho ngayon." Gusto mo ng magandang trabaho, at ang pagsisi sa iyong sitwasyon ay walang magagawa para makuha mo ang trabahong iyon.
Kung ikaw iyon, oras na para tingnan kung ano ang mali mong ginagawa. Narito ang 8 dahilan kung bakit hindi ka tinatanggap sa construction, engineering, at environmental sector.
1 – Wala ka sa network
May kasabihan na ang network mo ang iyong net worth. Ito ay totoo ngayon gaya ng dati. Bagama't naging mas simple ng pagdating ng internet ang paghahanap ng mga bagong pagkakataon, imposible pa ring maiwasan ang pakikipag-ugnayan ng tao.
Dumalo sa mga kaganapan sa networking at makipag-usap sa mga taong nagtatrabaho sa kumpanyang gusto mong magtrabaho. Ang pagbuo ng mga relasyon sa mga taong may access sa kung ano ang gusto mo ay hindi kailanman makakasakit sa iyo.
Ang mga kaganapan sa networking ay may hindi kapani-paniwalang halaga dahil sa mga koneksyon na maaari mong gawin. Huwag limitahan ang iyong sarili sa pakikipag-usap lamang sa mga taong nagtatrabaho sa iyong pinapangarap na kumpanya.
Makipag-usap sa lahat ng iyong nakakasalamuha. Hindi kailanman masakit na maging isang dalubhasa sa pakikipag-ugnayan sa iba, at maaari kang makahanap ng mas mahusay na mga pagkakataon kaysa sa una mong naisip.
2 - Hindi mo alam kung paano ibenta ang iyong sarili
Maraming tao ang naglalapat ng negatibong konotasyon sa pagbebenta. Itinuturing nila itong sakim at hindi mapagkakatiwalaan. Ito ay hindi totoo dahil lahat ay nagbebenta ng isang bagay sa lahat ng oras. Kung ikaw ay nasa isang pakikipanayam, nakikipag-date, o sinusubukang makipag-ayos sa isang pagtaas, ibinebenta mo sa ibang tao kung bakit dapat mong makuha ang gusto mo.
Kailangan mong maging malinaw at kumpiyansa sa iyong ipinapahayag, kapwa sa iyong resume at sa panayam. Gustong malaman ng mga employer na tunay kang nagtataglay ng mga kasanayan at kaalaman na kailangan para isulong ang kanilang negosyo at mga kasalukuyang proyekto.
3 - Ang iyong resume ay hindi naglalarawan ng mga masusukat na tagumpay
Maaaring ito ay isang bagay na narinig mo na dati. Kapag nagpasya ang mga tagapag-empleyo kung sino ang kukunin para sa kanilang koponan, humanga sila sa patunay ng iyong kakayahan. Ang patunay na ito ay dumating sa anyo ng mga tiyak, nasusukat na resulta na iyong nakamit.
Hindi sapat na sabihing "nakatulong ka sa isang organisasyon na pataasin ang mga benta o kumpletuhin ang isang proyekto." Kailangan mong gumamit ng analytics at mga numero kapag pinag-uusapan kung ano ang iyong nagawa. Ang pagsasabi sa iyo na "tumaas ang mga benta ng 38% quarter-over-quarter" ay hindi lamang mas kapani-paniwala, ngunit ito ay nagha-highlight din sa hiring manager bilang isang tao na malamang na magdala sa kanila ng tagumpay.
4 - Wala kang interes sa trabaho
Naiintindihan ko. Mas gugustuhin mong magtrabaho sa ibang lugar na may ginagawang kakaiba, kaya hindi ka nasasabik na magpunta sa mas mababa. Ito ay mapanganib dahil ang mga employer ay maaaring makaramdam ng kawalan ng interes.
Mahirap magkunwari ng sigasig sa isang bagay na wala kang pakialam. Kung sa tingin mo ay hindi mo magugustuhan ang papel o ang kumpanya, huwag mag-apply. Ito ay magliligtas sa kanila at sa iyo ng oras ng pakikipanayam at pagpapakita ng kawalang-interes.
5 - Hindi mo ginawa ang iyong takdang-aralin
Isa sa mga pinakakaraniwang tanong sa panayam ay kung bakit gusto mong magtrabaho para sa kumpanya. Lalo na kung nagsasagawa ka ng isang tungkulin na may kaugnayan sa pagbebenta, gusto nilang makita kang gawin ang trabaho bago ka magsimula.
Magsaliksik sa kumpanya na parang ikaw ay isang potensyal na kliyente kung kanino mo gustong makipagbenta. Pagkatapos, kapag dumating na ang oras upang sagutin ang tanong na ito, magagawa mong kumpiyansa na sasagot sa kung ano ang iyong natutunan tungkol sa kumpanya at kung bakit ka nito hinahangaan. Maaari mo ring kumpiyansa na sagutin kung paano ka magdaragdag ng halaga sa kumpanya.
6 - Wala kang mga kwalipikasyon
Ang isang ito ay nakakalito sa paligid. Minsan mahirap magkaroon ng mga kinakailangang kwalipikasyon na hinahanap ng mga employer. Tandaan, gusto nilang malaman mo kung paano gawin ang trabaho, gawin ito nang maayos, o matutunan mo ito nang mabilis.
May mga paraan sa paligid nito. Sabihin nating nag-a-apply ka para sa isang sales job. Gusto nilang magkaroon ka ng 3 taon na karanasan, ngunit mayroon ka lamang 1 taon.
Maaari mong ipaliwanag sa kanila ang mga nasusukat na resulta na iyong nakamit sa pagtatrabaho sa mga proyekto ng kumpanya. Kung nagtrabaho ka para sa iyong sarili, maaari mong ipakita sa kanila ang mga resultang nakamit mo doon, at ito ang nagtatakda sa iyo bilang isang negosyante.
7 - Mukhang hindi ka masyadong kumpiyansa
Ang mga panayam ay mapaghamong para sa sinumang walang pinakamahusay na interpersonal na kasanayan.
Malamang na kasing-komunikasyon mo kapag kasama mo ang mga taong matagal mo nang kilala. Maaari ka ring maging tiwala sa isang kaganapan na napapalibutan ng mga taong hindi mo kilala.
Sa interview room, balewala yun. Ang lahat ay nagmumula sa kanila na gustong kumuha ng isang tao na maaaring maghatid ng mga resulta. Kung papasok ka doon na may pawis na mga palad, mahina ang mga tuhod, at mabibigat na braso, alam mo kung ano ang kailangan mong pagsikapan sa susunod na pagkakataon upang makakuha ng trabaho.
Ang susi dito ay pagsasanay. Ang pinakamahusay na posibleng pagsasanay ay ang sitwasyon kung saan ka nagsasanay, kaya ang pagkakaroon ng maraming panayam ay makakatulong sa iyong maging komportable sa pakikipanayam.
Kung hindi mo ito magagawa, maaari kang magsanay sa harap ng salamin o kasama ang isang kaibigan. Gayunpaman, huwag isulat ang mga sagot at subukang isaulo ang mga ito.
Gagawin ka nitong umaasa sa mga partikular na tanong na iyon. Kung magtatanong sila ng iba't ibang mga katanungan, makakaramdam ka ng kaba dahil hindi mo sila pinaghandaan. Practice lang at masanay sa feeling ng interview.
8 - Mukhang may karapatan ka
May magandang linya sa pagitan ng kumpiyansa at pagmamataas. Kailangan mong ipakita sa employer na kaya mo ang trabaho, ngunit huwag kumilos na may karapatan dito.
Ito ang ilang bagay na dapat pag-isipan kung nahihirapan kang makuha ang trabahong gusto mo. Ngayong nauunawaan mo na ang mga pagkakamaling maaaring gawin mo, matuto mula sa kanila. Ikaw na ang bahalang magbago ng sitwasyon mo.
Maghanap ng Higit pang Trabaho
Magpadala ng email sa aming team!
[contact-form to=” [email protected] ” subject=”Resumes”][contact-field label=”Name” type=”name” required=”1″][contact-field label=”E-mail” type=”email” required=”1″][/contact-form]
