Ang paghahanap ng trabaho ay isa sa mga pinaka-nakababahalang aktibidad sa buhay ng isang tao. Mahirap ito lalo na kung ang iyong hinahanap ay nangangailangan ng ilang antas ng karanasan o hindi mo natutugunan ang lahat ng mga kwalipikasyon.
Kung nakapagpadala ka na ng daan-daang aplikasyon, nakadalo na sa dose-dosenang mga panayam, at hindi pa rin nagtagumpay (o mas malala pa, wala pang napanayam), maaaring hindi naman "mahigpit" ang merkado ng trabaho ngayon. Gusto mo ng magandang trabaho, at ang pagsisi sa iyong sitwasyon ay walang magagawa para makuha ang trabahong iyon.
Kung ikaw iyan, oras na para tingnan kung ano ang mali mong ginagawa. Narito ang 8 dahilan kung bakit hindi ka tinatanggap sa sektor ng konstruksyon, inhenyeriya, at kapaligiran.
1 - Hindi ka online
May kasabihan na ang iyong network ay ang iyong net worth. Totoo pa rin iyan ngayon gaya ng dati. Bagama't mas pinadali ng pagdating ng internet ang paghahanap ng mga bagong oportunidad, hindi pa rin maiiwasan ang interaksyon ng tao.
Pumunta sa mga networking event at makipag-usap sa mga taong nagtatrabaho sa kumpanyang gusto mong pagtrabahuhan. Ang pagbuo ng mga relasyon sa mga taong may access sa mga gusto mo ay hindi makakasama sa iyo.
Ang mga networking event ay may napakalaking halaga dahil sa mga koneksyon na maaaring mabuo. Huwag lamang makipag-usap sa mga taong nagtatrabaho sa iyong pinapangarap na kumpanya.
Kausapin ang lahat ng pumupunta roon. Hindi kailanman masamang maging dalubhasa sa pakikipag-ugnayan sa iba, at maaaring makahanap ka ng mas magagandang pagkakataon kaysa sa iyong inaakala noong una.
2 - Hindi mo alam kung paano ibenta ang iyong sarili
Maraming tao ang nagbibigay ng negatibong kahulugan sa pagbebenta. Itinuturing nilang sakim at hindi mapagkakatiwalaan ang pagbebenta. Mali ito dahil lahat ay may ibinebenta sa lahat ng oras. Nasa isang interbyu ka man, nakikipag-date, o sinusubukang makipag-ayos para sa pagtaas ng suweldo, ibinebenta mo sa ibang tao kung bakit dapat mong makuha ang gusto mo.
Kailangan mong maging malinaw at may kumpiyansa sa iyong ipinapahayag, kapwa sa iyong resume at sa panayam. Gustong malaman ng mga employer kung tunay mong taglay ang mga kasanayan at kaalamang kinakailangan upang mapahusay ang kanilang kasalukuyang mga negosyo at proyekto.
3 – Ang iyong resume ay hindi sumasalamin sa masusukat na mga nagawa
Maaaring narinig mo na ito dati. Kapag nagpapasya ang mga employer kung sino ang kukunin para sa kanilang koponan, humanga sila sa patunay ng iyong kakayahan. Ang patunay na ito ay dumarating sa anyo ng mga tiyak at masusukat na resulta na iyong nakamit.
Hindi sapat ang sabihing "nakatulong ka sa isang organisasyon na makakuha ng mas maraming benta o nakakumpleto ng isang proyekto." Kailangan mong gumamit ng analytics at mga numero kapag pinag-uusapan ang iyong nagawa. Ang pagsasabi na "nagpataas ka ng benta ng 38% bawat quarter" ay hindi lamang mas kapani-paniwala, kundi namumukod-tangi rin ito sa hiring manager bilang isang taong malamang na magdulot sa kanila ng tagumpay.
4 – Wala ka lang talagang interes sa trabaho
Naiintindihan ko. Mas gugustuhin mong magtrabaho sa ibang lugar na may ibang ginagawa, kaya hindi ka nasasabik na kumuha ng mas mababa pa doon. Delikado ito dahil maaaring maramdaman ng mga employer ang kawalan ng interes.
Mahirap magkunwaring may sigasig sa isang bagay na wala namang pakialam. Kung sa tingin mo ay hindi mo magugustuhan ang posisyon o ang kompanya, huwag ka nang mag-apply. Makakatipid ito sa kanila at sa iyo ng oras sa pag-iinterbyu at pagpapakita ng kawalang-interes.
5 – Hindi mo ginawa ang iyong takdang-aralin
Isa sa mga pinakakaraniwang tanong sa mga panayam ay kung bakit mo gustong magtrabaho para sa kumpanya. Lalo na kung ikaw ay tumatanggap ng trabahong may kaugnayan sa pagbebenta, gusto nilang makita kang gumagawa ng trabaho bago ka pa man magsimula.
Magsaliksik tungkol sa kompanya na parang isa kang potensyal na kostumer na kailangan mong pagbentahan. Pagkatapos, kapag dumating na ang oras para sagutin ang tanong na iyan, may kumpiyansa kang masasagot gamit ang iyong natutunan tungkol sa kompanya at kung bakit ka nito hinahangaan. May kumpiyansa ka ring masasagot kung paano ka magdaragdag ng halaga sa kompanya.
6 - Wala kang mga kwalipikasyon
Mahirap itong gawin. Minsan mahirap magkaroon ng mga kinakailangang kwalipikasyon na hinihiling ng mga employer. Tandaan na ang kanilang hangad ay malaman mo kung paano gawin ang trabahong pinag-uusapan, gawin ito nang mahusay, o matutunan ito nang mabilis.
May mga paraan para makaiwas dito. Sabihin nating nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa pagbebenta. Gusto nila na mayroon kang 3 taong karanasan, ngunit mayroon ka lamang isang taon ng karanasan.
Maaari mong ipaliwanag sa kanila ang masusukat na mga resulta na nakamit mo sa pagtatrabaho sa mga proyekto ng kumpanya. Kung nagtrabaho ka para sa iyong sarili, maipapakita mo sa kanila ang mga resultang nakamit mo roon, at iyon ang nagpapaiba sa iyo bilang isang negosyante.
7 – Mukhang wala kang gaanong tiwala sa sarili
Ang mga panayam ay isang hamon para sa sinumang walang pinakamahusay na kasanayan sa pakikipag-usap nang interpersonal.
Malamang na napaka-komunikatibo mo kapag kasama mo ang mga taong matagal mo nang kakilala. Maaari ka pang maging kumpiyansa sa isang kaganapan kahit napapalibutan ka ng mga taong hindi mo kilala.
Sa silid ng interbyu, hindi mahalaga iyon. Ang lahat ay nakasalalay sa kanilang kagustuhang kumuha ng isang taong magbibigay ng resulta. Kung papasok ka roon na pawisan ang mga palad, mahina ang mga tuhod, at mabigat ang mga braso, alam mo na kung ano ang kailangan mong pagtrabahuhan sa susunod na pagkakataon para makuha ang trabaho.
Ang susi rito ay ang pagsasanay. Ang pinakamahusay na posibleng pagsasanay ay ang sitwasyon na iyong pinagpapraktisan, kaya ang pagkakaroon ng ilang panayam ay makakatulong sa iyo na maging komportable sa pagsasagawa ng mga panayam.
Kung hindi mo ito magawa, maaari ka na lang magsanay sa harap ng salamin o kasama ang isang kaibigan. Gayunpaman, huwag isulat ang mga sagot at subukang isaulo ang mga ito.
Mag-iiwan ito sa iyo na umaasa sa mga partikular na tanong na iyon. Kung magtatanong sila ng iba't ibang tanong, kakabahan ka dahil hindi ka nakapaghanda para sa mga ito. Magsanay ka lang at masanay sa pakiramdam ng pagiging iniinterbyu.
8 – Mukhang may karapatan ka
May manipis na linya sa pagitan ng tiwala sa sarili at arogante. Kailangan mong ipakita sa iyong employer na kaya mong gawin ang trabaho, ngunit huwag kang umasta na parang karapat-dapat ka rito.
Ito ang ilan sa mga bagay na dapat mong isaalang-alang kung nahihirapan kang makuha ang trabahong gusto mo. Ngayong alam mo na ang mga pagkakamaling maaaring nagagawa mo, matuto mula sa mga ito. Nasa iyo na ang desisyon kung paano mo babaguhin ang iyong sitwasyon.
Maghanap ng Higit Pang Mga Bakanteng Trabaho
Magpadala ng email sa aming koponan!
[contact-form to=” [email protected] ” subject=”Resumes”][contact-field label=”Pangalan” type=”name” required=”1″][contact-field label=”E-mail” type=”email” required=”1″][/contact-form]
