Maraming mga tinedyer ang gustong magkaroon ng pagkakataong magsimula ng kanilang mga karera sa komersyal na merkado sa isang malaking kumpanya. Para sa kadahilanang ito, ang Havan Young Apprentice Program ay maaaring ituring na isang mahusay na paraan upang makapagsimula.
Isa sa mga hamon para sa mga kabataan sa merkado ng trabaho ay ang paghahanap ng unang pagkakataon sa trabaho na gumagalang sa kanilang pag-unlad at naghihikayat sa kanila na ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral at propesyonal na pag-unlad, gayundin ang paggarantiya ng kanilang mga karapatan sa paggawa at panlipunang seguridad.
Kaya naman ang Apprenticeship Programs, tulad ng Young Apprentice Program, ay nilikha at sinusuportahan ng batas.
Ngunit, higit pa sa pagtugon sa mga mandatoryong quota, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang mag-ambag sa isang solusyon sa kasalukuyang mapaghamong sitwasyon para sa mga kabataan at i-promote ang pag-unlad ng workforce sa Brazil. Tinalakay namin sa post na ito ang panlipunang epekto ng programa sa buhay ng mga kabataan.
Havan Learning Program 2021
Ang pag-aalok ng oportunidad sa trabaho sa mga teenager na walang karanasan ay dati ay isang malaking bawal sa mga organisasyon sa buong bansa.
Batay sa Apprenticeship Law, ang programa ay naglalayong magbigay ng kontribusyon sa mga menor de edad na naghahanap ng kanilang unang pagkakataon, bilang karagdagan sa pagbibigay ng mga benepisyo sa mga organisasyon.
Mga kinakailangan sa Havan Young Apprentice 2021:
Para sa bawat pag-post ng trabaho, ang mga kandidato ay dapat matugunan ang isang serye ng mga kinakailangan upang maging kwalipikado para sa posisyon.
Ang isang teenager na gustong sumali sa kumpanya ay dapat matugunan ang ilang pamantayan, mula man sa kumpanya o sa ating batas.
Sila ay:
- Edad 14 hanggang 28 taon;
- Workload ng 4 hanggang 6 na oras;
- Dapat na nakatala at dumalo sa regular na edukasyon;
- Ang kontrata sa pagtatrabaho ng maximum na 2 taon.
Sahod ng Havan Young Apprentice 2021
Bilang karagdagan sa mga kinakailangan na dapat matugunan ng mga kandidato para mapili para sa programang Havan 2021 Young Apprentice, mayroon ding mga benepisyong inaalok sa mga manggagawa.
Dahil ang kontrata ay nakarehistro sa work book, lahat ng benepisyong ginagarantiya ng CLT ay ibinibigay sa mga batang apprentice.
Ang average na suweldo para sa isang junior apprentice sa Havan ay humigit-kumulang R$770.00, isang halaga na maaaring mag-iba depende sa workload at sa tungkuling ginagampanan.
