Maraming tinedyer ang naghahangad ng pagkakataong simulan ang kanilang mga karera sa komersyal na merkado sa isang malaking kumpanya. Dahil dito, ang Havan Young Apprentice Program ay maituturing na isang mahusay na paraan upang makapagsimula.
Isa sa mga hamon para sa mga kabataan sa merkado ng trabaho ay ang paghahanap ng unang pagkakataon sa trabaho na gumagalang sa kanilang pag-unlad at naghihikayat sa kanila na ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral at propesyonal na pag-unlad, pati na rin ang paggarantiya sa kanilang mga karapatan sa paggawa at seguridad panlipunan.
Kaya naman ang mga programa sa apprenticeship, tulad ng Young Apprentice Program, ay nilikha at sinuportahan ng batas.
Ngunit, higit pa sa simpleng pagtupad sa mga mandatoryong quota, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makapag-ambag bilang solusyon sa kasalukuyang mapaghamong senaryo para sa mga kabataan at upang itaguyod ang ebolusyon ng mga manggagawa sa Brazil. Tinalakay natin ang panlipunang epekto ng programa sa buhay ng mga kabataan sa post na ito.
Programa ng Pag-aaprentis sa Havan 2021
Ang pag-aalok ng mga oportunidad sa trabaho sa mga baguhang tinedyer ay dating isang malaking bawal sa loob ng mga organisasyon sa buong bansa.
Batay sa Batas sa Apprenticeship, ang programa ay naglalayong mag-ambag sa mga menor de edad na naghahanap ng kanilang unang pagkakataon, bilang karagdagan sa pagbibigay ng mga benepisyo sa mga organisasyon.
Mga kinakailangan para sa Havan Young Apprentice 2021:
Sa bawat pag-aanunsyo ng trabaho, dapat matugunan ng mga kandidato ang isang serye ng mga kinakailangan upang maging kwalipikado para sa posisyon.
Ang mga tinedyer na gustong sumali sa kompanya ay dapat matugunan ang ilang pamantayan, kapwa ang mga itinakda ng kompanya at ang mga nakasaad sa ating batas.
Sila ay:
- Edad 14 hanggang 28;
- Trabaho na 4 hanggang 6 na oras;
- Dapat ay naka-enroll at pumapasok sa regular na pag-aaral;
- Kontrata sa pagtatrabaho nang hindi hihigit sa 2 taon.
Sweldo ng Havan Young Apprentice 2021
Bukod sa mga kinakailangan na dapat matugunan ng mga kandidato upang mapili para sa programang Havan 2021 Young Apprentice, mayroon ding mga benepisyong inaalok sa mga empleyado.
Dahil ang kontrata ay nakarehistro sa employment record book, lahat ng benepisyong ginagarantiyahan ng CLT (Brazilian Labor Law) ay inaalok sa mga batang apprentice.
Ang karaniwang suweldo para sa isang junior apprentice sa Havan ay humigit-kumulang R$770.00, isang halaga na maaaring mag-iba depende sa workload at sa tungkuling ginagampanan.
