Sa kasalukuyang senaryo ng patuloy na ebolusyon ng teknolohiya at digital na pagbabago, ang Federal Data Processing Service (Serpro) ay lumilitaw bilang isang pangunahing kalaban para sa pagbuo at modernisasyon ng mga pampublikong serbisyo sa Brazil.

Sa kontekstong ito, ang balita na ang Serpro ay may hawak na bagong Pampublikong Kumpetisyon, na nag-aalok ng 602 na bakante, ay nagdadala ng isang mahusay na pagkakataon para sa mga kwalipikadong propesyonal na gustong mag-ambag sa teknolohikal na pagbabago sa pampublikong sektor.

Ang papel ng Serpro sa digital transformation:

• Ang Serpro ay isang kumpanyang pag-aari ng estado na gumaganap ng isang pangunahing papel sa digital na pagbabago ng mga pampublikong serbisyo sa Brazil.
• Kasama sa mga aktibidad nito ang pagbuo ng mga teknolohikal na solusyon, seguridad ng impormasyon, pamamahala ng data at imprastraktura ng IT.
• Ang paghahangad ng kahusayan, transparency at liksi sa paglilingkod sa mga mamamayan ay isa sa mga priyoridad ng Serpro.

Ang bagong Public Tender at ang mga katangian nito:

• Inanunsyo ni Serpro ang pagbubukas ng isang bagong Pampublikong Kumpetisyon, na naglalayong punan ang 602 na mga bakante sa iba't ibang lugar at antas ng espesyalisasyon.
• Ang mga bakante ay sumasaklaw sa iba't ibang posisyon, tulad ng Analyst, Developer, Software Engineer, Database Administrator, at iba pa.
• May mga pagkakataon para sa mga propesyonal na may pagsasanay sa iba't ibang larangan, tulad ng Information Technology, Engineering, Administration at Accounting.

Mga benepisyo ng pagtatrabaho sa Serpro:

Nag-aalok ang Serpro ng isang hanay ng mga benepisyo sa mga empleyado nito, tulad ng katatagan ng trabaho, kaakit-akit na suweldo, segurong pangkalusugan, isang pandagdag na plano sa pensiyon, at mga programa sa pagsasanay.

Higit pa rito, ang kapaligiran sa trabaho ay kaaya-aya sa pagbabago at patuloy na pag-aaral, na nagbibigay ng mga pagkakataon para sa propesyonal na paglago at pag-unlad ng teknikal at mga kasanayan sa pangangasiwa.

Mga kinakailangan at yugto ng proseso ng pagpili:

Ang mga kinakailangan upang lumahok sa Serpro Public Competition ay nag-iiba ayon sa bawat posisyon, ngunit, sa pangkalahatan, nangangailangan sila ng akademikong pagsasanay sa kaugnay na lugar at partikular na kaalaman.

Ang proseso ng pagpili ay dapat magsama ng mga hakbang tulad ng isang layunin na pagsusulit, isang diskursibong pagsusulit, isang pagsusuri ng mga kwalipikasyon at, marahil, mga panayam.

Ang bagong Public Competition na inihayag ng Serpro na may 602 na bakante ay kumakatawan sa isang mahusay na pagkakataon para sa mga propesyonal na gustong maging bahagi ng digital transformation sa pampublikong sektor.

Ang pagtatrabaho sa Serpro ay nag-aalok ng mga kaakit-akit na benepisyo, katatagan, at pagkakataong mag-ambag sa modernisasyon ng mga pampublikong serbisyo sa Brazil.

Ang mga may kaugnayan sa teknolohiya at naghahanap ng isang makabago at pabago-bagong kapaligiran sa trabaho ay dapat magbayad ng pansin sa mga kinakailangan at yugto ng proseso ng pagpili.

Binubuksan ng Serpro ang mga pinto sa mga talento na gustong humimok ng digital na pagbabago at gawing mas mahusay at madaling ma-access ng mga mamamayan ang pampublikong sektor.

Ang partikular na operasyon ng kompetisyon ng Serpro ay maaaring mag-iba ayon sa mga patnubay na itinatag ng kumpanya at mga katawan na responsable sa pag-aayos ng proseso ng pagpili.

Gayunpaman, ang mga pampublikong tender ay karaniwang sumusunod sa isang karaniwang pangunahing istraktura.

Sa ibaba, inilalarawan ko ang mga hakbang na karaniwang bahagi ng proseso ng pagpili ng ganitong uri:

Paglalathala ng anunsyo: Ang Serpro ay maglalathala ng isang opisyal na anunsyo na naglalaman ng lahat ng may-katuturang impormasyon tungkol sa kumpetisyon, tulad ng mga available na posisyon, mga kinakailangan para sa bawat posisyon, syllabus ng pagsusulit, iskedyul, mga pamamaraan ng pagpaparehistro, at iba pang mahahalagang detalye. Mahalagang basahin nang mabuti ng mga kandidato ang anunsyo upang maunawaan ang lahat ng mga tuntunin at kinakailangan.

Pagpaparehistro : Ang mga interesadong lumahok sa kumpetisyon ay dapat magparehistro sa loob ng takdang panahon na itinakda sa anunsyo. Karaniwan, ang pagpaparehistro ay ginagawa sa pamamagitan ng isang online na sistema na ibinigay ng organisasyong responsable sa pag-aayos ng kumpetisyon. Sa panahon ng proseso ng pagpaparehistro, dapat punan ng mga kandidato ang kanilang personal na impormasyon, piliin ang nais na posisyon, at bayaran ang bayad sa pagpaparehistro, kung saan naaangkop.

Mga layuning pagsusulit: Ang yugto ng layunin ng pagsusulit ay karaniwan sa karamihan ng mga pagsusulit sa pampublikong serbisyo. Sa yugtong ito, ang mga kandidato ay kukuha ng maramihang pagpipiliang pagsusulit na sumasaklaw sa syllabus na tinukoy sa anunsyo. Ang mga pagsusulit na ito ay naglalayong tasahin ang teknikal na kaalaman ng mga kandidato na may kaugnayan sa mga lugar ng kadalubhasaan ng Serpro.

Mga pagsusulit sa sanaysay: Bilang karagdagan sa mga layunin na pagsusulit, ang ilang pampublikong pagsusulit ay maaaring may kasamang yugto ng sanaysay. Sa yugtong ito, dapat sagutin ng mga kandidato ang mga tanong sa sanaysay o magsulat ng teksto upang masuri ang kanilang kakayahang makipagtalo, magsulat, at magpahayag ng mga ideya.

Pagtatasa ng mga kwalipikasyon: Sa ilang mga kaso, partikular para sa mas mataas na antas ng mga posisyon, mga kwalipikasyong pang-akademiko, mga sertipiko mula sa mga espesyal na kurso, mga master's degree, mga doctorate, at iba pang mga kwalipikasyon ay maaaring kailanganin. Ang yugtong ito ay isang qualifying stage at nagsisilbing pagtatasa ng edukasyon at karanasan ng mga kandidato.

Iba pang mga yugto: Depende sa kumpetisyon, ang mga karagdagang yugto ay maaaring isama, tulad ng mga panayam, praktikal na pagsusulit, o sikolohikal na pagsusuri. Ang mga yugtong ito ay maaaring mag-iba depende sa posisyon at lugar ng kadalubhasaan.

Pagraranggo at Paghirang: Sa pagtatapos ng proseso ng pagpili, ang mga kandidato ay niraranggo ayon sa kanilang mga marka sa bawat yugto. Ang mga nakamit ang pinakamataas na marka sa loob ng magagamit na mga bakante ay tinatawag para sa appointment, sa pagkakasunud-sunod ng pagraranggo.

Mahalagang tandaan na ang detalyadong impormasyon tungkol sa kung paano gumagana ang Serpro competition ay magiging available sa opisyal na anunsyo. Samakatuwid, napakahalaga na sundin ng mga interesadong partido ang mga opisyal na publikasyon at direktang makipag-ugnayan sa Serpro o sa ahensyang responsable para sa kompetisyon para sa lahat ng kinakailangang gabay.